Равные возможности на пороге чешских домов: а Вы знаете, кто убирает у Вас дома?

Равные возможности на пороге чешских домов: а Вы знаете, кто убирает у Вас дома?

Помощницы по хозяйству, которые гладят, делают покупки, готовят;  няни, свободно владеющие английским; уборщицы, которые приходят к вам домой несколько раз в неделю – или же все это в одном лице. В последнее время в чешских семьях в этом нет ничего необычного. На нашем рынке работают специализированные агентства, которые предлагают услуги нянь из Филиппин или уборщиц из Украины. Эта специфическая группа женщин мигранток, которые работают в чешских семьях, является вместе с тем одной из наиболее уязвимых групп. Именно этой актуальной теме посвящен проект «Равные возможности на пороге чешских домов», над которым с июля работает Ассоциация по делам интеграции и миграции (SIMI), организация «Иlovмk v tнsni», рекламное агентство Ogilvy&Mather и Национальный экономический институт Академии наук ЧР (Nбrodohospodбшskэ ъstav AV ИR).

Дома у Анны на Филиппинах остался муж и двое детей школьного возраста. Они не могли найти работу и, чтобы обеспечить себе пропитание, а детям оплатить учебу в школе, Анна приняла предложение от чешского агентства и уже через пять месяцев переехала в семью супругов Новаковых. То, что она стала жить с ними в одном доме, особо не влияет на ее график работы – иногда приходится работать и по 18 часов в день. Утром Анна встает с детьми, днем убирает в доме, готовит обед и ужин для всей семьи, после обеда занимается с детьми, вечером укладывает их спать, а потом преимущественно еще немного гладит. Работает и по субботам. Сначала Анне казалось, что все в порядке, единственное она очень скучала по семье и жалела о том, что воспитывает чужих детей, в то время как своих не видела уже несколько месяцев. Через некоторое время она поняла, что условия работы не совсем стандартные – когда Анна решала отказаться от выполнения какого-либо задания, отношение к ней становилось более холодным. Более того, обещанные деньги она получала, с чем дальше, тем большей задержкой, а иногда получала меньше, чем ей обещали. В большинстве случаев, потому что госпоже Новаковой казалось, что Анна покупала слишком дорогие продукты или же что слишком много съедала. При этом ее семья на Филиппинах каждый месяц ждет зарплату Анны и поэтому она никак не решается попробовать уйти от Новаковых. Анна нуждается в деньгах, кроме того не говорит по-чешски, хотя живет здесь уже несколько месяцев, ни с кем здесь не знакома и не знает к кому бы могла обратиться…

Несмотря на то, что Анна вымышленный персонаж, подобные истории происходят вокруг нас постоянно. "Цель нашего проекта  - улучшить положение на рынке труда этой очень уязвимой группы женщин,  предоставить им необходимую информацию, социальное и юридическое консультирование. Также мы хотим с помощью медиа и коммуникационной кампании, над которой мы сотрудничаем с агентством Ogilvy&Mather, вызвать общественную дискуссию и обратить внимание широкой общественности на актуальность данной темы», рассказывает Магда Фалтова, координатор проекта и директор  SIMI. В рамках этого проекта в частности будет функционировать специализированный сайт на нескольких языках, с помощью которого информацию по данной теме смогут найти иностранки, их работодатели, средства массовой информации и общественность.

Так как эта тема очень актуальна, но в наших условиях она не была никак отображена, частью проекта  является обширное научное исследование, которое проводит Национальный экономический институт Академии наук ЧР в сотрудничестве с другими экспертами.  «С результатами исследования мы бы хотели ознакомить и представителей правительства, и политиков, которые могут повлиять на чешское законодательство и миграционную политику», добавляет Магда Фалтова.  Этой темой также занимается Международная организация труда, которая в прошлом году подписала Конвенцию о достойном труде иностранных домашних работников. Парламент в июле этого года отказался ратифицировать Конвенцию, объясняя это тем, что «с точки зрения национальной практики Чешской Республики вопрос об иностранных домашних работниках не настолько значительный, чтобы обосновать потребность внесения изменений в трудовое законодательство, необходимых для ратификации Конвенции».

Контакты:

Магда Фалтова (Magda Faltovб), координатор проекта, *****@***cz, 224 224 379

Мария Германова (Marie Heшmanovб), медиа-координатор, Иlovмk v tнsni, marie. *****@***cz, [phone]

Катерина Дедерова (Kateшina Dederovб), PR SIMI, *****@***cz, 224 224 379

Дополнительную информацию найдете на сайте SIMI и Иlovмk v tнsni:

www. /cs/pracovni-migrace/kampan-domaci-pracovnice

www.

Конвенция МОТ о достойном труде иностранных домашних работников: http://www. psp. cz/doc/00/09/59/00095995.pdf

Парламентский документ 708/0, раздел ч. 1/10 Конвенция МОТ ч. 189 о достойном труде иностранных домашних работников: http://www. psp. cz/ff/a4/af/6a/08.htm