II аграрный форум директоров по персоналу

ОРГАНИЗАТОР:

ПАРТНЕР:

IT - ПАРТНЕР:

                       II АГРАРНЫЙ ФОРУМ

                                        ДИРЕКТОРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ

2 декабря, Киев (Алфавито)

Текущий состав докладчиков Форума и подтвержденные темы

ДИРЕКТОР КАК МИШЕНЬ. 10 СПОСОБОВ ВЫЙТИ ЧИСТЫМ ИЗ УГОЛОВНОГО ПРОИЗВОДСТВА ДЕНИС ОВЧАРОВ, Партнер практики безопасности бизнеса, JUSCUTUM Составы преступлений, которые могут инкриминировать Как директору организовать команду для эффективного противодействия следствию Риски и возможности уголовных производств

ИЗМЕНЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ КОМПАНИИ АНДРЕЙ ВЫДАЙ, Директор административного департамента, ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОДОВОЛЬСТВЕННО-ЗЕРНОВАЯ КОРПОРАЦИЯ УКРАИНЫ Необходимость трансформации корпоративной культуры Миссия и новые ценности корпорации Опыт внедрения системы новых корпоративных ценностей Наша корпоративная культура сегодня

РОЛЬ HR В ПОСТРОЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА ЕВГЕНИЯ ФАНИНА, Директор по управлению персоналом, ФЕНИКС АГРО Значение коммуникации в эффективном взаимодействии менеджеров Основные заблуждения руководителей, которые делают коммуникацию «не простым процессом» Инструменты Профессионального Коммуникатора и их применение в работе HR-а

HR-ОТДЕЛ И ЕГО МЕСТО В КОМПАНИИ ЭЛЕАНОРА ЕВЧЕНКО, Директор по персоналу, ИНДУСТРИАЛЬНАЯ МОЛОЧНАЯ КОМПАНИЯ Задачи отдела персонала: ожидания и реальность Степень взаимодействия и уровень вовлеченности в процессы компании Стратегические и оперативные задачи

АВТОМАТИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО ПРОЦЕССА HR-ДИРЕКТОРА НАТАЛЬЯ РОМАНЕНКО, Директор по управлению персоналом, UKRLANDFARMING ЕЛЕНА ОЛИШЕВСКАЯ, Директор, ЛАН СЕРВИС Требования к роли директора по управлению персоналом – тенденции современного рынка Автоматизация рабочего процесса HR-директора при помощи ИТ Автоматизация бизнес-процесса с помощью электронного документооборота

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИННОВАЦИОННЫХ ИНСТРУМЕНТОВ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ В АГРО БИЗНЕСЕ НАТАЛЬЯ ГОЛУБНИЧАЯ, Директор по управлению персоналом, АГРОПРОСПЕРИС Изменение парадигмы мышления руководителей в Агро бизнесе Создание уникальных и технологий как инструментов развития  Реализованные проекты по развитию предпринимательства и их результаты

ТЕМА УТОЧНЯЕТСЯ ЯНА РОМАНЕНКО, Директор по персоналу, МРИЯ

ОСОБЕННОСТИ РЕКРУТИНГА В АПК. СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА: ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ПРАКТИКИ ТАТЬЯНА CАХНО, Заместитель директора департамента по работе с персоналом, МРИЯ Роль имиджа компании в процессе подбора Особенности внутреннего и внешнего рекрутинга Особенности рекрутинга западной части Украины Релокация внутренних и внешних кандидатов Как привлечь и удержать кандидатов: работающие инструменты

БИЗНЕС КОМПАНИЙ "СВАРОГ" - ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА РАБОЧИХ КАДРОВ. БУДУЩИЕ ВЫЗОВЫ И ПУТИ РЕШЕНИЯ СЕРГЕЙ КОРОЛЕНКО, Директор по персоналу, СВАРОГ ВЕСТ ГРУПП Существующее состояние профессиональной подготовки работников корпорации Проблемы профессиональной подготовки работников корпорации Пути повышения уровня профессиональной подготовки кадров

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПАРТНЕР:  ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПАРТНЕР: