Нормативная база.

Профориентационная работа  в МКОШИ №2 ведётся в соответствии со следующими нормативными документами:

Закон РФ «Об образовании»

Закон РФ «Об основных гарантиях прав ребенка»

Устав школы

«Конвенция ООН о правах ребенка» и «Всемирная декларация об обеспечении выживания, защиты и развития детей».

Конституция Российской Федерации.

Концепции модернизации российского образования на период до 2010 года.


Основные понятия и термины

Профессиональная ориентация – это обобщенное понятие одного из компонентов общечеловеческой культуры, проявляющегося в форме заботы общества о профессиональном становлении подрастающего поколения, поддержки и развития природных дарований, а также проведения комплекса специальных мер воздействия человеку в профессиональном самоопределении и выборе оптимального вида занятости с учетом его потребностей и возможностей, социально-экономической ситуации на рынке труда.

Профессиональная информация – ознакомление различных групп населения с современными видами производства, состоянием рынка труда, потребностями хозяйственного комплекса в квалифицированных кадрах, содержанием и перспективами развития рынка профессий, формами и условиями их освоения, требованиями, предъявляемыми профессиями к человеку, возможностями профессионально-квалификационного роста и самосовершенствования.

Профессиональная консультация – оказание помощи человеку в профессиональном самоопределения с целью принятия осознанного решения в выборе профессионального пути с учетом его психологических особенностей и возможностей, а также потребностей общества.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Профессиональный подбор – предоставление рекомендаций человеку о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих его психологическим, психофизиологическим, физиологическим особенностям, на основе результатов психологической, психофизиологической и медицинской диагностики.

Профессиональный отбор – определение степени профессиональной пригодности человека к конкретной профессии (рабочему месту, должности) в соответствии с нормативными требованиями.

Профессиональная производственная и социальная адаптация – система мер, способствующих профессиональному становлению работника. Формированию у него соответствующих социальных и профессиональных качеств, установок и потребностей к активному творческому труду, достижению высшего уровня профессионализма.

2.Актуальность работы в данном направлении.

Сложность социально-экономических процессов в обществе, связанных с переходом в сферу рыночных отношений, существенно сказываются на образовании молодежи и ее профессиональном самоопределении.

Увеличивается число неработающей и неучащейся молодежи. Предприятия трудоустраивают молодежь осторожно, и часто молодые люди оказываются невостребованными на рынке труда.

Проведенный мониторинг  выявил тот факт, что при сохранении престижа высшего и средне-специального образования старшеклассники в большей степени ориентированы на работу в коммерческих структурах и предпринимательство.

Происходит замена профессиональной карьеры – коммерческой, что блокирует возможность состояться молодым людям в профессиональном отношении. Наряду с этим происходит полная  невилировка значимости рабочих специальностей.

Состояние проблем и перспектив занятости молодежи района на сегодняшний день свидетельствуют о том, что представления старшеклассников школ не совпадают с реальной ситуацией на рынке труда в городе Астрахань и Астраханской области.

Сегодня не оправдывают себя традиционные способы профориентации, суть которых заключается в приглашении молодежи на вакантные, чаще всего не престижные трудовые места.

В современных условиях профессиональное самоопределение предполагает выбор карьеры, сферы приложения и саморазвития личностных возможностей, а также формирование осознанного отношения личности к социокультурным и профессионально-производственным условиям.

Поэтому необходимо совершенствовать систему профориентационной работы в ОУ, привести ее в соответствие с требованиями времени.

3.Содержание деятельности.

Профессиональная ориентация обучающихся в МКОШИ №2 г. Астрахани - это система мер по оказанию обучающимся личностно-ориентированной помощи в выявлении и развитии способностей и склонностей, профессиональных и познавательных интересов в выборе профессии, а также формирование потребности и готовности к труду в условиях рынка.

Цель профессиональной ориентации обучающихся - формирование у учащихся школы готовности самостоятельно планировать и реализовывать перспективы персонального образовательно-профессионального маршрута, в условиях свободы выбора профиля обучения и сферы будущей профессиональной деятельности в соответствии со своими возможностями, способностями и с учетом требований рынка труда.

Задачи школы по профессиональной ориентации обучающихся:

    создание условий для оказания обучающимся поддержки в профессиональном самоопределении; организация социального партнёрства школы с представителями образовательного и профессионально-производственного территориального окружения, обеспечение преемственности общего и профессионального образования; использование профориентационно значимых ресурсов: трудового воспитания, обучения предмету «Технология», отдельных образовательных областей на начальной  и основной ступенях общего образования, профильного обучения на старшей ступени; обеспечение широкого диапазона вариативности профильного обучения за счет комплексных и нетрадиционных форм и методов, применяемых на элективных курсах и в воспитательной работе;

адаптация имеющегося в школе банка профориентационных технологий к условиям изменяющегося рынка труда и услуг профессионального образования; конструирование педагогами самостоятельных вариантов оказания педагогической поддержки профессионального самоопределения; обогащение практического опыта сопровождения социально-профессионального подростков;

Принципы профессиональной ориентации обучающихся:

систематичность и преемственность;

дифференциация и индивидуализация;

взаимосвязь и взаимодействие.

Модель  профессиональной ориентации обучающихся:

профессиональное информирование;

профессиональное воспитание;

профессиональное консультирование;

сопровождение профессионального самоопределения.

Основные направления реализации модели профессиональной ориентации обучающихся:

1. Применение средств профессиональной ориентации в учебном процессе с использованием:

профориентационного потенциала основных образовательных областей и учебных предметов;

ресурсов предпрофильной подготовки для повышения готовности к определению выбора направления продолжения образования по окончании основной школы;

содержания, форм и методов профориентационных курсов;

возможностей профильных курсов для повышения готовности к продолжению образования на послешкольном этапе;

возможностей элективных курсов для проектирования старшеклассниками собственного содержания образования;

механизмов накопительного оценивания индивидуальных образовательных достижений;

профориентационно значимых элементов проектно-исследовательской работы, организованной в ходе изучения образовательных областей.

2. Применение средств профессиональной ориентации в контексте неформального и информального образования, предполагающее использование:

ресурсов школьной библиотеки для информационного сопровождения профессионального самоопределения;

консультационно-диагностических инструментов педагога-психолога;

профориентационного потенциала дополнительного образования, организованного внутри школы;

инструментов сопровождения проектирования обучающимся образовательно-профессионального маршрута со стороны классного руководителя;

профориентационных возможностей, которыми располагает привлеченная родительская общественность и выпускники прошлых лет;

интеграции и целевой концентрации всех профориентационных ресурсов в школьном кабинете профессиональной ориентации.

3. Реализация средств профессиональной ориентации при помощи механизмов социального партнёрства с:

предприятиями, организациями и фирмами;

органами исполнительной власти, муниципальными управлениями и учреждениями культуры, спорта и молодежной политики;

учреждениями дополнительного образования;

учреждениями среднего и высшего профессионального образования;

управлениями и учреждениями социальной защиты;

общественными объединениями; некоммерческими организациями;

средствами массовой информации (СМИ), а также интернет-порталами, ориентированными на молодежную аудиторию и педагогическую общественность.

Схема работы:


Этапы и содержание профориентационной работы:

1-4 классы (формирование представления о мире профессий):

формирование у младших школьников ценностного отношения к труду, понимание его роли в жизни человека и в обществе;

развитие интереса к учебно-познавательной деятельности, основанной на посильной практической включенности в различные ее виды, в том числе социальную, трудовую, игровую, исследовательскую.

5-7 классы (формирование профессиональной направленности):

развитие у школьников личностного смысла в приобретении познавательного опыта и интереса к профессиональной деятельности;

представления о собственных интересах и возможностях (формирование образа “Я”);

приобретение первоначального опыта в различных сферах социально-профессиональной практики: технике, искусстве, медицине, сельском хозяйстве, экономике и культуре.

8-9 классы (формирование профессионального самосознания):

уточнение образовательного запроса в ходе факультативных занятий и других курсов по выбору;

групповое и индивидуальное консультирование с целью выявления и формирования адекватного принятия решения о выборе профиля обучения;

формирование образовательного запроса, соответствующего интересам и способностям, ценностным ориентациям.

Работа с учителями: обеспечение профориентационной направленности уроков, формирование у учащихся трудовых навыков,

    эффективное использование материально-технических и учебных ресурсов  школы для формирование позитивного отношения к  профессиям; проведение мастер-классов по профессиям, семинаров-практикумов. Работа с учащимися: индивидуальные и групповые профориентационные беседы, диспуты, конференции; консультирование по выбору профиля обучения (индивидуальное, групповое), анкетирование учащихся по вопросу их самоопределения в профессии; посещение Дней открытых дверей в учреждениях начального, среднего, высшего профессионального образования работниками предприятий, учреждений профессионального образо­вания; оформление информационных стендов по профориентационной работе по направлениям: возможности рынка образовательных услуг, потребности рынка труда, оплата и условия труда. Работа с родителями: собрания по профессиональному самоопределению учащихся; вовлечение родителей  в профориентационную работу; информирование родителей о возможности временного трудоустройства учащихся в каникулярное время; пропаганда рабочих профессий среди родителей.

В течение 2015-2016 учебного года в  7-9 классах были проведены следующие мероприятия профориентационной направленности:

учителями:

    предметные недели; конкурс сочинений «Моя будущая профессия»; классными руководителями: встречи с родителями-представителями различных профессий; тематические классные часы профессиональной направленности «Мир профессий» - социальный педагог; цикл бесед «Профессии, которые мы выбираем» - библиотекарь; тренинг личностного роста-  психолог; выставка книг «К будущей профессии через книгу» - библиотекарь; анкетирование «Что мы любим читать?» (изучение читательских интересов с целью оказания помощи обучающимся в выборе литературы по проофриентации)-библиотекарь. анкетирование «Готов ли ты к выбору профессии»-социальный педагог. круглый стол с показом мультимедийных презентации «10 профессий будущего тысячелетия», «Выбор профессии», «Кем быть?»-социальный педагог; психологическое консультирование –психолог.

профориентационное:

информирование о правилах приема и условиях обучения в профессиональные училища, техникумы и др.

  распространение в школе материалов о профессиональных училищах, техникумов и рекламных вузовских буклетов;

демонстрацию фильмов о  профессиональных училищах, техникумов в школе;

выступление представителей профильных профессиональных училищах, техникумов  с лекциями о специальностях; 

беседы с учителями, обучающимися и их родителями (законными представителями) о правилах приема в профессиональные училища, техникумы и условиях обучения в нем; предоставление услуг профдиагностики.