Аттестационный лист

Приложение

к Положению о корпоративной аттестации руководителей и специалистов

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

Фамилия, имя, отчество _______________________________________
Дата рождения_______________________________________________
Занимаемая должность, дата назначения

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Общий трудовой стаж (лет и мес.) ______________________________,

в том числе на железнодорожном транспорте___________________________

Сведения об образовании (ученой степени), специальности, повышении квалификации, переподготовке.

Образование, специальность и квалификация

________________________________________________________________________________________________________________________________________Ученая степень

________________________________________________________________________________________________________________________________________
Повышение квалификации, переподготовка (свыше 72 часов)

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Дата прохождения предыдущей корпоративной аттестации__________

Основные выводы

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Краткая оценка выполнения рекомендаций предыдущей корпоративной аттестации

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Выполнение должностных обязанностей

№ п/п	Критерии оценки	Балл
1.	Достигает запланированного результата по всем показателям своей работы
2.	Выполняет поставленные задачи с высоким качеством. Результат не требует перепроверки
3.	Соблюдает установленные сроки
4.	Экономно и целесообразно расходует имеющиеся ресурсы (бюджет, рабочее время руководителя, коллег-смежников, подчиненных, иные ресурсы компании)
5.	Обладает необходимыми профессиональными знаниями

0 баллов – не соответствует ожиданиям;

0,5 балла – требуются значительные улучшения;

1 балл – требуются улучшения;

1,5 балла – в целом соответствует ожиданиям, но требуются отдельные улучшения;

2 балла – соответствует ожиданиям;        

2,5 балла – превосходит ожидания в отдельных случаях;        

3 балла – превосходит ожидания.

Выполнение индивидуальных задач, поставленных на предыдущей корпоративной аттестации

№ п/п	Задача	Единица измерения	Целевое значение	Показатель (факт)
1.
2.
3.
4.
5.

Достижение целевых показателей подразделения (для руководителей филиалов и структурных подразделений ) и/или достижение целевых ключевых показателей эффективности трудовой деятельности (КПЭ)

№ п/п	Целевой показатель и/или КПЭ	Единица измерения	Целевое значение	Показатель (факт)	Процент выполнения
год	полугодие	год	полугодие	год	полугодие
1.
2.
3.
4.
5.

Оценка руководителем корпоративных компетенций (в зависимости от уровня должности)

№ п/п	Корпоративные компетенции	Балл	Нет данных
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

Оценка руководством железной дороги взаимодействия в границах железной дороги (для руководителей, первых заместителей, главных инженеров и заместителей руководителей региональных дирекций и центров, а также руководителей их структурных подразделений)

№ п/п	Критерии оценки взаимодействия в рамках регионального центра корпоративного управления	Балл
1.	Эффективность взаимодействия в производственных вопросах с железной дорогой
2.	Эффективность взаимодействия в производственных вопросах с другими региональными структурными подразделениями функциональных филиалов
3.	Своевременность выполнения задач, поставленных руководством железной дороги
4.	Качество выполнения задач, поставленных руководством железной дороги
5.	Активность участия в проведении общекорпоративных мероприятий в границах железной дороги

Выводы по результатам корпоративной аттестации

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Рекомендации по развитию

(включение в кадровый резерв, повышение в должности, направления и формы повышения квалификации (курсы, темы, сроки), навыки, области знаний) _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Индивидуальные задачи и целевые ключевые показатели эффективности трудовой деятельности (КПЭ) на предстоящий период

№ п/п	Задачи (показатели)	Единица измерения	Целевое значение
1.
2.
3.
4.
5.

Аттестующий руководитель

___________________/__________________________________

  (подпись)                (расшифровка подписи)

Должность аттестующего руководителя__________________________ __________________________________________________________________

«____»_________________20___г.

Руководитель, утверждающий результаты аттестации

___________________/__________________________________

  (подпись)  (расшифровка подписи)

Должность руководителя, утверждающего результаты аттестации

________________________________________________________________

«____»_________________20___г.

Решение руководителя, утверждающего результаты аттестации ________________________________________________________________________________________________________________________________________

С выводами и рекомендациями корпоративной аттестации ознакомлен:

Работник _________________/______________________

  (подпись)                (расшифровка подписи)

«____»_________________20___г.