Должностные обязанности
Главного специалиста отдела по правовой и кадровой работе
(старшая группа)
Главный специалист:
3.1. Рассматривает обращения граждан.
3.2. Готовит проекты организационно-распорядительных документов.
3.3. Принимает участие в подготовке документов и проведении заседаний конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы.
3.4. Принимает участие в работе по формированию списка кадрового резерва Министерства.
3.5. Ведет трудовые книжки сотрудников министерства и руководителей государственных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству.
3.6. Ведет личные карточки по форме № Т-2 ГС и Т-2.
3.7. Принимает участие в проведении служебных проверок и проверок деятельности, подведомственных министерству здравоохранения учреждений.
3.8. Представляет интересы министерства здравоохранения в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и мировых судей, готовит соответствующие заявления, отзывы и иные процессуальные документы.
3.9. Принимает участие в разработке и редактировании локальных актов министерства, проводит правовую экспертизу и осуществляет их визирование.
3.10. Подготавливает заключения по вопросам правового характера, возникающим в процессе деятельности министерства.
3.11. Осуществляет подготовку аналитических, справочных, информационных и других материалов, необходимых для обеспечения деятельности министерства.
3.12. Обеспечивает защиту персональных данных от неправомерного их использования или утраты в соответствии с законом.
3.13. В соответствии со статьей 9 Федерального закона -ФЗ «О противодействии коррупции», уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.14. В соответствии со статьей 11 Федерального закона -ФЗ «О противодействии коррупции»:
- принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
- уведомляет своего непосредственного руководителя в письменной форме о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
- в случае владения ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций), в целях предотвращения конфликта интересов передаёт принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.15. Соблюдает требования к служебному поведению и положения Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области, утверждённого решением межведомственного координационного совета по противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря 2009 года.
3.16. Выполняет иные поручения начальника управления по правовой и кадровой работе, начальника отдела, заместителя начальника отдела по правовой и кадровой работе и руководства министерства здравоохранения Нижегородской области.
