СИСТЕМА РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ
В ПЕРИОД УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
,
(выпускница МИНХ им. 1978 года
ф-т Общеэкономический),
преподаватель
ГОУ СПО Коммерческо-банковский колледж №6
(*****@***ru)
Внедрение Федеральных государственных образовательных стандартов по специальности 080110 Банковское дело потребовало внесения значительных изменений в содержание образовательного процесса. Формирование модели современного специалиста Банковского дела, обладающего необходимыми профессиональными и гуманитарными компетенциями, с учетом требований работодателей становится основной целью научно-методической деятельности преподавателей, работающих по специальности
080110 Банковское дело. Одной из важнейших составляющих образовательного процесса является организация учебной практики, в ходе которой у студента формируются первичные профессиональные умения.
Основная цель учебной практики формирование у студентов общего целостного представления о структуре и направлениях деятельности кредитных организаций и приобретение студентами первичных профессиональных навыков и умений.
Проведение учебной практики в учебных аудиториях колледжа позволяет создать профессиональную атмосферу, в условиях привычных для студентов, в Секторах Ресурсного Центра Компетент-банк, созданного на территории колледжа. Каждый из Секторов (учебных аудиторий) обеспечивает организацию и проведение практики по определенному направлению, по конкретному профессиональному модулю.
В ходе разработки методического обеспечения по учебной практике возникла необходимость в разработке системы комплексной оценки работы студентов.
Программа учебной практики позволяет на протяжении всего периода практики, проводить деловую игру, в которой, например, операции по вкладам физических лиц будут проработаны студентами с разных позиций, исходя из особенностей профессиональных функций операциониста, кассира, бухгалтера банка.
При проведении практики очень важно правильно и всесторонне оценить работу студента, не только результат решения задачи, совпал ответ с правильным или не совпал, но и ответственное отношение студента к процессу практики, его внешний вид, поведение на занятиях, подход к выполнению заданий.
Особенно важно, чтобы студент почувствовал, что на практике результаты его работы оценивают комплексно, не как обучающегося, а как стажера, который постигает первые, но профессиональные основы.
Критерии выставления оценок студентам по итогам каждого дня учебной практики разработаны на основании изучения «Стандартов сервиса», используемых коммерческими банками - социальными партнерами колледжа - для оценки качества работы своих сотрудников,
Выделим такие группы критериев:
Соблюдение режима практики Содержание рабочего места Взаимодействие с преподавателем и другими студентами Точность выполнения всех заданий Аккуратность при оформлении документовРассмотрим более подробно, из чего состоит каждая группа критериев.
Соблюдение режима практики подразумевает следующее:
- студент своевременно приходит на практику, выходит на перемену после звонка;
- на занятия студент приносит необходимые ему для работы принадлежности: папку-скоросшиватель, бумагу формата А-4, ручку, карандаш, линейку и пр.;
- во время занятия студент не пользуется мобильным телефоном или плеером, не употребляет пищу и напитки, не жует жевательную резинку;
- внешний вид студента соответствует установленным требованиям.
Соблюдение определенных требований к внешнему виду и одежде сотрудника является для всех кредитных организаций обязательным.
Содержание рабочего места подразумевает следующее:
- на рабочем месте студента порядок, находятся только предметы, необходимые для занятия;
- после окончания занятия на рабочем месте не остаются черновики или другие, не убранные предметы;
- по окончании практики студент сдает рабочее место руководителю практики.
Взаимодействие с преподавателем и другими студентами подразумевает следующее:
- студент коммуникабелен, доброжелателен, открыт для усвоения нового;
- студент отвечает на вопросы преподавателя и выполняет предлагаемые действия;
- студент не ведет посторонние разговоры.
Точность выполнения всех заданий подразумевает следующее:
- выполнению заданий предшествует инструктаж, проводимый преподавателем;
- студент выполняет задания точно в соответствие с инструкционной картой;
- последовательность выполнения заданий может быть изменена преподавателем;
- при работе с ПК или профессиональной банковской техникой студент выполняет действия под контролем преподавателя-руководителя практики;
- все задания, определенные преподавателем должны быть к концу занятия выполнены.
Аккуратность при оформлении документов подразумевает следующее:
- документы, оформляемые вручную, должны быть составлены аккуратно, без помарок и исправлений, без орфографических ошибок;
- текст, следует писать понятным почерком, допускаются только установленные сокращения;
- все документы помещаются в папку-скоросшиватель и формируются в качестве приложения к отчету по практике в порядке, определенном преподавателем.
При подведении итогов дня практики преподаватель оценивает работу студента в соответствии с установленными критериями, выставляет:
если студент в ходе работы выполнил все требования критерия – 1 (единицу);
если студент в ходе работы не выполнил требования критерия, или выполнил ненадлежащим образом – 0 (ноль). Затем все баллы складывают и определяют средний балл.
Исходя из, среднего набранного балла складывается оценка по пятибалльной системе:
Если средний балл -1 (единица), то выставляется отметка 5 (отлично);
если средний балл – 0,8 или 0,6 – 4 (хорошо);
если средний балл – 0,4– 3 (удовлетворительно);
если средний балл – 0,2 – 3 (неудовлетворительно).
Преподаватель сообщает студенту о набранных им баллах и выставляет оценку в журнал и электронный регистр.
Итоговая оценка по практике выставляется на последнем занятии, исходя из оценок, полученных студентом за весь период практики.
Студент, пропустивший занятия по практике и не аттестованный по одной или нескольким темам должен выполнить задания, чтобы получить оценку по всем темам в течение одной недели после выхода на учебные занятия.
Электронный регистр



