Программные продукты компании ЭОС. Вековым традициям – новейшие технологии.
Причины успеха
За 10 лет существования на отечественном рынке систем документооборота компания ЭОС завоевала прочную позицию лидера. Основные источники этого успеха:
- Постоянный анализ и учет тенденций развития ДОУ и смежных вопросов управления Своевременное и адекватное следование этим тенденциям с применением новейших информационных технологий.
Тенденции развития ДОУ в государственных учреждениях и бизнесе.
Несмотря на очевидные, существенные различия в целях существования, схемах управления, функциях и даже менталитете руководителей и сотрудников различных организаций, можно выделить ряд общих тенденций, инвариантных к конкретному потребителю систем автоматизации документооборота и «смежных систем» (архивных, библиотечных, систем кадрового учета и т. п.)
- Переход на безбумажные бумажные технологии повышает требования к:
- Надежности систем и условиям их функционирования Масштабируемости систем Разграничению доступа к документам и иной информации, применению средств криптозащиты Применению электронной цифровой подписи Средствам перевода бумажных документов в электронную форму Бесшовной интеграции с текстовыми процессорами и иными средствами подготовки и обработки документов
- Регистрация входящих документов (с использованием OCR) Поддержка процедур групповой подготовки (разработки), согласования и утверждения создаваемых документов с использованием ЭЦП Обслуживание версий документов Маршрутизация документов и контроль прохождения документов Обслуживание электронной рассылки документов с использованием средств криптозащиты Обслуживание электронных Архивов организации
- Наличие средств описания и модификации формальных реквизитов документов Широкое применение XML в качестве универсального средства описания документов
- Количество и квалификация IT - персонала Стоимость обслуживания, инсталляции и обновления ПО Сохранение инвестиций в базовое ПО (СУБД, Офисное ПО, OS, средства защиты и т. п.)
Краткий обзор программных решений ЭОС
Программные продукты ЭОС позволяют обслуживать, практически, все задачи документационного обеспечения управления, включая управленческий документооборот, кадровый документооборот, управление архивом организации, управление библиотеками нормативно-справочных документов и ряд других задач.
Система «ДЕЛО»
Наиболее известный и распространенный продукт компании ЭОС. Система «ДЕЛО» обеспечивает полный жизненный цикл документов от получения (либо разработки) до списания и передачи в Архив организации.
Разработанная более 6 лет назад в клиент - серверной технологии, система «ДЕЛО» получила в настоящее время новый импульс развития. Наряду с постоянно наращиваемым функционалом, система модернизируется и в технологическом аспекте.
Благодаря использованию WEB – технологий, значительное количество бизнес - процессов управления может быть выполнено с использованием «тонкого клиента». Кроме этого, повышается масштабируемость системы и облегчается ее эксплуатация.
Последние версии системы тесно интегрированы с системами OCR и промышленными сканерами, что обеспечивает реальные предпосылки перехода на безбумажные технологии.
Разработанный недавно модуль сопряжения с СКЗИ дает возможность оперативного подключения практически любой системы криптозащиты и ЭЦП, что, в сочетании, с категоризированной цифровой подписью, обеспечивает возможность полностью исключить «твердые копии» из процесса подготовки и утверждения документов.
Система «АРХИВНОЕ ДЕЛО»
Новая версия системы «АРХИВНОЕ ДЕЛО» (ориентировочное время выпуска – I квартал 2005 года) представляет собой принципиально новый продукт с полностью переработанной концепцией, программной реализацией и дизайном. В отличие от предыдущей версии, система «АРХИВНОЕ ДЕЛО» является самостоятельной системой, а не подсистемой «ДЕЛО».
Основанная на инновационной (XML / .NET – based) инструментальной разработке компании ЭОС, система «АРХИВНОЕ ДЕЛО» обеспечит возможность:
- описывать (силами потребителя) реквизитный состав практически любого документа применять многокритериальную, настраиваемую потребителем систему классификации дел и документов в Архиве (структурную, тематическую, номинальную, хронологическую, региональную и т. п. в произвольных сочетаниях) получать доступ к фондам, делам и документам Архива через Intranet / Internet выполнять все традиционные операции по обслуживанию бумажных Архивов организации организовать массовый ввод и распознавание бумажных документов
Система «eDocLib»
Выпускаемая в продажу в конце 2004 года информационная система «eDocLib» также имеет в своей основе XML / .NET – based инструментальную разработку компании ЭОС.
Библиотека электронных документов «eDocLib» предназначена для хранения электронных документов произвольных типов и их унифицированного описания по единому для всех документов набору реквизитов регистрационной карточки документа. Документы хранятся в одном или нескольких читальных залах, доступ в каждый из которых ограничивается группой пользователей. Кроме документов, библиотека хранит произвольное количество каталогов иерархической или линейной структуры, позволяющей структурировать документы библиотеки по требуемым потребителям группам. Документы, хранящиеся в библиотеке, могут быть также найдены по значениям поисковых реквизитов и контекстному содержанию. Содержимое документов может быть просмотрено в оригинальном формате или в формате HTML
«eDocLib» использует Internet Explorer в качестве средства клиентского общения. Для хранения данных на сервере используется как СУБД (Microsoft SQL Server / Oracle), так и файловая система Microsoft Windows. Структурированные данные хранятся, выгружаются и загружаются в формате XML, что обеспечивает унифицированный, гибкий, легкий и удобный интерфейс с любыми современными приложениями.
Аутентификация пользователей полностью интегрирована с Microsoft Active Directory.
Система «КАДРЫ»
«КАДРЫ» версии 2.1 – это система автоматизированного ведения кадровой информации предприятий и учреждений. Система реализована на базе новейших технологий, масштабируема и пригодна к использованию как в небольших организациях на ограниченном количестве рабочих мест, так и в крупных компаниях, численность персонала которых достигает тысяч и десятков тысяч сотрудников.
Система «КАДРЫ» позволяет автоматизировать процессы обслуживания:
- организационно-штатной структуры; картотеки личных карточек; картотеки командировок; приказов по личному составу; табелей учёта рабочего времени.
В зависимости от масштаба организации система может функционировать:
- в однопользовательском варианте (на одном компьютере); в сетевом многопользовательском варианте с единым сервером баз данных; в распределенной среде с возможностью реплицирования информации данных между серверами баз данных.
В настоящее время ведутся работы по дальнейшему развитию системы. В частности, в одной из ближайших версий появятся средства планирования и учета занятости персонала «в разрезе» договорной деятельности предприятия.
Контактные данные:
«Электронные Офисные Системы»
125009, Москва, ул. Тверская д.29, стр.3
тел./, 209-65-96
E-mail: *****@***ru
http://www. eos. ru


