Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Обращение к работодателям

всех форм собственности!

Уважаемые работодатели!

       Занятость инвалидов является важнейшей задачей социальной политики в Московской области. Вопрос повышения уровня занятости инвалидов находится на контроле Комиссии при Президенте Российской Федерации по делам инвалидов и Правительства Российской Федерации.

       Перед государством стоит задача обеспечить создание условий для трудоустройства к 2020 году не менее 50% лиц трудоспособного возраста с инвалидностью.

       В частности по итогам 2017 года уровень занятости инвалидов в Московской области должен достичь 38%.

       В соответствии с Соглашением, заключенным между Рострудом и Правительством Московской области, численность работающих инвалидов трудоспособного возраста в Московской области по итогам 2017 года должна составить 46515 человек. В настоящее время трудовой деятельностью заняты около 33 тысяч инвалидов. Соответственно, в 2017 году необходимо обеспечить работой дополнительно более 13 тысяч инвалидов области.

       В Солнечногорском районе по данным Пенсионного фонда России зарегистрировано 1663 гражданина трудоспособного возраста, имеющих инвалидность. Заняты трудовой деятельностью 351чел., уровень занятости  составляет 21%. Для достижения целевого показателя необходимо обеспечить работой 281 чел.

       Предлагаем вам:

- организовать приоритетное принятие на работу инвалидов, обратившихся к вам в целях поиска работы, в том числе по направлению Государственного казенного учреждения Московской области Солнечногорский центр занятости населения;

- обеспечить 100% заполнение квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов и рабочих мест для инвалидов, созданных в рамках дополнительных мероприятий в сфере занятости;

- в случае длительного незаполнения  квотируемых рабочих мест для инвалидов рассмотреть возможность замены представленных вакансий на вакансии по другим профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда.