МЕТОДИКА
Рейтинг QS World University Rankings строится на основе 6 индикаторов, сгруппированных по четырем критериям: качество исследований, качество преподавания, потенциал трудоустройства выпускников, уровень интернационализации.
В качестве источника данных QS использует опросы представителей академического сообщества и работодателей, в которых изучает репутацию университетов, и количественные показатели – количество цитат на одного преподавателя, соотношение преподавателей и студентов, количество иностранных преподавателей и иностранных студентов. На долю показателей, отражающих репутацию, и на долю количественных показателей приходится по 50% итогового индекса.
Репутация университетов, измеряемая посредством опроса представителей академического сообщества и работодателей, определяется в пяти областях: искусство и гуманитарные дисциплины, науки о жизни и биомедицина, социальные науки, естественные науки и технологии.
Отбор респондентов производится по двум базам: «The World Scientific» и «Mardev», которые содержат электронные адреса соответственно около 180000 ученых из разных областей естественных и социальных наук, а также еще 12000 исследователей в области гуманитарных дисциплин, от преподавателей до президентов университетов.
Для опросов работодателей QS использует собственную базу данных компаний, а также списки компаний-партнеров, полученные от университетов.
Источником информации для расчета наукометрических показателей является база данных «Scopus».
Источником информации для расчета количественных показателей - анкеты университетов.
Система индикаторов QSWUR
Индикатор | Вес |
Академическая репутация | 40,0% |
Репутация у работодателей | 10,0% |
Соотношение числа научно-преподавательского состава и студентов | 20,0% |
Доля иностранных преподавателей | 5,0% |
Доля иностранных студентов | 5,0% |
Число цитирований на 1 НПР | 20,0% |
Характеристика рейтинговых индикаторов
«Академическая репутация» - формируется на основе мнения профессоров и преподавателей, ведущих научную деятельность, а также мнения высшего руководства университетов о том, в каких учебных заведениях мира научные исследования, в зоне их компетенции, проводятся на самом высоком уровне. Это кумулятивная оценка, в ней учитываются все данные за последние 5 лет.
«Репутация среди работодателей» - рассчитывается на основе результатов опроса работодателей, учитываются все данные за последние 5 лет.
«Число цитирований на 1 НПР» - общее количество цитирований научных публикаций, индексируемых в базе данных «Scopus» за последние пять лет в расчете на 1 представителя научно-преподавательского состава (в эквиваленте полной занятости).
«Соотношения численности научно-преподавательского персонала к числу студентов» - рассчитывается в эквиваленте полной занятости.
«Доля иностранных преподавателей» - основан на соотношении численности иностранного контингента преподавателей, преподающих в университете как минимум семестр, к общей численности НПР университета (в эквиваленте полной занятости).
«Доля иностранных студентов» - рассчитывается как доля иностранных студентов, проводящих в университете как минимум семестр, к общей численности студенческого контингента (в эквиваленте полной занятости).
До 2007 года итоговая оценка (балл) по университету рассчитывалась путем деления балла университета на балл университета, получившего самую высокую оценку, и умножения полученного значения на 100.
С 2007 года стандартные отклонения и средние значения по всем показателям рассчитываются до слияния полученных оценок по каждому показателю в итоговую оценку. Затем с помощью статистических методов проходит верификация полученных данных на предмет сопоставимости между собой результатов, полученных по отдельным показателям, и возможности их сравнения.
Метод нормирования (стандартизации) полученных данных включает использование Z-показателей (Z-scores) – нормированных баллов, имеющих распределение со средним, равным нулю, и среднеквадратическим отклонением, равным 1. Затем для каждого показателя рассчитывается среднее значение X и среднеквадратическое отклонение у.
Z-показатель рассчитывается по стандартной формуле:
Z =x-X/ у.
Z-показатель является безразмерной величиной, поэтому Z-показатели, полученные по различным показателям оценки рейтинга, могут быть суммированы в общий итоговый балл.
Итоговый балл рассчитывается путем умножения балла каждого показателя на значение его веса, суммирования полученных результатов и округления значения суммы до одного десятичного знака. Затем проводится ранжирование университетов по 100-балльной шкале в соответствии с полученными баллами.
