Проект
Обновление содержания профильного образования
в условиях реализации ФГОС на территории Томской области
Актуальность.
Особенностью современной социально-экономической ситуации в России является повышение роли образования как важнейшего условия прогрессивного развития общества, обеспечивающего комплексное обновление всех сфер его жизнедеятельности в условиях перехода к демократическому государству и рыночной экономике.
На этапе всестороннего реформирования российского общества сфера образования выступает приоритетным направлением системной государственной политики. Отечественное образование может успешно выполнять свои прогностические функции в том случае, если его структура, содержание, организация и методы реализации достаточно мобильны, отвечают требованиям не только сегодняшнего дня, но и ориентированы на перспективу.
Концепция профильного обучения 2004 года и была призвана реализовать эту прогностическую функцию.
На сегодняшний день у нас нет оснований считать, что профильное обучение справилось с задачей, которая была сформулирована в Концепции в 2002 году: «создание системы специализированной подготовки в старших классах общеобразовательной школы, ориентированной на индивидуализацию обучения и социализацию обучающихся, в том числе с учетом реальных потребностей рынка труда, отработки гибкой системы профилей и кооперации старшей ступени школы с учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования»1.
В феврале – марте 2011 года кафедрой сопровождения инноваций в образовании ТОИПКРО по заданию Департамента общего образования Томской области проводились мониторинговые исследования реализации профильного обучения:
- процент выпускников области, продолживших обучение по выбранному профилю, едва превышает 43% (причём, в разных муниципалитетах эта цифра колеблется от 76 до 16%). К сожалению, у нас нет официальных данных о том, какой процент поступивших в вузы, сузы продолжает обучение до выпуска; материально-техническая база только в 22% ОУ соответствует требованиям реализации профильного обучения; в 78% лишь частично соответствует; востребованность профилей даже на протяжении последних трёх лет нестабильна и ничем не обоснована с точки зрения «реальных потребностей рынка труда». Так, например, падает численность обучающихся в информационно-технологическом профиле.
В качестве основной причины можно назвать несоответствие материально-технической базы требованиям к условиям реализации данного профиля;
Анализируя список профилей, существующих в ОУ области, нельзя не заметить, какой вес имеют гуманитарный и физико-математический профиль (33 и 31% соответственно от общего количества профильных классов).
Но несмотря на то, что половина населения ТО – жители сельской местности, ни в одной школе области нет агропромышленного профиля, в то время как такая профилизация, возможно, помогла бы в решении проблем стоящих перед селом: отток населения, нехватка квалифицированных кадров и т. п..
В рамках введения ФГОС возрастает необходимость профильной школы: системно-деятельностный подход как методологическая основа стандарта, ориентация на запросы личности, общества и государства, индивидуализация образовательного процесса неизбежно приводит к необходимости профилизации.
Изменения, о которых далее пойдёт речь, должны носить системный характер и проводиться в комплексе.
Цель проекта:
Формирование представления о качестве образования через понятие социальной успешности. Разработка модели профильного образования, обеспечивающей планомерный, прогнозируемый переход к качественному и эффективному профильному обучению на старшей ступени школьного образования.Для достижения данных целей необходима реализация следующего круга задач (направлений) перехода на профильное обучение:
1. Образовательные задачи – осуществление изменений в образовательной системе, школах, включая изменения:
- в целях и задачах общего образования в соответствии с требованиями ФГОС НОО и ООО; в траекториях и маршрутах образования с учетом специфики экономических потребностей региона (качество подготовки инженерных кадров, учёных, программистов и т. д., включая рабочие специальности); в формировании представлений о престижности той или иной профессии; в содержании образования, методах, средствах, технологиях обучения, обеспечивающих внедрение системно-деятельностного подхода с возможностями развития инженерного мышления, исследовательского, проектного и т. п.; в формах организации образовательного процесса (сетевые формы организации: школа-школа, школа-вуз, школа-вуз-работодатель, дистанционные формы, индивидуальные, организация учебных практик) в системе оценивания образовательных результатов (предметные, метапредметные, личностные) в процессах обучения (реализация личностно ориентированного учебного процесса) во внеурочной работе в связи с введением профильного обучения.
