Главный специалист отдела по взаимодействию с молодежными общественными объединениями

Министерство физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области объявляет о приеме документов для участия  в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области

Главный специалист отдела по взаимодействию с молодежными общественными объединениями

Требования к кандидату:

В соответствии со статьёй 12 Федерального закона  от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственный гражданский служащий должен иметь высшее  образование.

В соответствии со статьёй 14 Закона Свердловской области  от 01.01.01 года «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области» квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не установлены.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям  и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей  по должности главного специалиста отдела по взаимодействию с молодежными общественными объединениями, установлены должностным регламентом государственного гражданского служащего Свердловской области, замещающего должность государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области.

Государственный гражданский служащий должен знать:

1) Конституцию Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

3) Федеральный закон от 01.01.01 года «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 01.01.01 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 01.01.01 года «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

6) Федерального закона от 01.01.01 года   «О противодействии коррупции»;

7) Федеральный закон от 01.01.01 года «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;

8) Устав Свердловской области;

9) Закон Свердловской области от 01.01.01 года   «О противодействии коррупции в Свердловской области»;

10) Закон Свердловской области от 01.01.01 года   «О физической культуре и спорте в Свердловской области»,

11) распоряжение Губернатора Свердловской области  -РГ «О Правилах оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области»;

12) постановление Правительства Свердловской области  -ПП «Об утверждении Положения о системе электронного документооборота исполнительных органов государственной власти Свердловской области»;

13) Регламент Правительства Свердловской области;

14) Положение о Министерстве физической культуры, спорта  и молодежной политики Свердловской области;

15)  Регламент Министерства;

16)  Положение об Отделе,

17)  Служебный распорядок Министерства;

18) иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно  к исполнению конкретных должностных обязанностей;

19) структуру исполнительных органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области, органов местного самоуправления, расположенных на территории Свердловской области;

20) настоящий должностной регламент;

21) принципы информационной безопасности;

22) нормы служебной, профессиональной этики и общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих;

23) порядок работы со служебной информацией;

24) правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;

25) аппаратное и программное обеспечение рабочего места, возможности  и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Государственный гражданский служащий должен иметь следующие профессиональные навыки:

1) уметь работать с людьми, вести деловые переговоры; владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; уметь грамотно, доходчиво и убедительно излагать мысли и вести диалог; ставить перспективные цели, использовать благоприятные возможности; уметь эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязи с другими организациями; приказывать, быть требовательными, энергичными, настойчивыми; оперативно принимать и реализовывать решения; предупреждать и разрешать конфликты; иметь навыки субординации; уметь поучать и наставлять, создавать здоровые отношения, благоприятный климат в коллективе;

2) планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

3) редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

4) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

5) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

6) управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

7) работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, управления электронными архивами, информационной безопасности и управления эксплуатацией;

8) работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны представить:

1) личное заявление (по установленной форме);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма  № 000 – ГС/у).

Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

личное заявление (по установленной форме); анкету, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой  службой  государственного  органа,  в  котором  государственный

служащий замещает должность гражданской службы с приложением фотографии (Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации).

Образцы необходимых документов и должностные регламенты размещены в подразделе «О проведении конкурса 11.08.2016 года» раздела «Государственная служба».

Срок подачи документов в конкурсную комиссию в течение 21 дня с даты опубликования объявления, по 01.02.2017 года.

Предварительная дата проведения конкурса – 15 февраля 2017 года. Информация о времени проведения будет доведена дополнительно.

Конкурсные процедуры проводятся с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы в форме тестирования или индивидуального собеседования.

Документы представлять , кабинет 395а.

Время приема заявлений с прилагаемыми документами: понедельник-пятница с 10-00 часов до 11-30 часов и с 14-00 часов до 16-00 часов.

Контактные телефоны: 312-06-35, 312-00-16*18.