Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий кафедрой

______________________________

__________________ ФИО

«____» ___________ 201__ г.

SYLLABUS

КОД TN3222 «Техническое нормирование»

(название дисциплины)

„ 1 “ кредита

Семестр: „ 1 “, 2016 - 2017 уч. год

Преподаватель: Габелашвили Кахабер Ревазович


Данные о преподавателе

Время и место проведения

Контактная информация

Аудиторных занятий

СРСП (офис часы)

Whats’Up

Аккаунт соцсети

e-mail

Должность, ученое звание, научные интересы

Ассоциированный профессор, Кандидат экономических наук. Количественная оценка и прогнозирование экономических процессов

Пон. 1610-1900

Аудит. 03 (ГУК), 525 (ГУК).

среда. 0800-950

03 (ГУК)


Понед:

1700-1900

Среда:

1500-1700



+77057196196

facebook

Kakhaber gabelashvili

Kakha. *****@***com


Пререквизит: Для освоения дисциплины «Техническое нор­мирование»,  необходимы знания, умения и навыки, приобретённые при изучении следующих дисциплин:  Математика; Статистика; Микроэкономика.

Постреквизиты: Знания, умения и навыки, полученные при изучении дисциплины необходимы для освоения следующих дисциплин: Организация производства; Экономика промышленности; Экономика пред­приятия; Экономика производственной сферы.

Краткое описание курса:

Техническое нормирование - это научная дисциплина, имеющая особое содер­жание, сферу исследования и свои методы изучения явлений производственной дея­тельности человека. Техническое нормирование - это экономическая наука, связанная с другими экономическими, а также техническими, общественными и биологическими науками. Целью дисциплины является: изучение трудовых процессов с целью их со­вершенствования, а также норм туда, используемых на предприятиях при решении во­просов организации производства и труда.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Знания, полученные при прохождении дисциплины:

    знание современной теории и практики технического нормирования, передовые методы организации производства и управления, нормативные документы, регламентирующие нормативную работу на предприятии; Умение осуществлять обработку и анализ данных фото и хронометражных наблюдений, выявлять потери рабочего времени и изучать причины потерь рабочего времени. Владение навыками грамотного использования информации, основных нормативных документов по технико-экономическому обоснованию проектов, современных методов и приемов экономических исследований и анализа.

Умения и навыки (профессиональные, управленческие, коммуникативные ….), полученные при прохождении дисциплины:

В результате изучения учебной дисциплины, обучаемые должны приобрести комплекс профессиональных компетенций:

Задачи дисциплины следующие:

    усвоить фундаментальные знания теоретических основ данной дисциплины; необходимо вооружить будущего экономиста теоретическими знаниями и практическими  навыками исследования, проектирования и  организации трудовых процессов; формирование у студента представления о необходимости поиска резервов более эффективного использования персонала, условий улучшения организации труда и его оплаты;  обучение практическим навыкам по  управлению организацией и нормированием труда;

В результате изучения данной дисциплины студенты должны:

иметь представление:

    о бригадном подряде, его разновидностях и принципах организации  работы в бригаде; о методах разработки норм труда; о положениях научной организации труда;

знать:

    основы нормирования труда; экономические и моральные стимулы для организации эффективного труда  работника, необходимые условия труда работников на предприятии; основные положения законодательной и нормативной базы, основы физиологии и  психологии труда человека; теоретические основы проектирования рабочего места; пути нормализации социально – трудовых отношений в коллективе и т. д.

уметь:

    обосновывать применение новых организационно-технологических и инженерных решений в организации труда, рассчитать заработную плату  работника;
    правильно ставить  задачи и формулировать цели в вопросах организации труда на предприятии; разработать норму времени на выполнение задания;

приобрести практические навыки:

    в разработке нормы труда рабочего; в проведении аттестации рабочего места; в  определении заработной платы.


