Министерство информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской областиУправление информационных технологий и ресурсовотдел ИТ-проектов Должностной регламент ____________________№___________ г. Нижний Новгород консультанта | Утвержден приказом министерство информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области от _________________ №_______ |
Общие положения
1.1. Должность консультанта отдела ИТ-проектов управления информационных технологий и ресурсов министерства информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области (далее – консультант) в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Нижегородской области относится к ведущей группе должностей государственной гражданской службы Нижегородской области категории «Специалисты», реестровый номер С03302. 1.2. Консультант подчиняется непосредственно заместителю начальника управления, начальнику отдела ИТ-проектов управления информационных технологий и ресурсов министерства информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области.
1.3. Консультант назначается на должность и освобождается от должности приказом министерства информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области (далее - министерство) в порядке, определенном законодательством Российской Федерации.
1.4. В своей деятельности консультант руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Нижегородской области, законами Нижегородской области, актами Губернатора Нижегородской области, актами Правительства Нижегородской области, Положением о министерстве, Положением об управлении информационных технологий и ресурсов министерства, Положением об отделе электронного правительства управления информационных технологий и ресурсов министерства, иными правовыми актами Нижегородской области, служебным распорядком министерства, настоящим должностным регламентом.
Квалификационные требования
Для замещения должности консультанта предъявляются следующие квалификационные требования:
2.1. Высшее профессиональное образование, предпочтительно техническое в сфере информатизации и информационных технологий или экономическое.
2.2. Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
2.3. Уровень и характер знаний: государственный гражданский служащий, консультант, должен знать и уметь применять на практике: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации в сфере информационных технологий, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Служебный распорядок министерства информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Положение о министерстве информационных технологий, связи и средств массовой информации Нижегородской области.
Уровень – высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, отличное знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам управления и министерства.
2.4. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- организаторские способности;
- способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;
- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
владение навыками:
- текущего и перспективного планирования и организации труда;
- эффективного планирования рабочего времени;
- обобщения и анализа информации, подготовки аналитических записок;
деловые качества:
- высокая работоспособность;
- настойчивость в достижении поставленной цели;
- ответственность, исполнительность, предприимчивость;
- ориентация на сотрудничество с другими людьми;
- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;
знания и навыки в области использования информационных технологий:
уровень – специальный.
знания в области использования информационных технологий:
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- основ проектного управления;
- систем взаимодействия с гражданами и организациями;
- учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций;
- систем межведомственного взаимодействия;
- систем управления государственными информационными ресурсами;
- информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- систем управления электронными архивами;
- систем информационной безопасности;
- систем управления эксплуатацией;
навыки в области использования информационных технологий:
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
- информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- работы с системами управления проектами;
- работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
- работы с системами межведомственного взаимодействия;
- работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
- работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- работы с системами управления электронными архивами.
Должностные обязанности
В пределах своей компетенции консультант выполняет следующие должностные обязанности:
Участвует в работе по созданию и развитию системы межведомственного электронного взаимодействия Нижегородской области (СМЭВ): Участвует в работах по развитию архитектуры СМЭВ; участвует в организации работ по разработке, регистрации, тестированию региональных сервисов в СМЭВ, а также работ по предоставлению доступа органов исполнительной власти и органов местного самоуправления к федеральным сервисам. готовит проекты технических заданий и иной документации, необходимой для осуществления государственного заказа на создание и развитие СМЭВ; участвует в разработке нормативной и методической документации на создание и функционирование СМЭВ; обучает пользователей СМЭВ; осуществляет предоставление отчетности по функционированию СМЭВ через специализированные федеральные информационные системы. координирует деятельность по взаимодействию с федеральными, региональными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления в процессе внедрения и сопровождения СМЭВ. Участвует в работе по созданию и развитию удостоверяющего центра Нижегородской области:3.2.1. готовит проекты конкурсной документации на создание и функционирование удостоверяющего центра Нижегородской области;
3.2.2. разрабатывает проекты нормативной и методической документации на создание и функционирование удостоверяющего центра Нижегородской области.
