Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Проект
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от ___ ___________ 20__ г. № ___
О внесении изменений в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки
Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 42, ст. 4821; 2013, № 13, ст. 1559; № 20, ст. 2504; 2014, № 43, ст. 5898; 2015, № 3, ст. 590; № 31, ст. 4701).
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д. Медведев
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от ___ _____________ 20 ___г. № ___
Изменения, которые вносятся в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки
Пункт 10 изложить в следующей редакции:
«10. Работнику при направлении его в командировку за пределы территории Российской Федерации выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения, дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), а также иных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства.
Работнику при направлении его в командировку на территории Российской Федерации выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения, а также иных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства.».
«11. Работникам при направлении в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства.
Работникам при направлении в служебную командировку на территории Российской Федерации возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, а также иные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, определяются в соответствии с положениями статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации.
При направлении работника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения.
Если работник по окончании рабочего дня по согласованию с руководителем организации остается в месте командирования, откуда работник, исходя из условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха, имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, то расходы по найму жилого помещения при предоставлении соответствующих документов возмещаются работнику в порядке и размерах, предусмотренных абзацем вторым настоящего пункта.
В случае пересылки работнику, находящемуся в командировке, по его просьбе заработной платы расходы по ее пересылке несет работодатель.».
Подпункт «а» пункта 17 признать утратившим силу. Пункт 18 изложить в следующей редакции:«18. При следовании работника с территории Российской Федерации дата пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте.».
Абзац первый пункта 25 изложить в следующей редакции:«25. Работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства, а также выплачиваются суточные (в случае направления работника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации).».