2. Задачи ресурсного обеспечения профильного образования:
- Разработка и освоение нормативно-правовых и иных документов. Использование имеющейся образовательной сети и инфраструктуры, создание новых образовательных сетей, в том числе дистанционных, для организации профильного образования. Использование имеющихся и создание новых образовательных, управленческих организационных структур для работы в рамках профиля. Использование концептуальных ресурсов – опыта организации профильного обучения и концептуальных основ ФГОС. Разработка и использование программно-методического обеспечения, ориентированного на деятельностный подход, формирование УУД. Неразрывная связь профилизации с профориентацией. Информационное обеспечение перехода на профильное образование с использованием региональных потребностей рынка труда. Подготовка, повышение квалификации, научно-методическое сопровождение кадров. Материально-техническое обеспечение, привлечение и использование необходимых оборудования, средств обучения, транспортных средств и т. д.
3. Задачи управления:
- Организация системно-деятельностного подхода к управлению профильным образованием. Актуализация маркетинговой деятельности. Контроль, мониторинг и оценка хода и результатов реализации проекта. Обновленные программы предпрофильного и профильного обучения как части образовательной программы ОУ.
Проектные идеи:
- Научно-методическое обеспечение профильного образования на основе
- мониторинга; прогнозирования успешности внутрипрофильной индивидуализации и дифференциации обучения; повышении уровня готовности к продолжению обучения в избранном направлении.
- Определение критериев и показателей эффективности научно-методического обеспечения профильного образования. Выделение и содержательная конкретизация этапов научно-методического обеспечения профильного образования:
- подготовительной работы,
- перехода на предпрофильное обучение, подготовки к переходу на профильное обучение, перехода на профильное обучение, перехода к устойчивому профильному образованию;
- Разработка критериев и показателей эффективности профильного образования старшеклассников.
Практическая значимость проекта заключается в создании комплексного научно-методического обеспечения процесса профильного образования:
1) учебные пособия и методические рекомендации;
2) диагностический инструментарий педагогического мониторинга;
3) программы авторских спецкурсов, элективных курсов и спецсеминаров для учащихся, учителей, преподавателей.
Ожидаемые результаты от реализации проекта
Создание региональной модели профильного образования. Обновление региональной системы образования с учётом необходимости отработки модели профильного образования. Создание региональной модели управления профильным образованием. Разработка моделей ресурсного взаимодействия основного, общего, средне-специального, высшего, дополнительного профессионального образования с учётом специфики региона. Создание условий для существенной дифференциации содержания обучения старшеклассников с широкими и гибкими возможностями построения школьниками индивидуальных образовательных траекторий. Разработка комплексного научно-методического обеспечения процесса профильного образования. Разработка пакета контрольно-измерительных материалов. Расширение возможностей социализации обучающихся. Формирование потребности в непрерывном образовании и самообразовании.Оценка результатов
Основные аналитические задачи:
- анализ соответствия проблемных задач полученным результатам проведенной работы. анализ успешности совместной деятельности участников проекта.
Критерии
Готовность педагогов работать в профильных и предпрофильных классах. Включенность педагогов в деятельность по реализации Концепции профильного обучения и концептуальных основ ФГОС. Повышение мотивации к формированию и реализации собственной индивидуальной образовательной траектории. Уровень удовлетворённости обучающихся выбранным профилем.Проектные направления
Этапы реализации проекта | Направления | Мероприятия | Исполнительский уровень | Сроки | Ответственные, исполнители | |
областной | муниципальный | ОУ | ||||
I этап. Организационно-управленческий Апрель 2012 – декабрь 2012 | ||||||
Обеспечение нормативно-правового регулирования | Уточнение нормативно-правовой базы | + | + | + |
декабрь 2012 | ДОО ТО; вузы г. Томска |
Совершенствование системы управления реализацией профильного обучения | Анализ существующих моделей управления реализацией профильного обучения | + | + | + | ТОИПКРО , | |
Разработка адекватных моделей управления реализацией профильного обучения | + | |||||
Проведение проблемных семинаров | + | + | ТОИПКРО () вузы г. Томска | |||
Анализ ресурсного обеспечения | Анализ существующих практик реализации профильного образования с учётом обновлённого содержания: | + | ||||
