Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral


Памятка по опережающему обучению

Принцип отбора: один работник может пройти одно обучение. Преимущественное право на обучение имеют работники, имеющие инвалидность и работники, имеющие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов. Обучение начнется по мере формирования групп и проведения конкурсной процедуры для поставщиков образовательных услуг - начиная с апреля 2015 года. По вопросам, связанным с программами обучения и другими возникающими вопросами по опережающему обучению, обращайтесь в службу персонала своего подразделения или непосредственно в Корпоративный университет КАМАЗа.

Обучение и временные работы: участие в опережающем обучении не исключает возможности участвовать во временных работах. Единственное условие, это не должно быть одновременно. К моменту начала опережающего обучения работник увольняется с временных работ, а после обучения снова может выйти на временные работы. Тем самым, каждый работник может воспользоваться двумя программами государственной поддержки, максимально использовав предоставленные государством возможности.



Направления и темы опережающего обучения в 2015 году

Рабочие

Обучение на курсах повышения разряда по следующим профессиям: сварщик, электрогазосварщик, водитель-испытатель, электромонтер электрооборудования, наладчик автоматических линий и станков, наладчик станков с ПУ, наладчик КИПиА, станочник широкого профиля, сталевар, наладчик формовочных и стержневых машин, наладчик литейных машин.
Примечание: повышение разряда после обучения возможно при наличии вакансии.

Обучение на курсах переподготовки - получение второй профессии: сварщик, электрогазосварщик, водитель-испытатель, электромонтер электрооборудования, наладчик автоматических линий и станков, наладчик станков с ПУ, наладчик КИПиА, станочник широкого профиля, сталевар, наладчик формовочных и стержневых машин, наладчик литейных машин

Повышение квалификации ремонтного персонала по следующим направлениям:
1) Ремонт, обслуживание, модернизация и эксплуатация оборудования фирм "Цайс", "Heller", "ЕМАГ", "ХЕККЕРТ", "Paul Koester", "Хюллер-Хилле", "Mahr", "MAUSER", "Рейсхауре", "Альцметалл", "Берингер", "Мори Сейко" и пр.
2) Современные методы ремонта электронных систем управления станков ЕВРО-4, SIMIENS, АКСОР, ТИБЕТ и пр.
3) Обслуживание станков с ЧПУ.

Повышение квалификации контролеров ОТК в области управления качеством по темам:
1) Стандарты ИСО/ТУ 16949:2009, ИСО серии 9000:2008, ГОСТ РВ 0015-002.
2) Инструменты качества.
3) Статистические методы в управлении производственными процессами (SPC).
4) Анализ измерительных систем (MSA).

Повышение квалификации рабочих по современным технологиям производства:
1) Лазерная обработка.
2) Гальваническая обработка.
3) Гидравлические системы.
4) Термообработка.
5) Кузнечное производство.
6) Литейное производство.
7) Сварочное производство.
8) Лаки, краски и лакокрасочные покрытия.

Повышение квалификации слесарей МСР и водителей-испытателей по направлению "Автотехника, работающая на компримированном природном газе"

Линейные руководители - мастера

Программы переподготовки:
1) Передовые методы организации и нормирования труда.
2) Современные методы повышения эффективности производства и управления производительностью (Школа мастера).

Программы повышения квалификации по технологиям производства:
1) Лазерная обработка.
2) Гальваническая обработка.
3) Гидравлические системы.
4) Термообработка.
5) Кузнечное производство.
6) Литейное производство.
7) Сварочное производство.
8) Лаки, краски и лакокрасочные покрытия.
9) Оборудование и инструмент для обработки резанием.

Программа повышения квалификации "Управление изменениями и проектное управление в высокотехнологичных производствах".

Программы повышения квалификации линейных руководителей (мастеров) ремонтных служб:
1) Методы организации работы сервисно-ремонтной службы предприятия.
2) Технологии обеспечения бесперебойной работы технологического оборудования.

Инженеры-конструкторы

Программы переподготовки:
1) Инженерные расчеты (имитационное моделирование, NX Advanced, CFD для автомобилестроения.
2) Робототехника. Разработка мобильных роботов.
3) Проектирование с использованием композиционных материалов.

Программы повышения квалификации:
1) Электронный документооборот технической документации.
2) SCADA системы.
3) Системы проектирования 3D на базе NX.
4) Современные технологии проведения исследований и испытаний оборудования и машин.
5) Стендовые испытания двигателей. Эксплуатационная надежность и акустика.
6) Методы конструирования деталей, узлов, агрегатов и систем автомобиля.
7) Проектирование, изготовление, испытание газопоршневых двигателей.
8) Разработка нового продукта.
9) Эвристика и ТРИЗ.
10) Методы и инструменты качества.
11) Стандарты ИСО/ТУ 16949:2009, ИСО серии 9000:2008, ГОСТ РВ 0015-002.
12) Метрология, стандартизация и сертификация. Техрегулирование.
13) Метрологическая экспертиза технической документации.

Инженеры-технологи

Программы переподготовки по направлению "Технологии производства":

1) Лазерная обработка.

2) Гальваническая обработка.

3) Гидравлические системы.

4) Термообработка.

5) Кузнечное производство.

6) Литейное производство.

7) Сварочное производство.

8) Лаки, краски и лакокрасочные покрытия.

9) Оборудование и инструмент для обработки резанием.

Программа переподготовки "Передовые методы организации и нормирования труда"

Программы повышения квалификации:
1) Моделирование технологических процессов в среде Teamcenter.
2) Работа в PLM-системах.
3) Аддитивные технологии в прототипировании изделий, деталей автомобиля и оснастки.
4) Автоматизация систем создания и эксплуатации инструмента.
5) SCADA системы.
6) Электронный документооборот технической документации.
7) Разработка управляющих программ для станков с ЧПУ в CAM среде.
8) Методы и инструменты качества.
9) Стандарты ИСО/ТУ 16949:2009, ИСО серии 9000:2008, ГОСТ РВ 0015-002.
10) Метрология, стандартизация и сертификация. Техрегулирование.
11) Метрологическая экспертиза технической документации.

Прочие направления

Программы повышения квалификации:
1) Методы и инструменты обеспечения качества и управления качеством продукта и процессов.
2) Передовые методы организации и нормирования труда.
3) Логистика склада.
4) Методы повышения эффективности транспортной логистики.
5) Современные методы повышения эффективности производства и управления производительностью.
6) Управление проектами.
7) Управление изменениями.

Список программ и график обучения постоянно обновляются. Актуальные документы будут представлены по всем информационным каналам - в корпоративной газете, на корпоративном портале, в отделах по работе с персоналом, на информационных досках в цехах, АБК, столовых.
Заявку на обучение можно направить по электронной почте на адрес: *****@***ru Необходимо указать ФИО (полностью), должность, подразделение, направление / тему обучения и согласовать данную заявку с непосредственным руководителем.

По вопросам опережающего обучения обращаться по телефону: 37-19-65 (Корпоративный университет).