Конвейер наклонный КН-650 (стр. 9 )

Организация вновь создана и начала работу с 24 июля. Численность работников списочного состава в данной организации была следующей: 24 июля - 570 человек, 25 (суббота) - 570, 26 (воскресенье) - 570, 27 - 576, 28 - 575, 29 - 580, 30 - 580, 31 июля - 583 человека. Сумма численности работников списочного состава за июль составила 4604 человека, календарное число дней в июле - 31, списочная численность работников в среднем за июль составила 149 человек (4604 : 31).

2. Пример расчета списочной численности работников в среднем за квартал.

Организация имела среднемесячную численность работников в январе 140 человек, в феврале - 150 человек, в марте - 160. Списочная численность работников в среднем за I квартал составила 150 человек ((140 + 150 + 160) : 3).

3. Пример расчета списочной численности работников в среднем за квартал по организации, работавшей неполный квартал.

Организация вновь создана в марте. Списочная численность работников за март составляла 720 человек. Следовательно, списочная численность работников за I квартал для этой организации составила 240 человек (720 : 3).

4. Пример расчета списочной численности работников в среднем за год по организации, работавшей неполный год.

Организация с сезонным характером работы начала работать в апреле и закончила в августе. Списочная численность работников в среднем за апрель составляла 691 человек, май - 1359, июнь - 1416, июль - 820, август - 517 человек. Списочная численность работников в среднем за год составила 400 человек ((691 + 1359 + 1416 + 820 + 517) : 12).

Приложение 2

к Указаниям по заполнению

в формах государственных

статистических наблюдений

статистических показателей

по труду

ПРИМЕРЫ РАСЧЕТА СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ

1. Пример расчета среднесписочной численности работников организации, работающей по графику пятидневной рабочей недели, за июль.

─────────────────┬─────────────┬───────────────┬───────────┬───────────────

  │  Списочная  │  │  │  Подлежат

  │ численность │В том числе не │ Расчетная │  включению в

  │  работников │  подлежат  │численность│среднесписочную

  Число месяца  │  без  │  включению в  │работавших │ численность

  │  работавших │среднесписочную│ неполное  │  (графа 1 -

  │  неполное  │  численность  │  рабочее  │  - графа 2 +

  │  рабочее  │  │  время  │  + графа 3)

  │  время  │  │  │

─────────────────┼─────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────

  А  │  1  │  2  │  3  │  4

─────────────────┴─────────────┴───────────────┴───────────┴───────────────

1  253  3  2  252

2  257  3  2  256

3 (суббота)  257  3  2  256

4 (воскресенье)  257  3  2  256

5  260  3  5  262

6  268  3  5  270

7  268  3  5  270

8  272  3  5  274

9  270  3  5  272

10 (суббота)  270  3  5  272

11 (воскресенье)  270  3  5  272

12  274  3  2  273

13  279  3  2  278

14  278  3  2  277

15  279  -  2  281

16  282  -  2  284

17 (суббота)  282  -  2  284

18 (воскресенье)  282  -  2  284

19  284  -  6  290

20  286  -  6  292

21  291  -  6  297

22  295  2  6  299

23  298  2  6  302

24 (суббота)  298  2  6  302

25 (воскресенье)  298  2  6  302

26  298  2  3  299

27  292  2  3  293

28  305  2  3  306

29  306  2  3  307

30  314  2  3  315

31 (суббота)  314  2  3  315

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────

  8792

В данном примере сумма численности работников списочного состава за все дни июля, подлежащих включению в среднесписочную численность, составляет 8792, календарное число дней в июле - 31, среднесписочная численность работников за месяц в этом случае составила 284 человека (8792 : 31).

2. Пример расчета среднесписочной численности работников, работавших неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором.

В организации у 18 человек рабочее время составляет 4 часа. Ими отработано в августе 1512 человеко-часов (4 часа x 18 человек x 21 рабочий день).

Общее количество отработанных человеко-дней этими работниками составит 189 (1512:8 часов), среднесписочная численность лиц, работавших неполное рабочее время, за август составит 9 человек (189:21 рабочий день по календарю в августе).

3. Пример упрощенного способа расчета среднесписочной численности работников, работавших 4 часа в день в соответствии с трудовым договором.

В октябре Иванов отработал 22 рабочих дня, Петров - 10, Сидоров - 5. Средняя численность этих работников составила 0,8 человека ((0,5 x 22 + 0,5 x 10 + 0,5 x 5) : 22 рабочих дня в октябре). Эта численность учитывается при определении среднесписочной численности работников.

Приложение 3

к Указаниям по заполнению

в формах государственных

статистических наблюдений

статистических показателей

по труду

ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ В ФОРМАХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТАТИСТИЧЕСКИХ

НАБЛЮДЕНИЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ КАЛЕНДАРНОГО ФОНДА

ВРЕМЕНИ ПО РАБОТНИКАМ, РАБОТАЮЩИМ В РЕЖИМЕ НЕПОЛНОГО

РАБОЧЕГО ДНЯ

В организации с 8-часовым рабочим днем 18 человек работают по 4 часа в день. В августе (31 календарный день, 21 рабочий день, 10 выходных дней) 15 человек полностью отработали весь месяц, 3 человека на четыре дня были временно освобождены от работы в связи с выполнением государственных обязанностей. Рассмотрим отражение использования календарного фонда времени этих работников при разных причинах их работы в режиме неполного рабочего времени:

─────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────

  По работникам, принятым на работу с  │ По работникам, переведенным на работу с

  неполным рабочим днем  │  неполным рабочим днем по инициативе

  │  нанимателя

─────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────

В среднесписочной численности будет  │В среднесписочной численности будет

отражено 9 человек  │отражено 18 человек

─────────────────────┬───────────────────────┼─────────────────────┬───────────────────────