Участвует в работе по созданию и развитию ситуационного центра Губернатора Нижегородской области. Участвует в работе по подключению администраторов доходов Нижегородской области к государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах. Участвует в работе по созданию и развитию центра телефонного обслуживания граждан и организаций по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг в части обеспечения телефонного обслуживания населения. Участвует в работе по согласованию технических заданий на закупку компьютерного оборудования и программного обеспечения для нужд органов исполнительной власти и государственных бюджетных учреждений Нижегородской области. Участвует в работе по обеспечению взаимодействия информационных систем министерства с единой системой идентификации и аутентификации, а также работу по координации деятельности органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Нижегородской области по подключению к данной системе. Участвует в проведении, организации форумов, конференций, семинаров, совещаний и других мероприятий в области развития информационных технологий. Уведомляет в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 01.01.01 года «О противодействии коррупции» представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. В соответствии со статьей 11 Федерального закона «от 01.01.01 года О противодействии коррупции»:- принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
- в письменной форме уведомляет своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
- в целях предотвращения конфликта интересов передает принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.11. Соблюдает Кодекс служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области.
3.12. Иные обязанности, установленные законодательством о государственной гражданской службе.
Права
Исходя из установленных полномочий и в пределах функциональной компетенции консультант, как государственный гражданский служащий, имеет право:
4.1. Вносить предложения по совершенствованию деятельности управления.
4.2. Запрашивать в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Нижегородской области сведения по вопросам развития информационных технологий.
4.3. Оказывать в рамках своей компетенции методическую помощь органам исполнительной власти и органам местного самоуправления по внедрению новых информационных технологий.
4.4. Иные права, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.
Ответственность
Консультант несет ответственность, предусмотренную федеральным законодательством и законодательством Нижегородской области, в том числе за:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
- нарушение служебной дисциплины;
- действия (бездействия), ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
- нарушение запретов, ограничений связанных с прохождением гражданской службы, установленных Федеральным законом от 01.01.2001 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в том числе ст. 16 «Ограничения, связанные с гражданской службой», ст. 17 «Запреты, связанные с гражданской службой», ст. 18 «Требования к служебному поведению гражданского служащего»);
- неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 01.01.01 года «О противодействии коррупции», в том числе ст. 9 «Обязанность государственных и муниципальных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений»;
- причинение ущерба государственному органу в случае необеспечения сохранности имущества, находящегося в его распоряжении;
- нарушение Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области;
- иные нарушения законодательства.
Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
Консультант в пределах своей компетенции принимает следующие решения:
6.1. Составляет проекты писем, обращений, соглашений и договоров с предприятиями, учреждениями и организациями.
6.2. Осуществляет разработку проектов в сфере развития информационных технологий.
6.3. Осуществляет проверки и консультирование по вопросам внедрения новых информационных технологий.
6.4. Организует работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т. д.
6.5. Формирует варианты решений на основе проанализированных материалов, анализирует ход реализации и результаты принятых решений в сфере информатизации и внедрения информационно-коммуникационных технологий.
Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
Консультант вправе принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, касающихся вопросов, отнесенных к его компетенции.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
Подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Нижегородской области, в том числе Регламентом Правительства Нижегородской области и Инструкцией по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях.
9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
Консультант в процессе исполнения должностных обязанностей в установленном порядке и в пределах своих полномочий взаимодействует с государственными гражданскими служащими и лицами, занимающими должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, других подразделений министерства и иных органов исполнительной власти, муниципальными служащими органов местного самоуправления Нижегородской области по вопросам, отнесенным к его компетенции.
Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям.
Консультант не участвует в оказании государственных услуг гражданам и организациям.
11. Показатели эффективности и результативности
В соответствии со ст.19 Закона Нижегородской области от 01.01.01 года
«О государственной гражданской службе Нижегородской области» показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности применяются в случае включения должности государственного гражданского служащего Нижегородской области в Перечень должностей гражданской службы Нижегородской области, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, и определяются срочным служебным контрактом.
С должностным регламентом ознакомлен (а) _________________ ________________
(подпись) (ФИО)
1 экз. получил (а) на руки _________________ ________________
(подпись) (дата)
В дело № ______________


