Должностная инструкция ассистента кафедры (название кафедры) (примерная форма)

УТВЕРЖДАЮ

Ректор ГБОУ ВПО УГМА

Минздравсоцразвития России

__________________

«____» ________________ 201 __ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ассистента кафедры

(название кафедры)

(примерная форма)

С должностной инструкцией ознакомлен (на). Второй экземпляр должностной инструкции получил (ла).	Ф. И.О	Дата	Подпись

I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Ассистент кафедры относится к категории профессорско-преподавательского состава. На должность ассистента (преподавателя) кафедры назначается лицо, имеющее способность к научно-педагогической работе и высшее образование по профилю кафедры или высшее образование и стаж практической работы не менее двух лет по профилю кафедры. Замещение должности ассистента (преподавателя) кафедры проводится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. Порядок замещения указанной должности определяется Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении РФ Ассистент (преподаватель) утверждается на должность приказом ректора. Трудовые отношения ассистента (преподавателя) кафедры регулируются трудовым законодательством, Федеральным Законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Законом Российской Федерации «Об образовании», Уставом Академии, правилами внутреннего распорядка, настоящей должностной инструкцией 1.3 Ассистент кафедры должен знать:

Конституцию РФ; Законы, постановления правительства и нормативные акты Минобразования России по вопросам образования и воспитания обучающихся студентов; Локальные нормативные акты Академии; Государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования; Порядок составления учебных планов; Правила ведения документации по учебной работе; Конвенцию о правах ребенка; Педагогику, педагогическую психологию; Основы физиологии, гигиены; Теорию и методы управления образовательными системами; Планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы; Организацию методической, научно-методической работы; Организацию научных исследований; Современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам; Культуру общения и служебной этики. Основы административного, трудового законодательства; Правила по охране труда и пожарной безопасности.

В своей деятельности ассистент руководствуется:

Законодательством Российской Федерации, в том числе законом РФ «Об образовании»; Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»; Федеральные государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования; Государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования; Нормативными и инструктивными документами федерального государственного органа управления образованием; Уставом академии; коллективным договором академии; правилами внутреннего распорядка академии; положением о факультете академии; положением о кафедре; приказами ректора; распоряжениями, указаниями проректора по учебной работе и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета; настоящей должностной инструкцией.

Ассистент кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой. На время отсутствия ассистента (отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное письменным распоряжением по кафедре, приказом ректора. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несёт ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Ассистент кафедры обязан:

Организовывать и проводить учебную и учебно-методическую работу по всем видам учебных занятий в соответствии с Индивидуальным планом работы преподавателя; Участвовать в научно-исследовательской работе кафедры; Под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя (куратора дисциплины) принимать участие в разработке методических пособий, лабораторных работ, практических занятий, семинаров; Организовать и планировать методическое и техническое обеспечение учебных занятий; Принимать участие в воспитательной работе с обучающимися студентами, в организации их научно-исследовательской работы, в профессиональной ориентации школьников, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению, развитию, обеспечению и совершенствованию материально-технической базы учебного процесса, обеспечению учебных аудиторий и лабораторий оборудованием. Контролировать и проверять выполнение обучающимися студентами домашних, тематических и практических заданий. Контролировать соблюдение обучающимися студентами правил по охране труда и пожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий. Участвовать в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, иных мероприятиях факультета и академии; Своевременно оповещать руководство кафедры, куратора дисциплины о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий учебную работу. Соблюдать правила по охране труда, промышленной санитарии и противопожарной безопасности. Контролировать выполнение правил по охране труда, промышленной санитарии и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий по курируемым дисциплинам и научных исследований Передавать в собственность академии, подготовленные в рамках выполнения служебного задания учебники, монографии, учебные пособия, патенты, методические указания, рабочие программы и другие виды методических разработок и интеллектуальной собственности.

III ПРАВА.

Ассистент кафедры имеет право:

Избирать и быть избранным в Ученые советы академии и факультета. Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, рабочих программ и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке. Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы кафедры. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. При исполнении профессиональных обязанностей свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательной программой, утвержденной в академии, методики оценки знаний обучающихся в соответствии с принятыми в академии способами оценки качества обучения. Пользоваться услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета в соответствии с Уставом и Коллективным договором. В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета и другие организационно-распорядительные акты администрации академии Иные права, предусмотренные Уставом академии, Коллективным договором, действующим законодательством.

IV ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Ассистент кафедры несет ответственность за:

Низкий профессиональный уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по видам учебных занятий преподаваемой дисциплины; Проведение учебных занятий в меньшем объеме, чем запланировано в рабочей программе по дисциплине. Низкие требования к качеству подготовки студентов по проводимым им видам учебных занятий. Нарушение или невыполнение порядка проведения учебных занятий, установленного утвержденным расписанием учебных занятий. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом академии, действующими правовыми актами и должностной инструкцией. Прочие нарушения, предусмотренные ТК РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.

V ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СОГЛАШЕНИЯ.

Ассистент кафедры принимает к исполнению поручения ректора, выраженные в устной или письменной форме. Ассистент кафедры принимает к исполнению выраженные в устной или письменной форме и непосредственно ему адресованные поручения проректора по учебной работе, проректоров по научной и лечебной работе, а также поручения ректора, переданные через помощников, предварительно поставив в известность об этом заведующего кафедрой и получив его разрешение на выполнение; Ассистент кафедры принимает к исполнению поручения, не касающиеся прямых его должностных обязанностей, других лиц администрации академии (факультета), не перечисленных в п. 5.1 и п. 5.2, только при наличии резолюции заведующего кафедрой (своего непосредственного начальника); Ассистент кафедры может отдавать распоряжения, касающиеся учебного процесса, преподавателям, ведущим занятия по курируемым им дисциплинам; Ассистент кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения студентам только той специальности, по которой эта кафедра выпускает специалистов; Ассистент кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения учебно-вспомогательному персоналу кафедры по вопросам организации и проведения учебного процесса и научно-исследовательской деятельности.

VI КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ.

На должность ассистента (преподавателя) кафедры назначается лицо, имеющее способность к научно-педагогической работе и высшее образование по профилю кафедры или высшее образование и стаж практической работы не менее двух лет по профилю кафедры.

Примечание:

Должностная инструкция разработана на основании приказа № 000 от «30» октября 2009 г. Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Заведующий кафедрой _________________________ /_______ _/_________________/_

       (Название кафедры)        (Роспись)        (Фамилия и инициалы)

ОЗНАКОМЛЕН:

Ф. И.О.	Дата	Подпись

СОГЛАСОВАНО:

Должность, звание, Ф. И.О.	Личная подпись, дата	Комментарии
Проректор по учебной работе д. м.н., профессор
Проректор по научной работе (если ассистент занимается научной работой)
Проректор по лечебной работе (если ассистент занимается лечебной работой)
Начальник управления кадров
Начальник юридического отдела
Председатель профсоюзного комитета