Приложение 2
Форма(макет) рабочей программы учебной дисциплины (модуля)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Уфимский государственный авиационный
технический университет»
Кафедра (наименование кафедры)
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе
______________________________ФИО
«____» ________________20___ г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
«НАИМЕНОВАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ»
Уровень подготовки: высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации
Направление подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации (аспирантура)
_________________________________________________
(код и наименование направления подготовки)
Направленность подготовки
___________________________________________________
(наименование программы подготовки)
Квалификация (степень) выпускника
_________________________________
Форма обучения
_________________________________
Уфа 20__
Содержание
1. | Место дисциплины в структуре образовательной программы..……………..…. |
2. | Перечень результатов обучения………………………………………………..…. |
3. | Содержание и структура дисциплины (модуля)…………..…………………..…. |
4. | Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы………………..…. |
5. | Фонд оценочных средств……………………………………………………..…… |
6. | Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (модуля). |
7. | Образовательные технологии…………………………………………………….. |
8. | Методические указания по освоению дисциплины……………………………… |
9. | Материально-техническое обеспечение дисциплины…………………………... |
10. | Адаптация рабочей программы для лиц с ОВЗ…………………………………... |
Лист согласования рабочей программы дисциплины…………………………… | |
Дополнения и изменения в рабочей программе дисциплины…………..……… |
Место дисциплины в структуре образовательной программы
Дисциплина ______________________ является дисциплиной (базовой, вариативной) части.
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации (аспирантура) ___________________________, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от "___" __________ 20___ г. № ___ и приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.01.2001 N 464 "О внесении изменений в федеральные государственные образовательные стандарты высшего образования (уровень подготовки кадров высшей квалификации)". Является неотъемлемой частью основной образовательной профессиональной программы (ОПОП).
Целью освоения дисциплины является ______________________________________
(указываются цели освоения дисциплины (модуля), соотнесенные с общими целями ОПОП ВО по направлению подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации (аспирантура).
Задачи: (перечисляются задачи, рассматриваемые в рамках дисциплины, соотнесенные с поставленной целью и охватывающие теоретический, познавательный и практический компоненты деятельности обучающегося).
Дается описание логической и содержательно-методической взаимосвязи с другими частями образовательной программы (дисциплинами, модулями, практиками, научными исследованиями).
Входные компетенции:
№ | Компетенция | Код | Уровень освоения, определяемый этапом формирования компетенции* | Название дисциплины (модуля), практики, научных исследований, сформировавших данную компетенцию |
*- пороговый уровень дает общее представление о виде деятельности, основных закономерностях функционирования объектов профессиональной деятельности, методов и алгоритмов решения практических задач;
-базовый уровень позволяет решать типовые задачи, принимать профессиональные и управленческие решения по известным алгоритмам, правилам и методикам;
-повышенный уровень предполагает готовность решать практические задачи повышенной сложности, нетиповые задачи, принимать профессиональные и управленческие решения в условиях неполной определенности, при недостаточном документальном, нормативном и методическом обеспечении.
Исходящие компетенции:
№ | Компетенция | Код | Уровень освоения, определяемый этапом формирования компетенции | Название дисциплины (модуля), практики, научных исследований для которых данная компетенция является входной |
2. Перечень результатов обучения
Процесс изучения дисциплины направлен на формирование элементов следующих компетенций.
Планируемые результаты обучения по дисциплине
№ | Формируемые компетенции | Код | Знать | Уметь | Владеть |
1 | |||||
n |
Согласно п. 13 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре)", утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 19 ноября2013 г. N 1259 г., перечень планируемых результатов обучения по дисциплине (модулю) должен быть соотнесен с планируемыми результатами освоения образовательной программы.
В случае, когда одна дисциплина (модуль), практика или научные исследования аспиранта формируют одну единственную компетенцию, то получается однозначное соответствие результатов обучения по дисциплине результатам, планируемым ОПОП.
Если компетенция формируется несколькими дисциплинами (модулями), практиками, научными исследованиями, то совокупный образовательный результат по всем дисциплинам должен строго соответствовать результату освоения компетенции согласно ОПОП (ЗУВы по разным дисциплинам не должны быть одинаковыми).
3. Содержание и структура дисциплины (модуля)
Общая трудоемкость дисциплины составляет ____ зачетных единиц (______ часов).
Трудоемкость дисциплины по видам работ
Вид работы | Трудоемкость, час. |
____ семестр | ____ семестр |
Лекции (Л) | |
Практические занятия (ПЗ) | |
Лабораторные работы (ЛР) | |
КСР | |
Курсовая проект работа (КР) | |
Расчетно - графическая работа (РГР) | |
Самостоятельная работа (проработка и повторение лекционного материала и материала учебников и учебных пособий, подготовка к лабораторным и практическим занятиям, коллоквиумам, рубежному контролю и т. д.) | |
Подготовка и сдача экзамена | |
Подготовка и сдача зачета | |
Вид итогового контроля (зачет, экзамен) |
Содержание разделов и формы текущего контроля
№ | Наименование и содержание раздела | Количество часов | Литература, рекомендуемая студентам* | Виды интерактивных образовательных технологий** |
Аудиторная работа | СРС | Всего | ||
Л | ПЗ | ЛР | КСР | |
1 | ||||
… | ||||
… | ||||
n |
*Указывается номер источника из соответствующего раздела рабочей программы, раздел (например, Р 6.1 №1, гл.3)
**Указываются образовательные технологии, используемые при реализации различных видов работы.
Примерный перечень наиболее часто используемых в учебном процессе образовательных технологий:
- работа в команде – совместная деятельность студентов в группе под руководством лидера, направленная на решение общей задачи путем творческого сложения результатов индивидуальной работы членов команды с делением полномочий и ответственности, деловая (ролевая) игра – ролевая имитация студентами реальной профессиональной деятельности с выполнением функций специалистов на различных рабочих местах, проблемное обучение – стимулирование студентов к самостоятельному приобретению знаний, необходимых для решения конкретной проблемы, контекстное обучение – мотивация студентов к усвоению знаний путем выявления связей между конкретным знанием и его применением, обучение на основе опыта – активизация познавательной деятельности студента за счет ассоциации и собственного опыта с предметом изучения, опережающая самостоятельная работа – изучение студентами нового материла до его изучения в ходе аудиторных занятий,
Примерный перечень наиболее часто используемых образовательных технологий проведения лекционных занятий:
- лекция классическая – систематическое, последовательно, монологическое изложение учебного материала, проблемная лекция – стимулирует творчество, проводится с подготовленной аудиторией, создается ситуация интеллектуального затруднения, проблемы, лекция-визуализация – передача информации посредством схем, таблиц, рисунков, видеоматериалов, проводится по ключевым темам с комментариями, лекция-пресс-конференция – лекция по заказу, тема сложная неоднозначная, лекция с обязательными ответами на вопросы.
Занятия, проводимые в интерактивной форме, составляют _________% от общего количества аудиторных часов по дисциплине ____________________.
Лабораторные работы
№ ЛР | № раздела | Наименование лабораторных работ | Кол-во часов |
Практические занятия (семинары)
№ занятия | № раздела | Тема | Кол-во часов |
4. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
Содержит перечень вопросов, структурированных по темам для самостоятельного изучения. При наличии по дисциплине курсовой работы (проекта) или РГР необходимо указать перечень типовых тем.
Тема 1 _____________________________________________________________________.
Вопросы для самостоятельного изучения (подготовке к обсуждению):
……… ………Расчетные задания (задачи и пр.):
……… ………Тема n _____________________________________________________________________.
Вопросы для самостоятельного изучения:
……… ………Расчетные задания (задачи и пр.):
……… ………Тематика курсовых работ (проектов):
………. ……….Кратко отразить требования к структуре, содержанию курсовой работы (проекта), особенности выполнения, используемые инструменты и т. д.
Тематика расчетно-графических работ:
………. ……….Кратко отразить требования к структуре, содержанию РГР, особенности выполнения, используемые инструменты и т. д.
5. Фонд оценочных средств
Оценка уровня освоения дисциплины осуществляется в виде текущего и промежуточного контроля успеваемости аспирантов университета, и на основе критериев оценки уровня освоения дисциплины.
Контроль представляет собой набор заданий и проводится в форме контрольных мероприятий по оцениванию фактических результатов обучения студентов и осуществляется ведущим преподавателем.
Объектами оценивания выступают:
- учебная дисциплина (активность на занятиях, своевременность выполнения различных видов заданий, посещаемость всех видов занятий по аттестуемой дисциплине и пр.); степень усвоения теоретических знаний; уровень овладения практическими умениями и навыками по всем видам учебной работы; результаты самостоятельной работы.
