Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
УТВЕРЖДАЮ
Глава Администрации
«Подпорожский муниципальный район
______________
«___» ___________ 20___года
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
муниципального служащего, замещающего должность
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА
ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ИМУЩЕСТВОМ КОМИТЕТА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ И УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ИМУЩЕСТВОМ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ПОДПОРОЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»
1. Общие положения
1.1. Должность муниципальной службы - ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ИМУЩЕСТВОМ КОМИТЕТА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ И УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ИМУЩЕСТВОМ (далее - муниципальный служащий) в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Ленинградской области относится к старшей группе должностей муниципальной службы категории «Специалисты».
1.2. Муниципальный служащий назначается на должность и освобождается от должности муниципальной службы главой Администрации, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, и оформляется распоряжением администрации Подпорожского муниципального района.
1.3. Муниципальный служащий непосредственно подчинен начальнику отдела управления муниципальным имуществом комитета по экономическому развитию и управлению муниципальным имуществом (далее – начальник Отдела).
1.4. В случае служебной необходимости его обязанности временно исполняет ведущий специалист Отдела управления муниципальным имуществом.
1.5. Муниципальный служащий осуществляет свою служебную деятельность и реализует свои полномочия на основании:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 01.01.01 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 01.01.01 г. N 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
- Федеральный закон от 01.01.01 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федерального закона от 01.01.01 г. N 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 01.01.01 г. N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
- иных федеральных законов Российской Федерации;
- указов Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативно-правовых актов Ленинградской области;
- иных нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы;
- Уставом муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области»; Уставом муниципального образования «Подпорожское городское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области»;
- положения об администрации муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области»;
- иных нормативно правовых актов муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области»;
- правил внутреннего трудового распорядка администрации муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области»;
- настоящей должностной инструкции.
2. Квалификационные требования
2.1. В соответствии с требованиями областного закона Ленинградской области от 01.01.2001 года «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» муниципальный служащий должен иметь высшее профессиональное образование (требования к стажу могут не предъявляться) либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности при стаже работы по специальности не менее 5 лет;
2.2. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальным служащим, установлены областным законом Ленинградской области от 01.01.2001 года «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области»;
2.3. Муниципальный служащий должен знать: Конституцию Российской Федерации; Устав Ленинградской области; Устав муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области»; Устав муниципального образования «Подпорожское городское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области»; федеральное и областное законодательство, муниципальные правовые акты по направлению деятельности; структуру органов местного самоуправления; порядок работы со служебной информацией (корреспонденцией); инструкции по делопроизводству; правила по охране труда и технике безопасности; правила внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета.
2.4. Муниципальный служащий должен иметь навыки: работы по направлению деятельности; планирования своей работы; сбора информации, ее систематизации, структурирования и анализа; подготовки проектов документов; работы со служебной информацией (корреспонденцией); пользования оргтехникой, компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.
3. Должностные обязанности
3.1. Муниципальный служащий исполняет обязанностями муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 01.01.2001 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 9 Федерального закона от 01.01.2001 г. «О противодействии коррупции», и иные обязанности в соответствии с законодательством о муниципальной службе.
