№ п/п

Наименование ключевого события, ед измерения

Ответственный исполнитель

Дата наступления ключевого события

Значение ключевого события

Описание достигнутого в связи с наступлением ключевого события конечного (промежуточного) с общественной точки зрения результата

Факторы, препятствующие наступлению ключевых событий (достижению плановых целей)

плановая

ожидаемая

фактическая

плановое

ожидаемое

фактическое

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Цель 6 Выявление одаренных детей и обеспечение их участия в творческих мероприятиях

1

Ключевое событие 6.6 Реализовать творческие мероприятия, направленные на выявление и поддержку юных талантов (фестивали, конкурсы, выставки, творческие школы и др.)‑,

Г. Ивлиев, А. Аракелова

30.09.2014

30.09.2014

Проведены летние творческие школы, фестивали, смотры, конкурсы, выставки. Проводится целый ряд творческих проектов. К участию в творческих проектах привлечены одаренные дети и молодежь из всех регионов Российской Федерации

Причина ненаступления ключевого события в установленный срок/недостижения планового значения (в случае необходимости детального описания)

Причина отклонений ожидаемых сроков наступления (значений) ключевого события (в случае необходимости детального описания)

Цель 10 Обеспечение роста заработной платы работников организаций культуры, педагогических и научных работников

2

Ключевое событие 10.5 Осуществить реализацию мероприятий Программы поэтапного совершенствования оплаты труда работников учреждений, оказывающих государственные и муниципальные услуги‑,

Н. Малаков, Т. Серова

30.09.2014

14.07.2014

информация за I полугодие 2014 г. направлена
в Минтруд России письмом -01-54/04-НМ

Причина ненаступления ключевого события в установленный срок/недостижения планового значения (в случае необходимости детального описания)

Причина отклонений ожидаемых сроков наступления (значений) ключевого события (в случае необходимости детального описания)

3

Ключевое событие 10.5.2 Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности ‑,

Н. Малаков, Т. Серова

30.09.2014

26.06.2014

информация об анализе установленных нормативов целевых показателей оптимизационных мероприятий, включенных в региональные «дорожные карты» в сфере культуры
и соглашения направлены в Минтруд России письмом от 01.01.2001
№ 000-01-54/04-НМ

Причина ненаступления ключевого события в установленный срок/недостижения планового значения (в случае необходимости детального описания)

Причина отклонений ожидаемых сроков наступления (значений) ключевого события (в случае необходимости детального описания)

4

Ключевое событие 10.5.8 Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников‑,

Н. Малаков, Т. Серова

30.09.2014

14.07.2014

информация по запланированной и фактичекой численности работников, направленных на повышение квалификации и переподготовку в отчетном году, за I полугодие 2014 г.
в рамках мониторинга Программы направлена в Минтруд России письмом -01-54/04-НМ

Причина ненаступления ключевого события в установленный срок/недостижения планового значения (в случае необходимости детального описания)

Причина отклонений ожидаемых сроков наступления (значений) ключевого события (в случае необходимости детального описания)

5

Ключевое событие 10.5.9 Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта ‑,

Н. Малаков, Т. Серова

30.09.2014

05.08.2014

направлены в учреждения культуры федерального ведения, федеральные органы исполнительной власти, имеющие в ведении учреждения культуры, и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере культуры Методические рекомендации по взаимоувязке системы отраслевых показателей эффективности деятельности
в сфере культуры от федерального уровня до конкретного учреждения
и работника письмом -01-39/04-НМ

Причина ненаступления ключевого события в установленный срок/недостижения планового значения (в случае необходимости детального описания)

Причина отклонений ожидаемых сроков наступления (значений) ключевого события (в случае необходимости детального описания)

6

Ключевое событие 10.5.10 Представление в Минтруд России информации об анализе лучших практик внедрения эффективного контракта, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. ‑,

Н. Малаков, Т. Серова

30.09.2014

08.07.2014

информация направлена в Минтруд России письмом
-01-54/04-НМ, а также размещена на официальном сайте Минкультуры России в разделах «Министерство», «Департаменты»,  «Департамент экономики и финансов», «Новости».

Причина ненаступления ключевого события в установленный срок/недостижения планового значения (в случае необходимости детального описания)

Причина отклонений ожидаемых сроков наступления (значений) ключевого события (в случае необходимости детального описания)

7

Ключевое событие 10.5.11 Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных в государственной программе Российской Федерации «Развитие культуры и туризма» на 2013-2020 годы и «дорожной карте»‑,

Н. Малаков, Т. Серова

30.09.2014

10.07.2014

информация за I полугодие 2014 г. направлена в Минтруд России письмом
-01-54/04-НМ

Причина ненаступления ключевого события в установленный срок/недостижения планового значения (в случае необходимости детального описания)

Причина отклонений ожидаемых сроков наступления (значений) ключевого события (в случае необходимости детального описания)

8

Ключевое событие 10.5.12 Информационное сопровождение «дорожной карты» - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий‑,

Н. Малаков, Т. Серова

30.09.2014

20.02.2014

направлены в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации Методические рекомендации по внесению изменений в планы мероприятий («дорожные карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры
в соответствующем регионе» письмом -01-39/04-НМ.

Причина ненаступления ключевого события в установленный срок/недостижения планового значения (в случае необходимости детального описания)

Причина отклонений ожидаемых сроков наступления (значений) ключевого события (в случае необходимости детального описания)

Цель 12 Общественное обсуждение и корректировка Плана деятельности Минкультуры России на 2013-2018 годы

9

Ключевое событие 12.1 Организовать обсуждение Плана деятельности Минкультуры России на 2013-2018 г.‑,

В. Аристархов, Л. Хон

30.09.2014

25.09.2014

Решение заседания Общественого совета: "Утвердить скорректированный План деятельности Минкультуры России на 2013-2018 гг."

Причина ненаступления ключевого события в установленный срок/недостижения планового значения (в случае необходимости детального описания)

Причина отклонений ожидаемых сроков наступления (значений) ключевого события (в случае необходимости детального описания)

10

Ключевое событие 12.1 Организовать обсуждение Плана деятельности Минкультуры России на 2013-2018 г.‑,

В. Аристархов, Л. Хон

30.06.2014

25.09.2014

Заседание общественного совета в этот период не проводилось

Причина ненаступления ключевого события в установленный срок/недостижения планового значения (в случае необходимости детального описания)

Причина отклонений ожидаемых сроков наступления (значений) ключевого события (в случае необходимости детального описания)

Отчет завершен