Организационные вопросы деятельности координационных советов организаций профсоюзов (КСОП)
В соответствии с Уставом Федерации организаций профсоюзов области координационные советы организаций профсоюзов создаются по решению Президиума Федерации как представительства Федерации в муниципальных образованиях области в целях совместного согласованного решения межотраслевых задач по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюзов, развития социального партнерства с органами местного самоуправления и работодателями, заключения с ними договоров и соглашений, проведения солидарных действий профсоюзов.
Правовая основа деятельности координационных советов – Устав Федерации и Положение о координационном совете, утвержденное Президиумом Федерации (1 июня 2006 года).
Положение определяет основные направления деятельности, статус, порядок формирования и работы координационных советов.
Координационные советы осуществляют свою деятельность в пределах конкретного муниципального образования в соответствии с уставными целями профсоюзов в тесном взаимодействии с администрацией, представительным органом местного самоуправления и работодателями.
Основные направления деятельности: представительство и защита единых интересов и целей организаций профсоюзов, действующих на территории муниципального образования, координация их деятельности, развитие социального партнерства с органами власти муниципальных образований и работодателями в сфере социально-трудовых отношений и социальной защиты населения, контроль за соблюдением трудового законодательства и законодательства о профсоюзах и выполнением договоров и соглашений в рамках социального партнерства.
Координационный совет формируется из председателей районных (городских) и первичных (не имеющих районных, городских структур) профсоюзных организаций.
Председатель и заместитель председателя координационного совета избираются собранием членов совета большинством голосов при наличии кворума на срок полномочий Президиума Федерации (5 лет). Председатель утверждается Президиумом Федерации. Заседания координационного совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал.
Сегодня на территории области работает с разной степенью активности 38 координационных советов. Их возглавляют на общественных началах руководители профорганизаций крупных предприятий, районных, городских организаций профсоюзов.
Задачи координационных советов – принимать активное участие в социально-экономической жизни муниципальных образований, в осуществлении мер, направленных на снижение уровня социальной напряженности в обществе. В этой связи координационным советам необходимо оказывать практическую помощь первичным профорганизациям в заключении качественных колдоговоров, увеличивающих социальный пакет работающих, контроле за своевременной выплатой и ростом заработной платы; в рамках социального партнерства принимать участие в обеспечении занятости населения и снижении уровня безработицы, в совершенствовании системы охраны труда и экологии, в проведении оздоровительных и культурно-массовых мероприятий.
Координационным советам необходимо оперативно реагировать на социально-экономическую ситуацию в муниципальных образованиях и принимать активное участие в подготовке и проведении коллективных акций, в том числе протестных.
При заключении 3-х сторонних соглашений в муниципальных образованиях необходимо использовать как основу областное 3-х стороннее соглашение «О взаимодействии в сфере социально-трудовых отношений и социальной защиты населения». Приоритетными являются вопросы занятости и поддержания доходов населения на уровне не ниже прожиточного минимума, регулирования оплаты и охраны труда, установления минимальной и средней заработной платы не ниже областного уровня.
Эффективности социального партнерства способствует включение в планы совместных действий исполнительных органов власти и координационных советов по социальной защите населения совместных проверок организаций по соблюдению трудового законодательства в части обеспечения своевременной выплаты заработной платы, охраны труда, заключения и выполнения колдоговоров, а также улучшения их качества и наполняемости; по выполнению требований пенсионного законодательства, в том числе своевременной уплаты работодателями страховых взносов; совместных действий по сдерживанию тарифов на жилищно-коммунальные услуги; по проведению оздоровительных мероприятий среди взрослого и детского населения.
Все совместные действия профсоюзов, органов власти и работодателей в рамках социального партнерства необходимо освещать в местных СМИ с целью улучшения информированности населения и достижения социальной стабильности общества.
Федерация организаций профсоюзов области оказывает координационным советам помощь в организации работы, в обучении, систематически информирует о своей деятельности, о принятых решениях коллегиальных органов, о результатах социального партнерства на областном и федеральном уровне, обеспечивает нормативным и методическим материалом.
Для более целенаправленной и эффективной работы координационным советам необходимо планировать свою деятельность, согласовывая ее с социальными партнерами.
Главный специалист Федерации
т. 77-70-45
