Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral


№41. Военное строительство в 1930 – 1941 гг.

1935 – РВС (Революционный военный совет)  принимает  план реорганизации  армии

1936 - снижен  призывной возраст  (с  21  года  до  18  лет),  увеличен  срок  службы.

Отменялась вневойсковая военная подготовка, проводившаяся до сих пор в вузах, готовившая командиров запаса. Увеличивался срок военной службы. Для большей части военнослужащих (рядовых сухопутных войск и некоторых других) он устанавливался в два года, но для некоторых, и достаточно широких, категорий были предусмотрены три, четыре и даже пять лет.

1  сентября  1939 - Закон  о  всеобщей  воинской обязанности (Он отражал реалии обстановки, вспыхнувшего пожара небывалой войны, которую мы давно ожидали и к которой готовились):

    всеобщая воинская повинность  (отказ  от  классового подхода) теперь вся армия должна была строиться на кадровой основе, никаких территориально-милиционных частей не предусматривалось.

Изменения в общественном строе, закрепленные в Конституции 1936 г., отразились и на принципах комплектования армии. Отказались от классового подхода к призыву в вооруженные силы, прежние ограничения по военной службе для нетрудовых элементов были сняты. Теперь все военнослужащие и военнообязанные получали равные права и обязанности.

1935 - введены  воинские  звания  маршалов  (5 человек)  и  деление  на  младший,  средний,  старший  комсостав

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1937 - реорганизация Наркомата обороны,  выделение  Наркомата  ВМФ (Военно-Морской Флот)

1938 - введен  институт  комиссаров  в  воинских  частях

1937-1938 - репрессии  в  армии

Вооружённые силы (1930-1941). Правовое регулирование. Военное строительство.

В начале периода наблюдалось продолжение тенденции к удешевлению армии. Это иллюстрирует, в частности, новая редакция Закона о всеобщей воинской повинности, принятая в 1930 году. До этого существует три порядка отбывания службы: кадровый, переменный, вневойсковой. Теперь появляется ещё один – военно-производственный порядок.  Он заключается в том, что призывник в течение 5 лет работает на военном заводе. Однако это привело к текучке кадров, и от этого порядка вскоре отказались.

Тем не менее, правительство вскоре осознает, что надвигается мировая война, и без современной армии выиграть её не удастся.

Техническое оснащение.

Экономические преобразования дают возможность перевооружить Красную Армию.

    Модернизируется старое оружие Создаются новые виды вооружения. На западных и восточных границах начинают строиться укрепления. Совершенствуется Военно-Морской Флот.

Эта деятельность усилилась в предвоенные годы. Постепенно возрастает количество единиц военной техники.

Однако массовое производство современных видов вооружений к началу войны только начинает налаживаться.

Людские ресурсы.

В начале 30-х годов правительство ещё стремилось удешевить армию путём уменьшения числа военнослужащих. Но когда война стала приближаться, ситуация изменилась.

Уже Конституция 1936 года закрепила новые принципы комплектования войск:

    Отказ от классового подхода к комплектованию войск – сняты ограничения для нетрудящихся. Все военнослужащие и военнообязанные получали равные права и обязанности.

В 1936 году призывной возраст с 21 года был снижен до 19 лет (а если получил полное среднее образование, то до 18). Так проявилась тенденция на увеличение количества военнослужащих. Отменялась вневойсковая военная подготовка, проводившаяся до сих пор в вузах, готовившая командиров запаса. Увеличивался срок военной службы. Воинская служба подразделялась на действительную и состояние в запасе.

В день начала Второй мировой войны (1 сентября 1939 года) был принят новый Закон о всеобщей воинской повинности. Он ликвидировал все порядки службы, оставив только кадровую службу (срок службы различный: от 2 до 5 лет). Никаких территориально-милиционных частей не предусматривалось. Близость войны стала ощутима.

Необходимо было, чтобы личный состав как можно скорее овладел новыми видами вооружения. Поэтому встала задача подготовки кадров (как рядовых, так и командиров), улучшения их обучения. Кроме того, всеохватное политическое воспитание молодёжи дало положительный результат – красноармейцы были готовы защитить Родину.

Значительное отступление от намеченных целей и путей их достижения правительство позволило себе в конце 30-х годов. Массовые репрессии, касавшиеся в большей части командного состава, оставили армию без многих выдающихся кадров и негативно сказались на состоянии войск в начале войны.

Управление армией.

В системе управления вооруженными силами произошли некоторые изменения.

    В 1934 годы был ликвидирован реввоенсовет СССР. Вместо него образовался Наркомат обороны СССР, в который вошёл Наркомат по военным и морским делам (т. е. новый орган из двух старых). В 1940 году из Наркомата обороны выделился Наркомат военно-морского флота. Создаётся несколько главков, занимающихся вооружёнными силами. При СНК возникает военный совет. В каждом военном округе образуется военно-окружной совет в составе 3 человек. В 1937 году происходит воссоздание института военных комиссаров. Скорее всего, в это время в армии возникают оппозиционные настроения, поэтому вновь появляется необходимость в комиссарах, которые наделяются правами командиров. Это приводит к двоевластию в армии. В 1940 году оно будет ликвидировано, комиссар превратится в замполита.

Итак, уже с середины 30-х годов страна начала активную подготовку к войне.