По окончании защиты ВКР ставится оценка (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно).
Критерии оценки выпускных квалификационных (дипломных) работ (проектов):
«отлично» – работа носит исследовательский характер, имеет грамотно изложенную теоретическую главу, глубокий анализ, критический разбор законодательства и практических вопросов и т. п., логичное последовательное изложение материала с соответствующими выводами и обоснованными предложениями. Работа имеет положительные отзывы научного руководителя и рецензента. Во время защиты студент-выпускник показывает глубокие знания вопросов темы, свободно оперирует данными исследования, вносит обоснованные предложения, использует наглядные средства, легко отвечает на поставленные вопросы;
«хорошо» – работа носит исследовательский характер, имеет грамотно изложенную теоретическую главу, в работе представлен достаточно подробный анализ и критический разбор практических вопросов, материал изложен последовательно, сделаны соответствующие
выводы, но всегда с обоснованными предложениями. Работа имеет положительный отзыв научного руководителя и рецензента. При защите студент-выпускник показал знание вопросов темы, оперировал данными исследования, вносил предложения по теме исследования, использовал наглядные средства, без особых затруднений отвечал на вопросы;
«удовлетворительно» – работа носит исследовательский характер, имеет теоретическую главу, базируется на практическом материале, но имеет поверхностный анализ и недостаточный критический разбор, иногда просматривается непоследовательность изложения материала,
представленные предложения не всегда обоснованы. В отзывах научного руководителя и рецензента имеются незначительные замечания. При защите студент-выпускник проявлял
неуверенность, показывал слабое знание вопросов темы, не всегда исчерпывающе аргументировал ответы на заданные вопросы;
«неудовлетворительно» – работа не отвечает основным требованиям, предъявляемым к выпускным квалификационным работам в государственных образовательных стандартах специальности, и Положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений РФ.
Итоговая оценка за ВКР выставляется на основании определения среднеарифметической оценки всех членов ГАК. В случае разногласий членов ГАК (равное количество баллов – 50/50) решение об окончательной оценке ВКР принимает Председатель ГАК.
При несогласии с оценкой студент имеет право подать заявление в апелляционную комиссию.
Государственная аттестационная комиссия принимает решение о присвоении учащемуся квалификации по направлению его подготовки и выдаче диплома (с отличием или без отличия) учащимся, защитившим ВКР.
Обучающиеся, не прошедшие ГИА или получившие на ГИА неудовлетворительные результаты, проходят ГИА не ранее чем через шесть месяцев после прохождения ГИА впервые.
Результаты защиты выпускной квалификационной работы объявляются в тот же день после оформления протоколов заседания ГАК.
Выпускные квалификационные работы после защиты хранятся в архиве университета в течение 5 лет.
4 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
ГОСТ 7.32-2001. Система стандартов по информации, библиотечному делу, Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления [Электронный ресурс]. URL: http://gostexpert. ru/gost/gost-7.32-2001 (Дата обращения 13.05.2015) ГОСТ Р 7.0.5-2008 Система стандартов по информации, библиотечному делу, Библиографическая ссылка. ГОСТ 7.1-2003. Система стандартов по информации, библиотечному делу, Библиографическая запись, библиографическое описание. Общие требования и правила составления.. ГОСТ 7.82-2001. Библиографическая запись. Библиографическое описание электронных ресурсов. Общие требования и правила составления ГОСТ 7.9-95 Реферат и аннотация. Общие требования Справочная книга корректора и редактора Под общ. ред. . М.: Книга, 1974.- 414 с. Мильчин словарь-справочник. М.: Юристъ, 1998. Гиленсон технического редактора. М.: Книга, 1972. -311 с.5 ТЕМАТИКА ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ
по профессиональным модулям ФГОС
специальности 38.02.04 Коммерция (по отраслям)
ТЕМАТИКА ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ
1. Управление малым предприятием: экономические и правовые основы деятельности.
2. Содержание и организация бизнес-планирования на предприятии.
3. Стратегия и тактика управления бизнесом в условиях конкуренции.
4. Совершенствование стратегического планирования развития предприятия.
5. Совершенствование организационной структуры управления предприятием как средство повышения его эффективности.
6. Анализ внутренней среды предприятия (организации) и её влияния на эффективность функционирования предприятия.
