Елецкий филиал МИИТ
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
по составлению комплектов контрольно-оценочных средств
учебных дисциплин и профессиональных модулей
для преподавателей
среднего профессионального образования
2014
Рекомендовано

Оглавление
Введение | 4 |
1. Программа контрольно-оценочных средств освоения профессионального модуля | 5 |
2. Общие правила (подходы) к формированию КОС \ оценке результатов освоения ПМ | 9 |
3. Алгоритм разработки КОС по ПМ | 10 |
4. Особенности формулировок показателей оценки общих компетенций | 13 |
5. Макет комплекта КОС по ПМ | 17 |
6. Макет комплекта КОС по учебной дисциплине | 26 |
Заключение | 39 |
Введение
В связи с актуализацией задачи обеспечения (гарантии) качества среднего профессионального образования функция оценивания в целом и учебной деятельности студентов и компетенций в частности начинает приобретать новые смыслы. Прежде всего, изменяется понимание роли оценивания в образовательной деятельности. Сегодня функция оценивания не сводится только к выявлению недостатков и, прежде всего, рассматривается как критический анализ образовательного процесса, предполагающий более точное определение направлений улучшения.
Главная задача процедуры оценивания – улучшение качества работы конкретного студента и через это достижение более широких целей – улучшение качества обучения, учебных программ и условий образования, достижение нового качества работы всего Ссуза. Таким образом, оценивание начинает интерпретироваться как конструктивная обратная связь и как технология обучения. А проблема формирования компетенций как их поэтапное формирование, развитие и оценивание на разных стадиях обучения студентов.
В указаниях рассматриваются вопросы, связанные с общими требованиями к составлению комплектов контрольно-оценочных средств учебных дисциплин и профессиональных модулей.
Методические указания предназначены для методистов и преподавателей ССУЗов.
1. ПРОГРАММА КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
В связи с актуализацией задачи обеспечения (гарантии) качества среднего профессионального образования функция оценивания в целом и учебной деятельности студентов и компетенций в частности начинает приобретать новые смыслы. Прежде всего, изменяется понимание роли оценивания в образовательной деятельности. Сегодня функция оценивания не сводится только к выявлению недостатков и, прежде всего, рассматривается как критический анализ образовательного процесса, предполагающий более точное определение направлений улучшения.
Главная задача процедуры оценивания – улучшение качества работы конкретного студента и через это достижение более широких целей – улучшение качества обучения, учебных программ и условий образования, достижение нового качества работы всего ссуза. Таким образом, оценивание начинает интерпретироваться как конструктивная обратная связь и как технология обучения. А проблема формирования компетенций как их поэтапное формирование, развитие и оценивание на разных стадиях обучения студентов.
Федеральный государственный образовательный стандарт СПО представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации основной профессиональной образовательной программы (ОПОП), представленных в VIII разделе ФГОС:
Пункт 8.1. Оценка качества освоения основной профессиональной образовательной программы должна включать текущий контроль знаний, промежуточную и государственную (итоговую) аттестацию обучающихся;
Пункт 8.2. Конкретные формы и процедуры текущего контроля знаний, промежуточной аттестации по каждой дисциплине и профессиональному модулю разрабатываются образовательным учреждением самостоятельно и доводятся до сведения обучающихся в течение первых двух месяцев от начала обучения;
Пункт 8.3. Для аттестации обучающихся на соответствие их персональных достижений поэтапным требованиям соответствующей ОПОП (текущая и промежуточная аттестация) создаются фонды оценочных средств, позволяющие оценить знания, умения и освоенные компетенции. Фонды оценочных средств для промежуточной аттестации разрабатываются и утверждаются образовательным учреждением самостоятельно, а для государственной (итоговой) аттестации - разрабатываются и утверждаются образовательным учреждением после предварительного положительного заключения;
Пункт 8.4. Требование к оцениванию качества освоения основной профессиональной образовательной программы:
- оценка уровня освоения учебных дисциплин (МДК)
- оценка компетенций обучающихся.
Пункт 8.5. Необходимым условием допуска к государственной (итоговой) аттестации является:
- представление документов, подтверждающих освоение студентом компетенций при изучении теоретического материала и прохождении практики по каждому из основных видов профессиональной деятельности.
В том числе выпускником могут быть представлены отчеты о ранее достигнутых результатах, дополнительные сертификаты, свидетельства (дипломы) олимпиад, конкурсов, творческие работы по специальности, характеристики с мест прохождения преддипломной практики.
Переход от оценки знаний к оценке компетенций студентов привел нас к формированию новой контрольно-оценочной системы в колледже, созданию фондов оценочных средств, разработке технологичных и независимых процедур оценивания.
Главные вопросы оценивания результатов освоения профессиональных модулей, которые были поставлены нами:
– как сделать оценивание объективным и адекватным?
– что мы хотим оценить и почему?
– по каким критериям должна происходить оценка?
В колледже для создания новой контрольно-оценочной системы разработаны локальные акты, регламентирующие работу по нормативному обеспечению разработки оценочных средств по профессиональному модулю. Это - Положения о фонде оценочных средств для проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и государственной (итоговой) аттестации студентов; о текущем контроле и промежуточной аттестации обучающихся; о мониторинге уровня сформированности компетенций обучающегося, о формировании фонда тестовых заданий. Для оказания помощи педагогам информационно - методическим центром разработаны методические рекомендации по разработке системы оценочных средств и технологий для проведения текущего контроля успеваемости в рамках ОПОП (контрольные вопросы и типовые задания для практических занятий, лабораторных и контрольных работ, зачетов и экзаменов; тесты и компьютерные тестирующие программы);по разработке системы оценочных средств и технологий для проведения промежуточной аттестации по дисциплинам, профессиональным модулям и практикам (примерную тематику курсовых работ (проектов), рефератов и т. п.);по разработке системы оценочных средств и технологий для проведения итоговой аттестации по профессиональным модулям; методическое пособие «Новые подходы в оценивании образовательных результатов обучающихся учреждений начального и среднего профессионального образования в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами нового поколения», которое оказало большую помощь педагогам при разработке КОС по ПМ.
В соответствии с законом «Об образовании» каждый выпускник программ профессионального образования должен подтвердить свой образовательный уровень и/или квалификацию. Идея о разделении этих двух оценок (по формату, требованиям и процедурам) и привела к разделению фонда оценочных средств на:
контрольно-измерительные (КИМ); контрольно (компетентностно) - оценочные (КОМ).Контрольно-измерительные материалы призваны дать оценку образовательному уровню обучающегося. Образовательный уровень по-прежнему оценивается количественно. Здесь может использоваться бально-рейтинговая система или традиционная пятибалльная. Оценивание происходит по традиционной схеме «преподаватель-обучающийся».
Контрольно (компетентностно) – оценочные материалы оценивают уровень квалификации. Уровень квалификации оценивается качественно, оценка о соответствии предъявляемых компетенций квалификационным требованиям выносится квалифицированными экспертами.
Сравнительная характеристика КИМов и КОСов представлена в таблице:
Характеристики | КИМ | КОС |
Объект измерения | Знания, умения, навыки | Компетенции |
Достижения обучающихся | Измеряют | Дают качественную оценку |
Форма оценивания | Оценивают в баллах (пятибалльная система) | Зачет – незачет Освоено – не освоено |
Вид контроля по этапам обучения | Входной, текущий, рубежный, промежуточная аттестация по УД, МДК | Аттестация по профессиональному модулю. Экзамен квалификационный |
Функции | Мотивация, корректировка, стимулирование, оценка, контроль | Контроль и оценка |
Разработка/утверждение | Преподаватель/ кафедра /Заместитель директора | кафедра /заместитель директора/работодатель |
Формы, методы контроля | Заполнение раздела 4 рабочей программы дисциплины | Заполнение раздела 5 рабочей программы профессионального модуля |
Для организации системного процесса по разработке контрольно-оценочных средств, создания фонда оценочных средств в колледже организована работа двух проблемных творческих групп:
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |


