«УТВЕРЖДАЮ»

  Исполнительный директор

                                                  АО «Узметаллсавдо»

  _____________


                                                                «______» июня 2017г.        

                                       

                                       Должностная инструкция

                                               бухгалтера

1.Общие положения


Настоящая инструкция определяет обязанности, права и ответственность бухгалтера  АО «Узметаллсавдо» в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами Республики Узбекистан.

1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом Исполнительного директора АО «Узметаллсавдо» - далее «Компания» по представлению главного бухгалтера компании.

1.2. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное профессиональное (экономическое) образование со стажем работы  не менее 3-х лет.

1.3. В своей деятельности бухгалтер руководствуется:

- нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности;

- методическими материалами, касающимися соответствующих экономических вопросов;

- уставом Компании;

- правилами внутреннего трудового распорядка, приказами руководителя  Компании;

- настоящей должностной инструкцией.

1.4. Бухгалтер непосредственно  подчиняется главному бухгалтеру Компании.

1.5. На время отсутствия бухгалтера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за невыполнение и ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.


2. Бухгалтер должен знать


2.1. Законодательные и иные нормативно-правовые акты, методические материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и финансово-хозяйственных операций, и составлению отчетности.

2.2. Формы и методы бухгалтерского учета в Компании.

2.3. План и корреспонденцию счетов.

2.4. Организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета.

2.5. Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

2.6.Методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации.

2.7. Правила эксплуатации вычислительной техники.

2.8. Основы экономики, организации труда и управления.

2.9. Рыночные методы хозяйствования.

2.10. Законодательство о труде Республики Узбекистан.

2.11. Правила внутреннего трудового распорядка.

2.12. Нормы, правила и инструкции по охране труда.


3.Бухгалтер в своей работе руководствуется


3.1. Законом РУз "О бухгалтерском учете" от 01.01.2001 г., Положением «О бухгалтерии» и иными локальными актами Компании.

3.2. Настоящей должностной инструкцией.


4. Должностные обязанности


Бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:

4.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета на порученном направлении (участке) (учет реализации товара).

4.2. Участвует в разработке и проведении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

4.3. Ведет прием и контроль первичной документации по порученному направлению (участку) бухгалтерского учета и осуществляет ее обработку.

4.4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с реализацией товара.

4.5. Составляет отчетные калькуляции по фактической себестоимости товара, выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению.

4.6. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по вопросам, связанным с учетом реализации товара.

4.7. Вносит предложения по детализации применяемых счетов бухгалтерского учета, участвует в разработке форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также форм документов для внутренней бухгалтерской отчетности.

4.8. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

4.9. Подготавливает данные по порученному ему направлению (участку) бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

4.10. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации на порученном направлении (участке) работы, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных..

4.11. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.


5.Права


Бухгалтер вправе:

5.1. Знакомиться с приказами руководства Компании, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично с обязательным уведомлением (с разрешения) руководства или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства компании).

5.6. Требовать от руководства компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.


6. Ответственность


Бухгалтер несет ответственность:

6.1.Бухгалтер, нарушивший требования или обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией, подлежит взысканию в дисциплинарном или административном порядке в зависимости от степени и характера нарушения.

6.2. Бухгалтер несет персональную ответственность за:

-бездействие, несвоевременное выполнение возложенных на него обязанностей, а также  все случаи нарушения трудовой дисциплины;

-использование в своей работе неподтвержденной и фальсифицированной информации, нарушающей интересы компании.

-невыполнение прямых указаний главного бухгалтера и руководства компании.


С инструкцией ознакомлен: