Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
УТВЕРЖДАЮ
Директор МБОУ СОШ с. Кировское
__________________
Приказ № ___ от «__» сентября 2012 г.
Положения
о портфолио учителя
Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии Законом об образовании, Комплексным проектом модернизации образования, Уставом школы.
1.2. Портфолио учителя школы – индивидуальная папка, в которой фиксируются, накапливаются и оцениваются личные профессиональные достижения учителя школы в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и развития его учеников, вклад педагога в развитие образования.
Цели и задачи
2.1. Основная цель: повышение качества образования и уровня компетентности и профессионализма педагогических работников школы.
2.2. Основные задачи ведения портфолио учителем школы:
- выявление уровня профессионализма учителя (педагогического работника) школы; справедливая и объективная оценка деятельности учителя школы всеми категориями участников образовательного процесса: администрацией школы, педагогическим коллективом, учащимися и их родителями (законными представителями); обобщение и систематизация передового педагогического опыта; рефлексия учителем собственной педагогической деятельности; определение направлений и путей профессионального роста и развития учителя школы; общественное признание достижений учителя школы.
Содержание портфолио учителя школы
Портфолио учителя школы содержит следующие разделы:
Раздел 1. Общие сведения об учителе.
Данный раздел включает сертифицированные документы достижений учителя школы.
В этом разделе указываются:
- фамилия, имя, отчество, год рождения учителя (педагогического работника); образование учителя (педагогического работника) (что и когда закончил, полученная специальность и квалификация по диплому); трудовой и педагогический стаж учителя (педагогического работника), стаж работы в данной школе; сведения о прохождении учителем (педагогическим работником) курсов повышения квалификации (название структуры, где прослушаны курсы, год, месяц, проблематика курсов; сведения о профессиональной переподготовке или получении дополнительного образования учителем (педагогическим работником) школы; копии документов, подтверждающих наличие у учителя (педагогического работника) образования, учёных и почётных званий и степеней; наиболее значимые правительственные награды, грамоты, благодарственные письма; дипломы различных конкурсов, полученные учителем (педагогическим работником); сведения, отражающие этапы профессионального роста учителя (педагогического работника) школы.
Раздел 2. Результаты педагогической деятельности учителя школы
В этом разделе размещаются (приложение 1):
- сведения о динамике выполнения учащимися (классами) диагностических и контрольных работ; результаты выполнения учащимися (классами) экзаменационных работ, проведённых в период государственной аттестации выпускников основной и средней школы; результаты экзаменов (обязательных и по выбору) выпускников основной школы и средней школы; результаты контрольных срезов за год в начальной школе, 5 – 6 классах; результаты переводных экзаменов в 7 – 8, 10 классах; результаты участия учащихся в школьных, районных, областных олимпиадах и конкурсах, интеллектуальных марафонах; сведения о наличии медалистов; сведения о поступлении выпускников основной и средней школы в начальные, средние и высшие специальные учебные заведения; результаты научно-практической (проектной и исследовательской) деятельности учащихся; результаты участия учащихся в социально-значимых проектах и акциях различной направленности; сведения о результатах сформированности у учащихся ключевых компетентностей.
Материалы данного раздела должны давать представление о динамике результатов педагогической деятельности учителя.
Раздел 3. Научно-методическая деятельность
В этот раздел помещаются методические материалы, свидетельствующие о профессионализме педагога (приложение 1):
- материалы, в которых обосновывается выбор учителем образовательной программы и комплекта учебно-методической литературы; материалы, в которых обосновывается выбор учителем в своей практике тех или иных средств педагогической диагностики для оценки образовательных результатов; использование информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе, технологий обучения детей с проблемами развития и т. п.; работа в методическом объединении, сотрудничество с методическим центром, другими учреждениями; участие в профессиональных и творческих педагогических конкурсах; участие в методических и предметных неделях; организация и проведение семинаров, «круглых столов», мастер-классов и т. п.; проведение научных исследований; разработка авторских программ, элективных курсов; подготовка творческого отчета, реферата, доклада, статьи; другие документы.
Раздел 4. Внеурочная деятельность по предмету
Раздел содержит документы:
- программы и методические разработки кружковых занятий, факультативов, курсов по выбору учащихся, элективных курсов; список творческих работ, рефератов, учебно-исследовательских работ, проектов, выполненных учащимися; список учащихся-победителей творческих конкурсов, соревнований; список проведенных учителем (педагогическим работником) школы внеклассных мероприятий с фотографиями или видеозаписью проведённого мероприятия; сценарии внеклассных мероприятий; другие документы.
Раздел 5. Деятельность учителя как классного руководителя.
Раздел содержит документы:
- список творческих работ, рефератов, учебно-исследовательских работ, проектов, выполненных учащимися класса; список учащихся-победителей творческих конкурсов, соревнований; список проведенных классным руководителем мероприятий с фотографиями или видеозаписью проведённого мероприятия; копии грамот, полученных учащимися класса; сценарии открытых классных часов, мероприятий, праздников; другие документы.
Раздел 5. Учебно-материальная база
В этом разделе помещается выписка из паспорта учебного кабинета (при его наличии):
- список словарей и другой справочной литературы по предмету; список наглядных пособий (макеты, таблицы, схемы, иллюстрации, портреты и др.); наличие технических средств обучения (телевизор, видеомагнитофон, музыкальный центр, диапроектор и др.); наличие компьютера и компьютерных средств обучения (программы виртуального эксперимента, контроля знаний, мультимедийные электоронные учебники и т. п.); наличие дидактического материала, сборников задач, упражнений, примеров рефератов и сочинений и т. п.; измерители качества обученности учащихся; другие документы по желанию учителя.