- эколого-образовательная модель «Мирный атом»; | + | |||||
- организация летней полевой практики (гимназия № 1); | + | |||||
- деятельность Академического лицея и др. | + | |||||
Анализ (по данным мониторинга) состояния материально-технической базы, в том числе наличия оборудования для осуществления дистанционного взаимодействия | + | + | + | ТОИПКРО , , | ||
Анализ (по данным мониторинга) наличие кадрового ресурса | + | + | ||||
Соответствие УМК, программ, реализуемых ОУ, требованиям заявленного профиля | + | |||||
Анализ механизмов финансирования профильного обучения, в том числе оплаты труда педагогов, реализующих программы профильного обучения | + | + | + | |||
Анализ профильных образовательных программ через проведение конкурса | + | ТОИПКРО, кафедра сопровождения инноваций в образовании | ||||
Организация проблемно-творческих групп | Разработка нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность проблемно - творческих групп (приказ, положение, регламент) | + | + | + | ДОО ТО | |
Разработка механизмов взаимодействия участников проектной группы | ДОО ТО, ТОИПКРО вузы г. Томска | |||||
Информационное обеспечение перехода на профильное образование | Рекламно-пропагандистское и PR-сопровождение профильного образования Расширение и использование связей и контактов внутри системы образования и за ее пределами (в т. ч. с работодателями в рамках региона) | + | + | + | ДОО ТО, ТОИПКРО вузы г. Томска | |
II этап. Организационно-методический Январь 2013– сентябрь 2013 | ||||||
Изменение содержания образования с учётом потребностей региона | Разработка методических рекомендаций по организации и реализации профильного образования с учётом региональных особенностей | + | + | январь 2013– сентябрь 2013 | ТОИПКРО () вузы г. Томска | |
Создание и использование концептуальных ресурсов - идей и опыта организации профильного образования. Разработка и использование программно-методического обеспечения: программ, учебников, дидактических материалов, методических пособий профильного уровней (в том числе - по элективным курсам). | + | + | ДОО ТО, ТОИПКРО (.), вузы г. Томска | |||
Организация работы проблемно-творческих групп | + | + | + | ТОИПКРО () вузы г. Томска, муниципальные методические службы | ||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
Уточнение понимания качества профильного образования | Написание обновлённых образовательных программ профильного обучения | + | + | + | ТОИПКРО () вузы г. Томска | |
Разработка новой системы оценивания образовательных результатов (академические, метапредметные, личностные), отвечающей требованиям профильного обучения | + | + | + | Муниципальные методические объединения, ОУ | ||
Повышение квалификации управленческих и педагогических кадров, реализующих программы профильного обучения | Организация и проведение курсов повышения квалификации управленческих и педагогических кадров, реализующих программы профильного обучения | + | + | ТОИПРО, вузы г. Томска | ||
Организация и проведение проблемных семинаров, круглых столов, дискуссионных площадок и т. п. | + | + | + | |||
III этап. Апробационный Сентябрь 2013 – май 2014 | ||||||
Отработка моделей организации профильного образования на разных ступенях общего образования. | Организация и сопровождение деятельности экспериментальных площадок. | + | + | сентябрь 2013 – май 2014 | ||
Формирование и реализация индивидуальных образовательных траекторий на базе пилотных школ | + | + | ||||
Анализ хода апробации проекта (на основе мониторингов) | Обновление педагогических средств, методов, приёмов | + | + | + | сентябрь 2013, январь 2014 | |
Обеспеченность программами, учебниками, факультативами, курсами | + | + | + | |||
Формирование и развитие УУД: - опыт автономной деятельности в условиях личностной свободы; - овладение алгоритмами самостоятельной работы; - способность к целеполаганию, планированию; - сформированность рефлексивной оценки своей деятельности и ее результатов, склонность к решению нестандартных задач | декабрь 2013, май 2014 | |||||
Динамика эмоционального состояния образовательных субъектов | + | + | + | сентябрь 2013, январь 2014, май 2014 | ||
IV этап. Рефлексивный Июнь 2014 – декабрь 2014 | ||||||
Проведение мероприятий по подведению итогов апробационного этапа | Конференция «Обновление содержания профильного образования: первые итоги, проблемы, перспективы» | + | ||||
IX Форум инноваторов | + | |||||
Круглые столы по проблематике проекта | + | + | + | июнь 2014, декабрь 2014 | ||
Подготовка аналитического отчёта | декабрь 2014 |
1 Концепция модернизации российского образования на период до 2010 года, утверждённая распоряжением Правительства РФ от29.12.2001г № 000 (п.2), М., 2002.