Список литературы для изучения

Список  основной литературы
1.. Трудовые отношения в Республике Казахстан. Издание 3, Алматы, 2008.-476с. Генкин и социология труда. Учебник для ВУ1999.-366с. , и др. «Нормирование труда». Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Экономика труда» и «Организация и нормирование труда» – М., Экономика, 1985.-272с. , , . «Организация и нормирование труда», - Издательство «Экзамен», 2005г. – 463с «Анализ и нормирование затрат труда в строительстве» Учебное пособие. М., МИСИ, 1989 – 120с. , Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях: учеб. пособие Ростов н/Д: ФЕНИКС, 2004. - 220 с. Инструкция по статистике численности и заработной плате работающих по найму. Бюллетень «Вопросы труда». Трудовой кодекс Республики Казахстан, Алматы, 2007.-31с. СН РК 8.02-05-2002 Сборники сметных норм и расценок на строительные работы. РДС РК 1.04-07-2002 Строительные нормы Республики Казахстан: СН РК 8.02-02-2002, СН РК 02-03-2002, СН РК 8.02-05-2002, СН РК 8.02-06-2002.
Гражданский кодекс РК  2007 г.
Сборник конвенций международной организации труда ратифицированных в Республике Казахстан Астана, 2006. - 139 с. Бухалков и нормирование труда М. : ИНФРА-М, 2007. - 400 с. Егоршин, труда персонала М. : ИНФРА-М, 2008. - 318 с. Туровец производства и управление предприятием  М. : ИНФРА-М, 2008. - 544 с. Бухалков, и нормирование труда. М. : ИНФРА-М, 2008. - 415 с. Рофе и нормирование труда  М.: МИК, 2001.- 366с. Рекомендации по планированию, внедрению и определению экономической эффективности мероприятий нот в строительстве. [Текст]. - М. : Стройиздат, 1987. - 81 с. - Б. ц СНиП III – 4 –80 глава 4. ТБ в строительстве, М., Стройиздат Паспортизация и аттестация рабочих мест в промышленности. М., Экономика,1999, 158с 981 г. , Агеев инженера по организации и нормированию труда. Киев, Будивельник, 1990 – 200с. Организация и оплата труда в новых условиях хозяйствования. Учебное пособие. М., Экономика, 1989 – 143с.

Список дополнительной литературы

Краткий статистический ежегодник Казахстана, 2007. - Алматы:         Научно-технический  прогресс  в  РК  (статистический сборник), Алматы: Производство  промышленной  продукции,  в  РК  (в натураль  ном выражении) за 2000-2005 гг. - Алматы: Статистический пресс-бюллетень, 2008 Экономика предприятия. Под ред. , 2005 Инструкция по статистике численности и заработной плате работающих по найму. Бюллетень «Вопросы труда», 2007г. . Экономика предприятия и предпринимательство. Учебное пособие. М.: СОФИТ, 1994г. (496стр.) Перечень межотраслевых норм и нормативов для нормирования труда. Алматы.,ЦБНТ Минтруда РК, 1996. Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. 1997. Налоговый кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» Аманбаев предприятия. – Алматы, 2005.

Календарно-тематический план


Недели

Аудиторные занятия

СРС (СРСП)*

Вид заданий

Тема лекционного занятия

Тема практического занятия

Тема лабораторной работы

Что читать

1

Тема 1 . Введение. Предмет и задачи курса. Организация труда  и НОТ

Углубление знаний по данной теме

[1] глава I, с. 5-18

[2] глава I, с. 14-25


2

Тема 2. Разделение и кооперация труда

Углубление знаний по данной теме

[1] глава I, с. 18-33

[2] глава I, с. 25-41


3

Тема 3.  Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени.

Углубление знаний по данной теме

[1] глава II, с. 33-42

[2] глава II, с. 42-47


СРС-1

4

Тема 4 . Нормирование труда

Углубление знаний по данной теме

[1] глава I, с. 41-50

[2] глава I, с. 47-60


5

Тема 5.  Трудовой процессии и его организация

Углубление знаний по данной теме

[1] глава II, с.55-70

[2] глава II, с. 61-71


6

Тема 6. Затраты рабочего времени

Углубление знаний по данной теме

[1] глава III, с.76-89

[2] глава III, с. 76-81


Сдача СРС-1

7

Тема 7. Организация рабочих мест.

Тема 8. Условия труда на предприятии

Углубление знаний по данной теме

[1] глава IV, с.89-104

[2] глава IV, с. 90-99


8

1-я промежуточная (Midterm) аттестация

Мультивариантный тест

9

Тема 9. Мотивация труда.


Углубление знаний по данной теме

[1] глава V, с.104-122

[2] глава V, с. 104-115


10

Тема 10. Формы и системы оплаты труда.


Углубление знаний по данной теме

[1] глава VI, с.139-163

[2] глава VI, с. 137-159


11

Тема 11. Бригадная форма организации труда.

Углубление знаний по данной теме

[1] глава VII, с. 163-172

[2] глава VII, с. 186-213


12

Тема12 Физиологические основы труда.

Углубление знаний по данной теме

[1] глава VIII, с.172-203

[1] глава VIII, с. 216-238


13

Тема 13 Психологические основы труда

Углубление знаний по данной теме

[1] глава IX, с.203-208

[2] глава IX, с. 241-253


14

Тема 14. Задачи  эргономики

Углубление знаний по данной теме

[1] глава X, с. 211-225

[2] глава X, с. 334-359

15

2-я финальная (Endterm) аттестация

Углубление знаний по данной теме

Мультивариантный тест

Финальный экзамен

Письменный экзамен


Максимальная оценка знаний по видам заданий


Активность на лекционных обсуждениях

6

Активность на практических занятиях

6

Выполнения практических заданий (СРСП)

6

Выполнение лабораторных заданий

6

1-я промежуточная аттестация (Midterm)

10

Проектные работы

8

Самостоятельная работа студента (семестровая)

7

2-я финальная аттестация (Endterm)

10

Итоговый экзамен

40

Итого 

100



График сдачи требуемых работ










п/п

Виды контроля

Макс балл недели

Недели

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Итого макс баллов

1

Активность на лекционных обсуждениях

0,5

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

6

2

Активность на практических занятиях

0,5

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

6

3

Выполнение практических заданий (СРСП)

1,0

*

*

*

*

*

*

6

4

Выполнение лабораторных заданий

1,0

*

*

*

*

*

*

*

7

5

Индивидуальная проектная работа

4,0

*

4

6

1-я промежуточная аттестация (Midterm)

10,0

*

10

7

Групповая проектная работа

4,0

*

4

8

Самостоятельная работа студента (СРС)

1,0

*

*

*

*

*

*

*

7

9

2-я финальная аттестация (Endterm)

10,0

*

10

Итоговый экзамен

30

40

Всего в сумме

100


Описание видов занятий:

Активность на лекционных и практических занятиях обязательна и является одной из составляющих Вашего итогового балла / оценки. Многие теоретические вопросы, подкрепляющие лекционный материал, будут представлены лишь на лекциях. Следовательно, пропуск занятия может повлиять на Вашу успеваемость и итоговую оценку. Каждые два опоздания и/или уходы до окончания занятия по любым причинам будут считаться как одно пропущенное занятие. Однако посещение занятий само по себе еще не означает увеличение баллов. Необходимо Ваше постоянное активное участие на занятиях. Обязательным требованием курса является подготовка к каждому занятию. Необходимо просматривать указанные разделы учебника и дополнительный материал не только при подготовке к практическим занятиям, но и перед посещением соответствующей лекции. Такая подготовка облегчит восприятие Вами нового материала и будет содействовать Вашему активному приобретению знаний в стенах университета.

Практические задания (СРСП) представляют собой самостоятельное решение задач по пройденной теме под руководством преподавателя. Задания будут представлены во время практических занятий. Они обязательны для выполнения всеми студентами как текущая самостоятельная работа. При подготовке домашнего задания Вы должны использовать знания, полученные из учебников и занятий. На основании выполненных Вами работ будет выводиться средняя оценка. Будет учитываться своевременность выполнения и сдачи заданий.