Раздел 6. Общественная деятельность учителя (педагогического работника).
Данный раздел посвящён описанию деятельности учителя (педагогического работника):
- в профсоюзной организации школы, районном комитете профессионального союза работников просвещения; в школьной аттестационной комиссии; в методическом совете школы; в деятельности школьных методических объединений.
В данный раздел могут быть помещены материалы, свидетельствующие о результативности общественной деятельности учителя: свидетельства о наградах, грамоты, благодарности, отзывы администрации, коллег по работе, учащихся, их родителей (законных представителей) и другое.
Раздел 7. Факты, достойные упоминания.
В этом разделе помещается то, что не подходит ни в один из указанных разделов: публикации об учителе (педагогическом работнике) в печати, известные имена выпускников и тому подобное.
Требования к оформлению портфолио учителя школы4.1. Портфолио учителя школы оформляется в папке-накопителе с файлами. Каждый отдельный материал, включённый в портфолио, датируется.
4.2. При оформлении портфолио учитель школы должен соблюдать следующие требования:
- систематичность и регулярность самомониторинга; достоверность; объективность; аналитичность, нацеленность автора на повышение уровня профессионализма и достижение более высоких результатов; наличие комментариев к портфолио, отражающих собственные мысли учителя (педагогического работника) в отношении его деятельности, оформленных в форме письма к читателю, эссе, объяснительной записки и т. д.; структуризация материала, логичность и лаконичность всех письменных пояснений; аккуратность и эстетичность оформления; целостность, эстетическая завершённость представленных материалов; наглядность; наличие оглавления, эпиграфа.
4.3. Показатели результативности труда учителя и все необходимые сведения фиксируются в портфолио в течение года.
4.4. Анализ портфолио предполагает оценку профессиональной компетентности учителя школы с целью прогноза его дальнейшего профессионального роста
4.5. Исчисление итоговой оценки портфолио учителя школы осуществляется методическим советом и оформляется протоколом.
4.6. По результатам оценки портфолио школы производится годовой рейтинг учителей.
4.7. Учителя школы, набравшие наибольшее количество баллов по портфолио, награждаются премиями, грамотами.
Презентация портфолио учителя (педагогического работника) школы
5.1. Презентация или публичная защита портфолио проводится во время творческого отчёта учителя (педагогического работника) в конце учебного года или в период аттестации учителя на квалификационную категорию.
Презентация портфолио может проводиться на заседании педагогического совета школы, Совета школы, методического совета, заседании ШМО, на семинаре, круглом столе. Презентация может проходить в форме выставки портфолио, учебно-методических материалов, слайд-шоу, доклада и др. Основная цель презентации: в короткое время проследить основные результаты работы учителя (педагогического работника), проделанной за определённый период времени.
Оценивание материалов портфолио
6.1. При оценивании материалов портфолио приоритетными являются качество образовательного процесса (срезы знаний, учебная нагрузка, программный банк и т. д.) и профессиональный уровень учителя, т. е. творческие, проектные и исследовательские работы в ходе обучения и воспитания школьников.
6.2. Схема оценивания материалов портфолио:
Раздел | Компоненты | Баллы |
Достижения учащихся (предметные олимпиады, конкурсы) | Школьный уровень:
| 2 (за каждую) 1 (за каждую) |
Муниципальный уровень:
| 5 (за каждую) 4 (за каждую) 3 (за каждую) | |
Региональный уровень:
| 8 (за каждую) 7 (за каждую) 6 (за каждую) 5 (за каждую) | |
Федеральный уровень:
| 10 (за каждую) 9 (за каждую) 8 (за каждую) | |
Участие педагога в конкурсах, его творческие работы | Школьный уровень:
| 2 (за каждую) 1 (за каждую) |
Муниципальный уровень:
| 5 (за каждую) 4 (за каждую) 3 (за каждую) | |
Региональный уровень:
| 8 (за каждую) 7 (за каждую) 6 (за каждую) 5 (за каждую) | |
Федеральный уровень:
| 10 (за каждую) 9 (за каждую) 8 (за каждую) | |
Участие в методической работе (открытые уроки, выступления на педсоветах, конференция и т. д.) | Школьный уровень Муниципальный уровень Региональный уровень Федеральный уровень | 2 (за каждую) 5 (за каждую) 8 (за каждую) 10 (за каждую) |
Приложение .
Результаты обученности учеников
Дата проведения контрольной работы | Уровень контрольной работы | Количество учащихся, выполнявших работу | Уровень обученности, % | Качество знаний, % | Подпись зам. директора |
Форма аттестации | Количество выпускников | Уровень обученности,% | Качество знаний, % | Подпись зам. директора |
Перечень представленных официальных документов ( ксерокопий грамот, дипломов, сертификатов, благодарностей и т. д.) | Баллы | Подпись эксперта |
Название мероприятия | Уровень | Занятые места (баллы) | Подпись эксперта |
5. Участие в методической работе школы
Дата | Название мероприятия | Уровень мероприятия | Результат, вид сданной документации | Баллы | Подпись зам. директора |
6. Участие в инновационной, исследовательской деятельности
Название мероприятия | Содержание | Форма участия | Результат | Баллы | Подпись зам. директора |
7. Участие в социальных практиках, общественной деятельности
Название мероприятия | Форма участия | Результат | Баллы | Подпись зам. директора |
8. Самоанализ работы педагог может выполнить по следующему плану:
- За означенное время я достиг следующих результатов… Данные результаты были получены путем следующих педагогических действий… Чего мне не удалось добиться… Каким путем я намерен изменить эту ситуацию…. Какие результаты я планирую достичь в моей деятельности, каким путем, какие ресурсы мне для этого понадобятся…


