Основные принципы политики Корпоративной социальной ответственности концерна Latvenergo

Основные принципы политики Корпоративной социальной ответственности концерна Latvenergo

Выбор мероприятий Корпоративной социальной ответственности (КСО) должен соответствовать ценностям концерна и в их реализации должен  принимать участие персонал  концерна и общество в целом.
Для обеспечения успешной коммуникации КСО, проводятся исследования репутации и лояльного  отношения общества, клиентов, работников  к концерну, как социально ответственному участнику рынка.
Для поддержания положительной  практики КСО и повышения благосостояния общества, концерн реализует мероприятия КСО по следующим направлениям:
Электробезопасность школьников

Ежегодно в сотрудничестве с образовательными институциями и экспертами в области педагогики реализуются проекты, посвященные электробезопасности школьников, с целью снизить количество возможных электротравм, возникающих из-за недостатка знаний, обращая особое внимание на соответствующий уровень знаний каждой группы школьников. Во время реализации проектов популяризируется отрасль электроэнергетики и инженерно-технические профессии.

Наука и образование

Способствуя развитию науки и образования в области энергетики, реализуются следующие мероприятия:

В сотрудничестве с академической средой и высшими учебными заведениями организуются конкурсы на лучшее исследование в энергетике; Участвуя в подготовке новых специалистов, создаются программы стипендий концерна Latvenergo; Организуются образовательные и научные семинары, конференции, выставки; Предлагаются места для практики студентов; Оказывается консультативная помощь в выборе специализации.

Окружающая среда и охрана труда

В сотрудничестве с институциями окружающей среды и охраны труда регулярно организуются мероприятия, целью которых является:

Непрерывное ограничение негативного влияния на окружающую среду, снижение эмиссии загрязняющих веществ; Введение новых, дружественных для окружающей среды технологий и их использование в производстве и поставке энергии; Обеспечение рационального использования природных ресурсов; Снижение или устранение рисков рабочей среды, создавая безопасную для работников рабочую среду.

Своевременно идентифицируются и максимально снижаются возможные риски окружающей среды и рабочей среды, обеспечивая здоровье и безопасность среды и персонала. В целях повышения уровня экологической культуры работников и широкой общественности организуются мероприятия, которые способствуют зеленому мышлению.

Энергоэффективность

В сотрудничестве с негосударственными и другими организациями в центре Энергоэффективности проводится обширная работа по образованию общества:  предоставляются бесплатные консультации о возможностях эффективного и безопасного использования электроэнергии в быту, организуются семинары, лекции, разрабатываются и издаются информативные материалы.

Индустриальное наследие

Изучается и сохраняется индустриальное наследие государственного значения. Музей Энергетики занимается совершенствованием образования общества, особенно молодежи, популяризируя индустриальное наследие Латвии в международной среде, как краеугольный камень развития общества, и таким образом способствует совершенствованию национального самосознания.

Культура, история, спорт

Поддерживаются государственного масштаба культурные, исторические и спортивные мероприятия, которые способствуют развитию и сохранению национальных ценностей.

Социальная защита работников

С целью повышения благосостояния работников и усиления их лояльности, регулярно реализуются социальные программы, ориентированные на социальную защиту работников концерна.

Поддержка сегмента клиентов

Концерн поддерживает отдельные сегменты клиентов при условии, что не ограничиваются интересы других клиентов.

В рамках политики КСО и в соответствии со стратегией концерна (долгосрочными стратегическими целями) ввыборе  мероприятий КСО концерн Latvenergo руководствуется следующими критериями:

Соответствие долгосрочным стратегическим целям концерна Latvenergo и способствование их достижению; Соответствие направлениям деятельности концерна Latvenergo, способствование пониманию общества актуальности данных направлений; Оказание существенного долгосрочного влияния и пользы обществу, а также обеспечение последовательности уже реализованных и начатых программ поддержки; Способствование вовлечению широких групп общества, а также работников  концерна Latvenergo,  в проекты спонсорства и поддержки; Обеспечение долгосрочных взаимовыгодных отношений с вовлеченными в проекты спонсорства и поддержки и со всеми заинтересованными сторонами; Поддержка  развитию ценности брендов и образа концерна.

Концерн Latvenergo не поддерживает:

Проекты с неясно сформулированными принципами и общественной значимостью; Религиозные и политические мероприятия, направленные на реализацию корыстных, меркантильных интересов или мероприятия, которые могут ассоциироваться с таким содержанием.