Руководителю № 5
по г. Москве
от
,
Адрес: 115112, г. Москва,
ул. Молодежная, д. 7
Тел.: (495) 507-39-80
Исх.
Пояснения
о причинах снижения заработной платы
получило требование о представлении пояснений об уровне зарплаты, в связи с тем, что размер средней заработной платы в месяц на одного работника ниже среднего уровня заработной платы по виду экономической деятельности в соответствующем субъекте РФ. В связи с этим сообщаем следующее:
Для 78 процентов работников Общества установлено неполное рабочее время - 20 часов в неделю (штатное расписание, приказ об установлении неполного рабочего времени прилагается). Установление неполного рабочего времени связано с низким уровнем продаж и соответственно уровнем загрузки работников.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ (ч. 2 ст. 93 ТК РФ). В соответствии с Трудовым кодексом указанные работники получают оплату пропорционально отработанному времени в размере 50 процентов оклада. При пересчете на 100 процентов средняя заработная плата на одного работника Общества составляет 40 000 руб. Этот показатель превышает среднюю заработную плату по виду экономической деятельности в соответствующем субъекте РФ.
Общество выплачивает заработную плату без задержек, два раза в месяц. Удержанный с заработной платы НДФЛ Общество своевременно перечисляет в бюджет. Задолженность по НДФЛ у Общества отсутствует.
Таким образом, у в настоящее время нет обязанности по повышению заработной платы. Вместе с тем сообщаем, что следим за уровнем зарплаты и периодически его повышаем. Вопрос о дате и возможности ближайшего повышения будет решаться исходя из того, как будут меняться состояние рынка сбыта, показатели выручки и финансовые результаты деятельности.
Генеральный директор
Приложения:
- копия штатного расписания,
- копия приказа об установлении неполного рабочего времени №75 от 01.01.2001 г.
Исполнитель
, 0000