Активность обучающегося на занятиях оценивается на основе выполненных работ и заданий, предусмотренных ФОС дисциплины.
Оценивание проводится преподавателем независимо от наличия или отсутствия обучающегося (по уважительной или неуважительной причине) на занятии. Оценка носит комплексный характер и учитывает достижения обучающегося по основным компонентам учебного процесса за текущий период.
№ п/п | Контролируемые разделы (темы) дисциплины | Код контролируемой компетенции (или ее части) | Уровень освоения, определяемый этапом формирования компетенции | Наименование оценочного средства* |
* Планируемые формы контроля: защита лабораторной работы (ЗЛР), курсовой работы (КР), расчетно-графической работы (РГР), домашнего задания (ДЗ) написание реферата (Р), эссе (Э), тестирование, ответы на вопросы (Т), кейс-анализ (КА) и т. д.
Если имеется свидетельство о государственной или общественной регистрации форм оценочных средств, то следует указать его реквизиты.
Вопросы к зачету (экзамену)
Вопрос …………………………………………………………………………………………… Вопрос …………………………………………………………………………………………… Вопрос …………………………………………………………………………………………… ……………………..Критерии оценки:
- оценка «отлично» выставляется студенту, если..……………………………………; оценка «хорошо» ……………………………… …………………………………..….; оценка «удовлетворительно» .…………………….……………………………….….; оценка «неудовлетворительно» ………………………………………………………;
- оценка «зачтено» выставляется студенту, если ……………..……………………………;
- оценка «не зачтено»…………………………………………………………………………..
Типовые оценочные материалы
Раздел (тема) дисциплины___________________________________________________________
Деловая (ролевая) игра ____________________________________________________________Раздел (тема) дисциплины______________________________________________________________
1 Тема (проблема) ……………………………………………………………………………….
2 Концепция игры ……………………………………………………………………………….
3 Роли:
- …………………………………………………………………………………………………….;
- …………………………………………………………………………………………………… ;
4 Ожидаемый (е) результат (ы)………………………………………...……………..…….…
Критерии оценки:
- оценка «отлично» выставляется студенту, если..………………………………………..…; оценка «хорошо» ……………………………… ………………………………………….….; оценка «удовлетворительно» .…………………….……………………………………...….; оценка «неудовлетворительно» ……………………………………………………..……….
или:
- оценка «зачтено» выставляется студенту, если ……………..…………………………..…;
- оценка «не зачтено» …………………………………………...……………………………....
или возможно предусмотреть шкалу баллов за выполнение работы.
Кейс-задачаРаздел (тема) дисциплины______________________________________________________________
Задание (я):
- ……………………………………………………………………………………………………..;
- ……………………………………………………………………………………………………..;
- ……………………………………………………………………………………………………...
Критерии оценки:
- оценка «отлично» выставляется студенту, если..………………………………………..…; оценка «хорошо» ……………………………… ………………………………………….….; оценка «удовлетворительно» .…………………….……………………………………...….; оценка «неудовлетворительно» ……………………………………………………..……….
или:
- оценка «зачтено» выставляется студенту, если ……………..…………………………..…;
- оценка «не зачтено» …………………………………………...……………………………....
или возможно предусмотреть шкалу баллов за выполнение работы.
Вопросы для коллоквиумов, собеседованияРаздел (тема) дисциплины______________________________________________________________
1 ……………………………………………………………………………………………………
2 ……………………………………………………………………………………………………
… ………………………………………………………………………………………………….
Раздел (тема) дисциплины______________________________________________________________
1 ……………………………………………………………………………………………………
2 ……………………………………………………………………………………………………
… ………………………………………………………………………………………………….
Критерии оценки:
- оценка «отлично» выставляется студенту, если..………………………………………..…; оценка «хорошо» ……………………………… ………………………………………….….; оценка «удовлетворительно» .…………………….……………………………………...….; оценка «неудовлетворительно» ……………………………………………………..……….
или:
- оценка «зачтено» выставляется студенту, если ……………..…………………………..…;
- оценка «не зачтено» …………………………………………...……………………………....
или возможно предусмотреть шкалу баллов за выполнение работы.
Комплект заданий для контрольной работы(контрольных работ)Раздел (тема) дисциплины______________________________________________________________
Вариант 1 …………………………………………………………..…..………………………..
Задание 1 ……………………………………………………………...…………………………
Задание n ……………………………………………….…...………………………………..…
Вариант 2 …………………………………………………………..…..………………………..
Задание 1 ……………………………………………………………...…………………………
Задание n ……………………………………………….…...………………………………..…
Раздел (тема) дисциплины______________________________________________________________
Вариант 1 …………………………………………………………..…..………………………..
Задание 1 ……………………………………………………………...…………………………
Задание n ……………………………………………….…...………………………………..…
Вариант 2 …………………………………………………………..…..………………………..
Задание 1 ……………………………………………………………...…………………………
Задание n ……………………………………………….…...………………………………..…
Критерии оценки:
- оценка «отлично» выставляется студенту, если..………………………………………..…; оценка «хорошо» ……………………………… ………………………………………….….; оценка «удовлетворительно» .…………………….……………………………………...….; оценка «неудовлетворительно» ……………………………………………………..……….
или:
- оценка «зачтено» выставляется студенту, если ……………..…………………………..…;
- оценка «не зачтено» …………………………………………...……………………………....
или возможно предусмотреть шкалу баллов за выполнение работы.
Перечень дискуссионных тем для круглого стола (дискуссии, полемики, диспута, дебатов)Раздел (тема) дисциплины______________________________________________________________
1 …………………………………………………………………………………………………..
2…………………………………………………………………………………...........................
… …………………………………………………………………………………………………
Критерии оценки:
- оценка «отлично» выставляется студенту, если..………………………………………..…; оценка «хорошо» ……………………………… ………………………………………….….; оценка «удовлетворительно» .…………………….……………………………………...….; оценка «неудовлетворительно» ……………………………………………………..……….
или:
- оценка «зачтено» выставляется студенту, если ……………..…………………………..…;
- оценка «не зачтено» …………………………………………...……………………………....
или возможно предусмотреть шкалу баллов за выполнение работы.
Портфолио11 Название портфолио ……………………………………………………………………….…
2 Структура портфолио (инвариантные и вариативные части):
2.1 ………………………………………………………………………………………………….
2.2 ………………………………………………………………………………………………….
… …………………………………………………………………………………………………
n …….…………………………………………………………………………...............................
Критерии оценки портфолиосодержатся в методическихрекомендациях по составлению портфолио
Темы групповых и/или индивидуальных творческих заданий/проектов2Групповые творческие задания (проекты):
1 ……………………………………………………………………………………
2 ……………………………………………………………………………………
… …………………………………………………………………………………..
Индивидуальные творческие задания (проекты):
1 ……………………………………………………………………………………
2 ……………………………………………………………………………………
… .………………………………………………………………………………….
Критерии оценки:
- оценка «отлично» выставляется студенту, если..………………………………………..…; оценка «хорошо» ……………………………… ………………………………………….….; оценка «удовлетворительно» .…………………….……………………………………...….; оценка «неудовлетворительно» ……………………………………………………..……….
или:
- оценка «зачтено» выставляется студенту, если ……………..…………………………..…;
- оценка «не зачтено» …………………………………………...……………………………....
или возможно предусмотреть шкалу баллов за выполнение работы.
Комплект разноуровневых задач (заданий)Раздел (тема) дисциплины______________________________________________________________
1 Задачи репродуктивного уровня
Задача (задание) 1 ………………………………………….………………….……………….
Задача (задание) 2 …………………………………………….……………….……………….
Задача (задание) n ………………………………………….………………………………….
2 Задачи реконструктивного уровня
Задача (задание) 1 …………………………………………….………………………..……….
Задача (задание) 2 …………………………………………….……………………..………….
Задача (задание) n …………………………………………………………………………….
3 Задачи творческого уровня
Задача (задание) 1 ……………………………………………...……………...……………….
Задача (задание) 2 …………………………………………………..………………………….
Задача (задание) n ………………………………………………….………………………….
Критерии оценки:
- оценка «отлично» выставляется студенту, если..………………………………………..…; оценка «хорошо» ……………………………… ………………………………………….….; оценка «удовлетворительно» .…………………….……………………………………...….; оценка «неудовлетворительно» ……………………………………………………..……….
или:
- оценка «зачтено» выставляется студенту, если ……………..…………………………..…;
- оценка «не зачтено» …………………………………………...……………………………....
или возможно предусмотреть шкалу баллов за выполнение работы.
Комплект заданий для выполнения расчетно-графической работы, работы на тренажереЗадача (задание) 1 ………………………………………………………………………………...
Задача (задание) 2 ……………………………………………………….……………………….
Задача (задание) 3 ……………………………………………………….……………………….
Задача (задание) 4 ……………………………………………………….……………………….
Задача (задание) 5 …………………………………………………………………………….….
Задача (задание) n ……………………………………………………………………………..….
Критерии оценки:
- оценка «отлично» выставляется студенту, если..………………………………………..…; оценка «хорошо» ……………………………… ………………………………………….….; оценка «удовлетворительно» .…………………….……………………………………... ….; оценка «неудовлетворительно» ……………………………………………………..…….….
или:
- оценка «зачтено» выставляется студенту, если ……………..………………………………;
- оценка «не зачтено» …………………………………………...………………………………..
или возможно предусмотреть шкалу баллов за выполнение работы.
Темы для эссе (рефератов, докладов, сообщений)1 ……………………………………………………………………………………………………
2 ……………………………………………………………………………………………………
3 ……………………………………………………………………………………………………
… ………………………………………………………………………………………………….
n …………….………………………………………………………………………………..……
Критерии оценки:
- оценка «отлично» выставляется студенту, если..………………………………………..…; оценка «хорошо» ……………………………… ………………………………………….….; оценка «удовлетворительно» .…………………….……………………………………... ….; оценка «неудовлетворительно» ……………………………………………………..…….….
или:
- оценка «зачтено» выставляется студенту, если ……………..………………………………;
- оценка «не зачтено» …………………………………………...………………………………..
или возможно предусмотреть шкалу баллов за выполнение работы.
6. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (модуля)
6.1 Основная литература
Библиотечный фонд должен быть укомплектован печатными и (или) электронными изданиями основной учебной и научной литературы в соответствии с требованиями ФГОС ВО по соответствующему направлению и уровню подготовки. В случае использования в образовательном процессе в качестве основной литературы изданий электронно-библиотечной системы необходимо указать электронную ссылку на источник.
6.2 Дополнительная литература
Фонд дополнительной литературы помимо учебной должен включать официальные, справочно-библиографические и специализированные периодические издания в соответствии с требованиями ФГОС ВО по соответствующему направлению и уровню подготовки.
В случае использования в образовательном процессе в качестве основной литературы изданий электронно-библиотечной системы необходимо указать электронную ссылку на источник.
6.3. Интернет-ресурсы (электронные учебно-методические издания, лицензионное программное обеспечение)
Обучающимся по программам подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации должен быть обеспечен доступ (удаленный доступ), в том числе в случае применения электронного обучения, дистанционных образовательных технологий, к современным профессиональным базам данных и информационным справочным системам. Их состав указывается перечислением в рабочих программах дисциплин (модулей) с указанием лицензионного соглашения на использование ВУЗом со сроком его действия и подлежит ежегодному обновлению.
6.4 Методические указания к практическим занятиям
Приводится перечень методических указаний к практическим занятиям.
6.5. Методические указания к лабораторным занятиям
Приводится перечень методических указаний к лабораторным работам.
6.6 Методические указания к курсовому проектированию и другим видам самостоятельной работы
Приводится перечень соответствующих методических разработок.
7. Образовательные технологии
При реализации дисциплины могут применяться электронное обучение и дистанционные образовательные технологии. Реализация дисциплины возможна с использованием сетевой формы.
В данном пункте указываются конкретные образовательные технологии, задействованные при реализации дисциплины.
В случае электронного обучения и применения дистанционных образовательных технологий указывается лицензия действующей системы доставки образовательного контента обучающимся. В университете это системы MirapolisLMS (система дистанционного обучения) и MirapolisVirtualRoom, обеспечивающие освоение обучающимися дисциплины в полном объеме независимо от их места нахождения, а также способы доступа к информации в электронной информационно-образовательной среде организации.
В случае сетевой формы реализации перечисляются организации-партнеры с указанием реквизитов договоров, заключенных между участниками сетевой реализации.
№ | Наименование | Доступ, количество одновременных пользователей | Реквизиты договоров с правообладателями |
Ресурса | |||
1 | СПС «КонсультантПлюс» | По сети УГАТУ, без ограничения | Договор 1392/0403-14 от 10.12.14 |
….. | |||
Программного продукта | |||
1 | Kaspersky Endpoint Security длябизнеса | 500 компьютеров | Лицензия 13С8-140128-132040 |
……. |
8. Методические указания по освоению дисциплины
Методические указания должны раскрывать рекомендуемый режим и характер учебной работы по изучению теоретического курса (или его раздела/части), практических и/или семинарских занятий, лабораторных работ (практикумов), и практическому применению изученного материала, по выполнению заданий для самостоятельной работы, по использованию информационных технологий и т. д.