7. Анализ влияния факторов внешней среды на эффективность функционирования предприятия.
8. Оценка основных факторов риска в деятельности предприятия.
9. Основные направления антикризисного управления предприятием.
10. Анализ коммерческой деятельности предприятия.
11. Факторы, влияющие на развитие коммерческой деятельности предприятия.
13. Совершенствование маркетинговой деятельности предприятия.
14. Совершенствование информационного обеспечения маркетинга.
15. PR в коммерческой деятельности предприятия.
16. Основы использования средств рекламы в коммерческой деятельности.
17.Ценообразование в деятельности коммерческого предприятия.
18.Инновационная политика коммерческого предприятия.
19.Формирование ассортимента в деятельности коммерческого предприятия.
20.Организация и стимулирование сбыта товаров в деятельности коммерческого предприятия.
21.Управление распределением в деятельности коммерческого предприятия.
22.Управление продвижением в деятельности коммерческого предприятия.
23.Организация предпринимательской деятельности на транспорте.
24. Совершенствование кадрового планирования в системе управления коммерческим предприятием.
25. Мотивация эффективной деятельности персонала в организации деятельности.
26. Организация и управление торгово-сбытовой деятельности.
27. Организация и проведение маркетинговой деятельности.
28. Управление ассортиментом торгового предприятия.
29. Организация работ по обеспечению сохраняемости товаров.
30. Организация работ по оценке качества товара.
31. Формирование оптимального торгового ассортимента предприятия розничной торговли.
32. Организация подготовки товара к продаже на торговом предприятии.
33. Организация коммерческой деятельности по продаже потребительских товаров.
34.Организация системы товароснабжения розничного торгового предприятия.
35. Организация торгового сервиса в розничной торговле и его влияние на результаты коммерческой деятельности предприятия.
36. Организация и проведение коммерческой деятельности в организациях.
37. Организация и управление торгово-сбытовой деятельностью.
38. Формирование и управление ассортиментом торгового предприятия.
39. Организация коммерческой деятельности по закупке и продаже потребительских товаров.
40. Организация торгового сервиса в розничной торговле и его влияние на результаты коммерческой деятельности.
41. Разработка системы управления коммерческой деятельностью торгового предприятия.
42. Управление коммерческой деятельностью торгового предприятия в условиях конкуренции.
43. Информационная система обеспечения коммерческой деятельности торгового предприятия.
44. Оценка рисков и управление рисками в коммерческой деятельности предприятия.
45. Обеспечение безопасности коммерческой деятельности предприятия.
46. Маркетинговый подход к организации коммерческой деятельности предприятия торговли.
47. Организация деятельности малого предприятия в сфере коммерции (на примере торгового предприятия).
48. Организация и развитие электронной торговли в России (на примере торгового предприятия).
49. Исследование покупательских предпочтений потребителей на рынке конкретного товара.
50. Функционирование коммерческой службы хозяйственного предприятия в условиях рыночной экономики.
51. Послепродажное обслуживание: функции, стратегия и его влияние на имидж предприятия.
52. Банк – партнер в коммерческой деятельности организации.
53. Реклама – способ продвижения и реализации товаров коммерческой организации.
54. Кредитование – способ развития коммерческой деятельности организации.
55. Эффективность управленческих процессов в коммерческой организации.
56. Совершенствование управления персоналом торгового предприятия.
57. Организация работы рекламного агентства
58. Разработка конкурентной стратегии предприятия малого бизнеса.
59. Персонал как основное звено управления коммерческой организацией
60. Организация рекламной деятельности и ее влияние на результативность коммерческой работы
61. Торговый дом – форма коммерческо-посреднической деятельности.
Приложение А
Департамент образования города Москвы
Частное учреждение профессиональная образовательная организация
«СТОЛИЧНЫЙ БИЗНЕС КОЛЛЕДЖ»
Заместителю директора |
ЧУ ПОО «Столичный Бизнес Колледж» |
от студента III курса |
специальности 38.02.04 Коммерция (по отраслям) |
____________________________________________________ (ФИО) |
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу утвердить мне следующую тему выпускной квалификационной работы:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________ «_____»___________________ 20__ г
(подпись)
Руководитель ВКР _________________________________________________________________
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |
