Виды продукции | Выпуск продукции по плану, тыс. руб. | Фактический выпуск продукции, тыс. руб. |
Шубы | 20 000 | 0 |
Пальто | 40 000 | 55 000 |
Куртки | 10 000 | 30 000 |
Плащи | 50 000 | 45 000 |
Итого | 120000 | 130000 |
Решение:
Коэффициент ассортиментности - отношение выпуска продукции в счет планового ассортимента к выпуску продукции по плану.
Виды | % выпол пл. | Выпуск в пределах плана | план | К ас | |
+/- | % | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6=4/5 |
Шап | |||||
Пал | |||||
Курт | |||||
Плащ | |||||
итого |
ТЕМА 6. Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы.
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
Анализ использования фонда рабочего времени.
Анализ производительности труда, трудоемкости.
Анализ эффективности использования персонала предприятия.
Анализ использования фонда заработной платы.
Решение задач
Задача 1.Провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Анализ обеспеченности предприятия необходимым персоналом
Показатель | 2015 | 2016 | Выполнение плана, % | Темп роста, % |
план | отчет | |||
Всего персонала | 1520 | 1554 | 1528 | |
В том числе: основной деятельности рабочие | 1380 1030 | 1392 1035 | 1382 1025 | |
руководители | 180 | 198 | 196 | |
специалисты | 141 | 150 | 144 | |
служащие | 9 | 9 | 9 | |
непромышленная группа | 140 | 162 | 146 |
Задача 2.Проанализировать структуру персонала
Анализ состава персонала
Показатель | 2015 | 2016 | Изменение | ||
человек | удельный вес, % | человек | удельный вес, % | человек | удельный вес, % |
Всего персонала | 1520 | 1528 | |||
В том числе: основной деятельности рабочие | 1380 1030 | 1382 1025 | |||
руководители | 180 | 196 | |||
специалисты | 141 | 144 | |||
служащие | 9 | 9 | |||
непромышленная группа | 140 | 146 |
Задача 3 .Движение кадров в 2013 году характеризуется следующими данными.
Показатели | Количество человек |
1.На начало года | 1523 |
2.Принято | 260 |
3.Уволено | 250 |
в т. ч. по уважительным причинам | 20 |
по сокращению штатов | 1 |
по собственному желанию | 80 |
за нарушение трудовой дисциплины | 4 |
4.На конец года | 1533 |
5. Среднесписочная численность | 1528 |
Провести анализ движения рабочей силы.
Задача 4.Провести анализ использования рабочего времени.
Анализ использования рабочего времени
Показатель | 2015 | 2016 | Отклонение |
абсо лютное (+,-) | относи тель ное, % | ||
1. Выручка от реализации, тыс. руб. | 1 021 023 | 1 110 661 | |
2. Среднесписочная численность рабочих, чел. | 1030 | 1025 | |
3. Количество дней, отработанных одним рабочим за год, дн | 223 | 219 | |
4. Продолжительность смены, час. | 8 | 8,2 | |
5. Общее количество отработанных человеко-дней, тыс. | |||
6. Общее количество отработанных человеко-часов, тыс. | |||
7. Дневная выработка рабочего, руб. | |||
8. Часовая выработка рабочего, руб. |
Задача 5.Анализ производительности труда
Показатели | 2015 | 2016 | Изменение | Темп роста, % |
Выручка от реализации, тыс. руб. | 1 024 023 | 1 118 661 | ||
Среднесписочная численность работников, чел. в том числе рабочих, чел. | 1520 1030 | 1528 1025 | ||
Среднегодовая выработка на одного работника, тыс. руб. на одного рабочего, тыс. руб. |
Провести анализ влияние на выручку эффективности использования работников и рабочих.
Задача 6.Исходные данные для факторного анализа среднегодовой выработки
Показатели | 2015 | 2016 | Отклонение |
1Выручка от реализации, тыс. руб. | 1 021 023 | 1 110 661 | |
2Среднесписочная численность работников, чел. в том числе рабочих, чел. | 1520 1030 | 1528 1025 | |
3Удельный вес рабочих в общей численности работающих, % (УД) | |||
4Среднегодовая выработка работника (ГВ), тыс. руб. | |||
5Отработано дней одним рабочим за год (Д) | |||
6Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч | |||
7Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), руб. |
Задача 7. Провести анализ влияния производительности труда на фондоотдачу
Показатели | 2015 | 2016 | Изменение | Темп роста, % |
Выручка от реализации, тыс. руб. | 1 041 023 | 1 11761 | ||
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. | 123 035 | 162 414 | ||
Среднесписочная численность, чел. | 1520 | 1528 | ||
Фондоотдача, руб. | ||||
Производительность труда, тыс. руб. | ||||
Фондовооруженность, тыс. руб. | ||||
Влияние производительности труда на фондоотдачу, руб. | Х | Х | Х | |
Влияние фондовооруженности на фондоотдачу, руб. | Х | Х | Х |
Задача 8.Анализ структуры фонда заработной платы по категориям работников
Показатели | Чис лен ность | ФОТ, 2015 | ФОТ, 2016 | Отклонения | Темп роста % |
в руб. | д. вес, % | в руб. | уд. вес, % | в руб. | уд. вес, % |
Руководители | 12 | 151978 | 158567 | ||
Специалисты | 4 | 27386 | 34258 | ||
Служащие | 1 | 4340 | 5123 | ||
Рабочие | 51 | 280500 | 356409 | ||
Итого |
Задача 9 Бригада в составе 24 человек отработала в течение месяца 23 рабочих дня и выпустила 10 тыс. изделий. Нормы выработки при этом были выполнены на 120%. В следующем месяце предполагается в результате улучшения организации труда повысить производительность труда на 5%. Определите, какая была нормативная и фактическая трудоемкость изделия в истекшем месяце, сколько изделий будет выпущено в следующем месяце и каковы при этом окажутся плановая трудоемкость изделия и процент выполнения норм при том же количестве отработанных часов.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |


