26.05.2016г. объявлена вакансия на должность главного научного сотрудника.

Должность: Главный научный сотрудник

Отрасль науки:         Биология

Тематика исследований: Изучение системы маринобуфагенин-Na/K-АТФазы в патогенезе аддиктивных расстройств и депрессии

Задачи и критерии:

Задачи: Изучение проблем в общей и клинической биохимии и физиологии сердечно-сосудистой системы и нейробиологических процессов при алкоголизме и депрессии. Координирует и контролирует деятельность сотрудников направленную на решение задачи согласно которой больные страдающие как алкоголизмом так и депрессией в процессе самолечения прибегают к приёму препаратов, вызывающих аддикцию, в итоге нормализующих нейробиологический баланс, что подтверждает сходство нейробиологических процессов при алкоголизме и депрессии. Так алкоголь, стимулируя МБГ, может являться эндогенным фактором депрессии, а изучение системы МБГ - Na/K-АТФаза явиться новым фактором в патогенезе таких центральных нервных заболеваний как шизофрения и маниакально-депрессивный психоз.

Критерии оценки:        

Общее количество научных, конструкторских и технологических произведений, в том числе: (1)

  —  опубликованных произведений: 100 шт.

Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (1)

  —  Web of Science: 40 шт.

Квалифицированные требования:

  —  Ученая степень доктора медицинских наук по специальности «Кардиология»: 1 шт.

  —  Стаж научной деятельности, лет, не менее: 20 шт.

  —  Владение методами: иммуноферментный анализ (ELISA), Вестерн-блоттинг, спектрометрия, наличие навыков работы с источниками ЭМИ СВЧ, лет: 10 шт.

  —  Наличие научных трудов за последние 5 лет (статьи в рецензируемых журналах и сборниках), не менее: 10 шт.

  —  Опыт участия в грантах в качестве исполнителя, не менее: 4 шт.

Условия:

Заработная плата:        16000 - 17000 рублей/месяц

Стимулирующие выплаты:        премия

Трудовой договор:        Срочный - на период  3 года

Социальный пакет:        Да

Найм жилья:        Нет

Компенсация проезда:        Нет

Служебное жилье:        Нет

Дополнительно:        

Тип занятости:        Частичная занятость

Режим работы:        Гибкий график

Окончание публикации:        30-06-2016