АНОНС ТРЕНИНГА

Фонд «Центр поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Иркутской области» совместно с консалтинговой компанией Студия» проводят бесплатный тренинг для действующих и начинающих предпринимателей Иркутской области.

«Секреты проведения собеседований и прием на работу»

Цель тренинга — дать обучающимся практические современные инструменты по проведению собеседований и приему на работу. В рамках программы будут рассмотрены практические кейсы как зарубежного, так и российского (регионального) бизнеса, пошаговое применение инструментария.

Основные темы программы:

    Классификация собеседований (по структуре, по поставленным целям, по форме организации). Стили собеседования. Подготовка к проведению собеседования. Как разговаривать с соискателем. Как определить, подходит ли нам кандидат? Профессиональное интервью. Пост-сопровождение (Обратная связь кандидату по результатам интервью). Правила отказа при приеме на работу (О создании документов при принятии решения о найме на работу).

Участники тренинга получают свидетельство о прохождении обучения по теме: «Секреты проведения собеседований и прием на работу».

Участие бесплатное! Для всех субъектов малого или среднего предпринимательства в Иркутской области!

Тренинг состоится 17 мая 2017г. по адресу: , каб. 401.

Для участия необходимо зарегистрироваться*:

на сайте Студия –

на сайте ФПП Иркутской области - irk-cpp. ru

(при отсутствии электронного доступа можно пройти регистрацию по

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

*Для регистрации необходимо представить ИНН

Подробная информация об условиях участия в семинаре по

Программа Мероприятия
«Секреты проведения собеседований и прием на работу»


Содержание занятия

начало

окончание

Регистрация участников семинара - тренинга и выдача информационно - справочных материалов

9:30

10:00

Открытие семинара - тренинга. Выступление представителя администрации.

10:00

10:10

Классификация собеседований (по структуре, по поставленным целям, по форме организации)

Уровни персонала по ценности для бизнеса, особенности интервьюирования для каждого уровня

10:10

10:45

Стили собеседования.

    Мотивационное интервью Структурированное интервью Структурированное поведенческое интервью Неструктурированное интервью Стресс-интервью Интервью по компетенциям Ситуационное интервью Последовательное интервью Групповое интервью

10:45

11:15

Подготовка к проведению собеседования

Моделирование центра рекрутинговой оценки (срезы)

    социальный; психологический; ролевой; ситуативно-стрессовый; профессиональный

Оптимальная структура проведения собеседований

Основы невербального поведения

Как разговаривать с соискателем

    Основы ведения переговоров c соискателями Структура переговоров. Основы технологии эффективных телефонных переговоров

11:15

12:30

Перерыв

12:30

13:00

Профессиональное интервью или интервью по компетенциям

Как определить, подходит ли нам кандидат?

Моделирование кейсов для проверки профиля компетенций.

    анализ бизнес ситуации компании на рынке; анализ существующих ситуаций, применительно к профилю должности; подбор/разработка кейсов для проверки количественных и качественных критериев; подбор разработка ролевых практикумов для проверки индивидуальных критериев.

13:00

14:30

Пост-сопровождение (Обратная связь кандидату по результатам интервью). Правила отказа при приеме на работу. (О создании документов при принятии решения о найме на работу)

14:30

15:15

Подведение итогов обучения

15:15

15:30

Индивидуальные консультации участников.

15:45

16:00

       *Программа Мероприятия рассчитана на 6 часов с перерывом на кофе-паузу. Занятия проводятся в интерактивном режиме.