Волгоградский государственный социально-педагогический университет

Факультет: Экономики и Управления.

ЭССЕ

Тема: « Идеальный менеджер : Как стать идеальным руководителем?»

Кафедра: Управление персоналом

Группа: ЭУ-УПБ-11

Руководитель:

Выполнил:

Волгоград

2015г.

  Идеальный менеджер

Идеальный менеджер… Как им стать и возможно ли это? Чтобы ответить на данный вопрос, для начала разберём, кем же собственно является менеджер.

Слово менеджер заимствованное от английского «manage», что переводится как управление. Логически рассуждая, можно понять, что основной задачей менеджера является управление, включающее планирование, организацию, мотивацию и контроль над персоналом.

Пояснив кем приходится менеджер и какими функциями он обладает, можно перейти к главному вопросу «Как стать идеальным менеджером?». Чтобы стать хорошим руководителем, нужно иметь более развитый уровень знаний в требуемой сфере деятельности. Иначе говоря, быть примером для остального персонала, который будет видеть в вас учителя. Однако, этого не достаточно, чтобы персонал стремился к данному «идеалу», слушаясь и повинуясь любому приказу руководителя. Незаменимой чертой менеджера является дружелюбность. Да, я не ошибся, именно дружелюбие, а не коммуникабельность как считают многие. Ведь как мы представляем себе начальника? «Большой» человек с сигарой в зубах, который всегда прав и с которым ни в коем случае нельзя поспорить, боясь ужасающих последствий. А друг – человек, добрейшей натуры, который нас всегда выслушает и поддержит. Так вот, если слить представленные образы начальника и друга, у нас получится хороший руководитель, о котором мечтают миллионы трудящихся в наше время. Но «хороший», всё ещё не идеальный…

Следует уже перейти к выводу. Стать идеальным менеджером… Рассуждая, очень долго рассуждая над этим вопросом я понял, что таких не существовало, не существует и не будет существовать; прочитав это предложение многие начнут меня хейтить (от англ. Hate - ненавидеть), но это моё мнение. Кстати, мировоззрение каждой личности индивидуально, что является одной из главных причин, почему «идеальным» быть невозможно. Ведь идеал это лучшее, не подвергнутое каким-либо дефектам. В руководителе же каждый найдёт свои плюсы и минусы.

P. S.: Главное быть человеком, не возвышающим себя над остальными. Равноправие с персоналом даст больше поддержки коллектива, чем диктаторство.