3.2. Исходя из задач Отдела, муниципальный служащий обязан:
-обеспечивать выполнение федеральных законов, законов Ленинградской области, иных нормативных правовых актов и муниципальных правовых актов по вопросам, относящимся к его компетенции;
-отчитываться перед главой администрации и начальником отдела по результатам собственной служебной деятельности;
-подготавливать предложения по вопросам деятельности отдела;
-анализировать деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;
-подготавливать проекты муниципальных правовых актов, договоров, соглашений, а также иных служебных документов по вопросам, вопросам, относящимся к его компетенции;
-подготавливать проекты ответов на запросы органов государственной власти и местного самоуправления, обращений граждан, общественных объединений, организаций по вопросам, относящимся к его компетенции;
-участвовать в подготовке совещаний, проведении других видов мероприятий отдела;
-участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен;
-в соответствии с поручением вышестоящего руководителя участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;
-осуществлять комплектование архивных документов по вопросам своей компетенции;
-подготавливать отчеты о своей служебной деятельности и о выполнении поручений руководства;
-выполнять отдельные поручения и указания главы Администрации, председателя Комитета по ЭРУМИ и начальника Отдела управления муниципальным имуществом по вопросам, относящимся к его компетенции;
-исполнять муниципальные функции, и оказывает услуги по вопросам, своей компетенции;
-осуществлять муниципальный контроль и иные контрольные мероприятия по вопросам, относящимся к его компетенции;
-вести прием граждан, рассматривать предложения, обращения, заявления и жалобы граждан и юридических лиц, давать по ним заключения и принимает соответствующие меры вопросам, относящимся к его компетенции;
-оформлять законодательный и документальный прием (отчуждение) в муниципальную собственность объектов движимого и недвижимого имущества;
-вести реестр муниципальной собственности в соответствии с положением об организации учета муниципального имущества и порядке ведения реестра муниципальной собственности;
-оформлять в установленном порядке документы по закреплению (изъятию) имущества муниципального образования за муниципальными унитарными предприятиями и муниципальными учреждениями;
-производить действия по технической инвентаризации и оценке муниципального имущества;
-оформлять в установленном порядке документы по приватизации жилых помещений и других объектов муниципальной собственности;
-подготавливать письменные разрешения муниципальным унитарным предприятиям и муниципальным учреждениям на списание основных средств, закрепленных за этими организациями и учреждениями;
-оформлять в установленном порядке документы по передаче имущества муниципального образования юридическим и физическим лицам в аренду, безвозмездное пользование, доверительное управление, залог.
-оформлять в установленном порядке документы по продлению или прекращению права аренды, безвозмездного пользования и иных сделок с имуществом;
-осуществлять учет арендной платы за использование муниципального имущества, производить контроль за ее своевременным поступлением, вести индивидуальные карточки учета арендной платы, составлять ведомости учета арендных платежей, вести претензионную работу с арендаторами-должниками по арендной плате;
-составлять месячные, квартальные и годовые отчеты по использованию муниципального имущества по установленным формам;
-осуществлять контроль за использованием по назначению и сохранностью муниципального имущества;
-подготавливать информацию по вопросам своей деятельности для размещения на сайте администрации Подпорожского муниципального района.
-исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством РФ, муниципальными правовыми актами.
4. Права
4.1. Муниципальный служащий имеет права муниципального служащего, установленные статьей 11 Федерального закона от 01.01.2001 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации» и иные права в соответствии с законодательством о муниципальной службе.
4.2. Исходя из задач отдела муниципальный служащий вправе:
-принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
-представлять интересы администрации Подпорожского муниципального района по вопросам, своей компетенции в порядке, установленном доверенностью;
-запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений иных органов государственной власти и местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности необходимые материалы, документы и другую информацию в объемах, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
-вносить предложения о совершенствовании деятельности Отдела;
-вносить и согласовывать проекты муниципальных нормативных актов и другую служебную документацию по вопросам, относящимся к его компетенции;
-на ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
-на обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
-использовать в установленном порядке системы связи, коммуникации и информационные ресурсы;
-передавать в установленном порядке необходимую информацию государственным органам, органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся к его компетенции;
-пользоваться печатями, штампами и бланками в соответствии с установленным порядком;
-удостоверять служебные документы отдела;
-осуществлять иные права в соответствии с законодательством РФ и муниципальными правовыми актами.
5. Ответственность
Муниципальный служащий несет ответственность:
-за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, и обусловленных задачами и функциями структурного подразделения;
-действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
-разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
-несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, а также требований к служебному поведению муниципального служащего, внутреннего трудового распорядка администрации Подпорожского муниципального района;
-за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
-выбор метода выполнения поставленных задач;
-подготовка предложений по вопросам деятельности отдела, комитета и администрации Подпорожского муниципального района в целом;
-участие в подготовке проектов муниципальных правовых актов и документов, относящихся к компетенции отдела;
-подготовка проектов ответов на запросы органов государственной власти и местного самоуправления, обращений граждан, общественных объединений, организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела, а также в организации и контроле подготовки по ним соответствующих решений;
-рассмотрение, визирование, согласование или отклонение представленных на рассмотрение проектов документов;
-участие в организации, регулировании и контроле в пределах своей компетенции исполнения решений, принятых в результате приема граждан;
-участие в подготовке совещаний, проведении других видов работы отдела;
-качественное и своевременное рассмотрение входящих документов, подготовка проектов заключений и предложений, исходящих документов;
-участие в контроле и регулировании прохождения, исполнения, учета и текущего хранения документов в отделе;
-реализация полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа;
-консультирование муниципальных служащих по вопросам, относящимся к его компетенции;
-подготовка отчетов о деятельности отдела и о выполнении поручений руководства.
7. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан участвовать в подготовке проектов муниципальных правовых актов и проектов управленческих решений
-вправе по своей инициативе участвовать в разработке проектов муниципальных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
-обязан участвовать в разработке проектов муниципальных правовых актов и документов, связанных с вопросами деятельности отдела, исходя из перечня должностных обязанностей.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений.
8.1. Подготовка, рассмотрение проектов управленческих и иных решений осуществляется муниципальным служащими с учетом сроков установленных:
-Федеральным законом от 01.01.2001 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
-Федеральным законом от 01.01.2001 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Уставом муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области»;
- Уставом муниципального образования «Подпорожское городское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области»;
-иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ленинградской области, регулирующими вопросы рассмотрения обращений граждан, должностных лиц и организаций;
-Инструкцией по делопроизводству и правил оформления документов в администрации МО «Подпорожский муниципальный район»
-поручениями главы администрации или лица его замещающего
8.2. Процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений установлены Инструкцией по делопроизводству и правил оформления документов в администрации МО «Подпорожский муниципальный район» и иными муниципальными правовыми актами, определяющими процедуру подготовки и принятия решений.
9. Порядок служебного взаимодействия.
9.1. Муниципальный служащий в своей деятельности взаимодействует с муниципальными служащими Администрации Подпорожского муниципального района по согласованию с непосредственными руководителями соответствующих подразделений.
9.2. Муниципальный служащий по поручению главы администрации вправе взаимодействовать с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными подразделениями, органами государственной власти Ленинградской области, предприятиями, учреждениями, организациями.
10. Перечень муниципальных, государственных услуг,
оказываемых гражданам и организациям.
Перечень муниципальных, государственных услуг, оказываемых гражданам и юридическим лицам, утверждается постановлением Администрации Подпорожского муниципального района.
11. Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципального служащего
Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципального служащего являются:
-качество выполнения должностных обязанностей, закрепленных за муниципальным служащим настоящей должностной инструкцией;
-соблюдение установленных сроков исполнения служебных документов и поручений руководителей;
-профессиональная компетентность (знание законодательных, иных нормативных правовых актов, умение работать с документами);
-системный подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых технологий, способность быстро адаптироваться к новым требованиям и получению новых профессиональных знаний и навыков;
-умение планировать работу (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации, умение организовывать и контролировать свою работу, умение рационально использовать служебное время);
-уровень организационно-технических навыков;
-полнота и достоверность представляемой информации по рассматриваемым вопросам;
- соблюдение установленного внутреннего трудового распорядка.
Начальник отдела управления
муниципальным имуществом ___________
Согласовано:
Первый заместитель главы Администрации МО «Подпорожский муниципальный район» | ____________ | |
Заместитель главы Администрации МО «Подпорожский муниципальный район» по организационным вопросам | ____________ | |
Начальник сектора по спецработе и кадрам Администрации МО «Подпорожский муниципальный район» | ____________ | |
Начальник юридического отдела Администрации МО «Подпорожский муниципальный район» | ____________ |
Лист ознакомления с должностной инструкцией
,
(указать должность)
№ п№ п/п | Фамилия, имя, отчество муниципального служащего (лица), назначаемого на должность муниципальной службы | Дата и подпись муниципального служащего (лица) после ознакомления с должностной инструкцией и получения его копии | Название, дата и номер документа о назначении на должность муниципальной службы | Название, дата и номер документа об освобождении от занимаемой должности муниципальной службы |
Руководитель | ||||
(наименование должности) | (подпись) | (инициалы, фамилия) |
« | » | 20 г. |