Содержание методических указаний должно включать:
- описание последовательности действий студента или «сценарий изучения дисциплины»; рекомендации по работе с литературой; примеры решения типовых задач; разъяснения по выполнению домашних заданий и т. д.
9 . Материально-техническое обеспечение дисциплины
Указывается материально-техническое обеспечение дисциплины (модуля).
Следует привести в соответствии с требованиями ФГОС минимально необходимый для реализации дисциплины перечень материально-технического обеспечения.
Привести перечень лабораторий, компьютерных классов, мастерских, специально оборудованных аудиторий и т. д.
Привести технические средства обучения, включая тренажеры, модели, макеты, оборудование, мультимедийные средства, наборы слайдов или кинофильмы, аудиовизуальные, компьютерные и телекоммуникационные средства (количество не указывается).
10. Адаптация рабочей программы для лиц с ОВЗ
Адаптированная программа разрабатывается при наличии заявления со стороны обучающегося (родителей, законных представителей) и медицинских показаний (рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии). Для инвалидов адаптированная образовательная программа разрабатывается в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
ЛИСТ
согласования рабочей программы
Направление подготовки: ___________________________________
код и наименование
Направленность подготовки (программа): _____________________________
наименование
Дисциплина: __________________________________________________________________
Учебный год 20__/20__
РЕКОМЕНДОВАНА заседанием кафедры _________________________________________
наименование кафедры
протокол № ________от "___" __________ 20___ г.
Заведующий кафедрой__________________________________________________________
подпись расшифровка подписи
Исполнители:
_____________________________________________________________________________
должность подпись расшифровка подписи
СОГЛАСОВАНО:Заведующий кафедрой3_________________________________________________________________________наименование кафедры личная подпись расшифровка подписи датаПредседатель НМС по УГСН ________________протокол № ________от "___" __________ 20___ г.__________________________________________________________________________личная подпись расшифровка подписи Библиотека________________________________________________________________личная подпись расшифровка подписи дата Начальник отдела аспирантуры __________________________________________________личная подпись расшифровка подписи дата |
Рабочая программа зарегистрирована в ООПМА и внесена в электронную базу данных
Начальник ___________________________________________________________________
личная подпись расшифровка подписи дата
Дополнения и изменения в рабочей программе учебной дисциплины
на 20__/20__ уч. год
УТВЕРЖДАЮ
Декан факультета (директор института, филиала)
_____________________ФИО
(подпись)
«____» ____________ 20___ г.
В рабочую программу по дисциплине _____________________________________________
для направления _________________________________________________
направленность (программа)_________________________________________
вносятся следующие изменения:
………. ……….ПЕРЕСМОТРЕНА на заседании кафедры _________________________________________
наименование кафедры
протокол № ________от "___" __________ 2015 г.
Заведующий кафедрой ______________________ ___________________________________
подпись расшифровка подписи
Научный руководитель магистерской программы4___________________________________
подпись расшифровка подписи
ОДОБРЕНА на заседании НМС по УГСН__________________
протокол № ________от "___" __________ 20___ г.
Председатель__________________________________________________________________
личная подпись расшифровка подписи
СОГЛАСОВАНО:
Заведующий кафедрой5 _____________________________________________________________________________
наименование кафедры личная подпись расшифровка подписи дата
Библиотека6__________________________________________________________________
личная подпись расшифровка подписи дата
Дополнения и изменения внесены в базу данных рабочих программ дисциплин
Начальник ООПМА____________________________________________________
личная подпись расшифровка подписи дата
1 Данное оценочное средство должно сопровождаться разработанными методическими рекомендациями по его составлению и использованию
2 Не относится к курсовым работам (проектам)
3 Согласование осуществляется с выпускающими кафедрами (для рабочих программ, подготовленных на кафедрах, обеспечивающих подготовку для других направлений и специальностей)
4 Только направлений подготовки магистров
5 Согласование осуществляется с выпускающими кафедрами (для рабочих программ, подготовленных на кафедрах, обеспечивающих подготовку для других направлений подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации)
6 Только при внесении изменений в список литературы
