Инструкция

1.Для начала вам нужно пройти регистрацию кошелька

https://wallet.edinarcoin.com/?r=vvs0987

2.Закинуть на счёт(от 25р до.........)

9B8 @538AB@0F8N 2 A8AB5https://exrates.online (?@>9B8 @538AB@0F8N 2 A8AB5

3.Каждодневно(в течение 24ч) проводить майнинг (переводить минимум 1 динар между своими счетами)

4.Изучить всю систему заработка.

5.Изучить принцип МАРКЕТИНГА

6.Дополнительный заработок на бирже(пройти рег.,посмотреть видео мат. как работать на бирже)

Рекомендую: https:///ru

Участие в системе

Первоначальные встречи и презентации направлены на продажу идеи “100 монет”, как одного из условий получения реферальных бонусов и участия в обучающих мероприятиях.

Презентации и Школа “100” - проводятся на местах местными лидерами рангов А и В, позволяют получить и освоить основные прикладные навыки работы (работа с кошельком, список, звонок, встреча, риторика, работа с возражениями и др.), ведется постоянный промоушен к закрытию рангов А и В как приобщение к команде. Проходят в каждом городе циклично в еженедельном режиме.

Являются “конвейером” по выпуску рангов В (как минимальной единицей измерения команд).

пример: Харьков - презентация для новичков по субботам, школа для новичков по понедельникам и школа “100” по средам.

1 блок (Быстрый старт)

Ранги:

А

В

Направлен на быстрый старт участника системы, первая квалификация носит массовый характер и легка в исполнении. Позволяет понять принцип заработка и освоить прикладные навыки работы под контролем наставника.

Первый ранг А позволяет в кратчайшие сроки сформировать первоначальную команду. Основной вектор развития - построение ширины первой линии.

Второй ранг В направлен на работу с первоначальной командой с целью выявления потенциальных лидеров.

Основной вектор развития - помощь в построении первоначальной команды потенциальным лидерам, работа над “правильной” геометрией структуры с самого начала (принцип пятикратности).

Для партнеров в ранге В проводятся командные мероприятия направленные на освоение основных принципов работы и командному менеджменту.

пример: Школа В в Киеве, Астане и Антальи 18 марта.

Партнеры данных рангов проводят мероприятия на местах под контролем наставников, что обеспечивает выявление лидеров со способностями спикеров.

Постепенное (пошаговое, с опережением) открытие уровней глубины маркетинга мотивирует к закрытию следующего ранга и защищает от резких скачков дохода.

Задача - создание первоначальных региональных команд под контролем наставников.

2 блок (Укрепление команды)

Ранги:

С

D

Направлен на формирование структурных лидеров и закрепление их финансового результата в системе, закрепляя тем самым участие.

Открывает доступ к мероприятиям обучающим основным принципам работы со структурой. Является точкой запуска дупликации в системе (“создать команду и научить этому других”).

Ранги С и D направлены на работу со своими региональными командами, укреплении их путем совместной работы (презентации, совместные поездки и др.) и координации их действий. Основной вектор развития - укрепление существующих команд, выявление потенциальных лидеров в своей команде (вычисление точек роста).

Для партнеров в ранге С и D проводятся командные мероприятия направленные на освоение навыков менеджмента сети и личностному росту.

пример: Международная Школа С 22-24 мая.

Партнеры данных рангов отвечают за проведение всего цикла мероприятий на местах (контролируют работу конвейера по выпуску В), выявляют сильных спикеров и координируют деятельность своих групп, курируют работу информационных центров.

Задача - “выращивание” самостоятельных команд способных к росту.

3 блок (Лидерский)

Ранги:

Е

F

G

Направлен на формирования лидеров команд ответственных за страны и регионы.

Основной вектор развития - контроль роста и геометрии структуры, менеджмент региональных и международных команд.

Ранги данного блока являются лидерскими и статусными. Возможно проведение общих мероприятий для партнеров данных рангов в статусе “элитных”, например общих каникул и т. д. (15 августа - день рождения единаркоина).