Лабораторные задания представляют собой разработку и составление программ решения конкретных задач. Задания будут представлены на сайте в портале. Выполнение заданий оформляется соответствующим образом и предусматривает использование ……. Будет учитываться своевременность выполнения и сдачи работ.

Курсовые проектные работы - выполняется Вами самостоятельно или в составе группы студентов из 3-4 человек. Темы проектов определяются Вами по согласованию с преподавателем и утверждаются вместе с фамилиями студентов Вашей мини-группы. В течение установленного времени Вы должны регулярно обсуждать процесс работы над проектом между собой и с преподавателем, согласно срокам, представленным в календарно-тематическом плане и представлять ему соответствующие части проекта в период его офис часов. Защита групповых проектов будет проходить перед всеми студентами на последней неделе занятий и не должна превышать 10 минут презентационного времени. Оценка, полученная за проект, распространяется на всех участников группы. Дополнительные требования к выполнению проекта и плану предоставления работ по проекту будут обсуждены во время офис часов.

Самостоятельная работа студента (семестровые задания) предусматривает выполнение в течение семестра 7 заданий, охватывающих пройденный материал дисциплины. Задания должны быть выполнены в письменном виде и сданы по мере выполнения соглсано срокам. На основании Ваших письменных работ будет выводиться средняя оценка. Будет учитываться своевременность выполнения и сдачи работ.

Итоговый экзамен охватывает и обобщает весь материал курса. Экзамен проводится в письменной форме и охватывает разные типы заданий: письменные вопросы, охватывающие пройденный лекционный материал, практическое решение конкретной задачи. Продолжительность экзамена 2 академических часа. Никаких дополнительных заданий к экзамену для повышения оценки в случае, если она низкая, выдаваться не будут. Не будет также и пересдачи экзамена.

Политика выставления оценок:

В конце семестра Вы получаете общую итоговую оценку, которая является общим показателем Вашей работы в течение всего семестра. Итоговая оценка будет выставлена согласно шкале оценок, принятой в НАО «КазНИТУ».

Критерии оценки практических и лабораторных работ: полнота решения задачи, аккуратность расчетов и своевременная сдача.

Критерии оценки курсовых проектных работ (группового проекта): креативность решения проекта, оригинальность решения отличная от имеющихся, аккуратность расчета, презентабельность и коммуникативность на защите.

Критерии выставления экзаменационной оценки: правильность и полнота ответов, аккуратность и точность изложения.

Политика курса включает следующие требования:

Студент должен прийти подготовленным к лекционным, практическим и лабораторным занятиям. Требуется своевременная защита лабораторных работ, полное выполнение всех видов работ (практических, лабораторных и самостоятельных). Студент не должен опаздывать и пропускать занятия, быть пунктуальным и обязательным. Предусматривается уменьшение максимального балл ана 10%  за несвоевременно сданные работы. Если Вы вынуждены пропустить промежуточный экзамен по уважительным причинам, Вы должны предупредить преподавателя заранее до экзамена. После написания экзамена всеми студентами и разбора его на занятии, экзамен не может быть сдан. Пропуск экзамена по неуважительной причине лишает Вас права на его сдачу.

Политика академического поведения и этики

Будьте толерантны, уважайте чужое мнение. Возражения формулируйте в корректной форме. Плагиат и другие формы нечестной работы недопустимы. Недопустимы подсказывание и списывание во время экзаменов, сдача экзамена за другого студента. Студент, уличенный в фальсификации любой информации курса, получит итоговую оценку «F».

Помощь: За консультациями по выполнению самостоятельных работ, их сдачей и защитой, а также за дополнительной информацией по пройденному материалу и всеми другими возникающими вопросами по читаемому курсу обращайтесь к преподавателю в период его офис часов или через электронные средства связи круглосуточно.

Рассмотрено на заседании кафедры ____________________________, протокол №___ от «____»________201___ г.

Составитель:  сениор-лектор  _________________________________  ФИО