Новости коллективно-договорного регулирования в сфере общественного обслуживания Выпуск 13, сентябрь 2015 года

НОВОСТИ КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В СФЕРЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

Выпуск 13, сентябрь 2015 года

Финляндия: массовые протесты против посягательств на коллективно-договорное регулирование

18 сентября более 3 тыс. человек в Хельсинки и 300 тыс. по всей стране приняли участие в акции протеста против планов правительства в одностороннем порядке изменить диапазон трудовых прав, включая право на отпуск и больничный. Демонстрации были организованы всеми тремя профцентрами Финляндии, крайне недовольными не только посягательствами на оплату и условия труда, но и тем фактом, что правительство подрывает автономию коллективных переговоров между работодателями и профсоюзами.

Литва: профсоюзы протестуют против внесения изменений в трудовой кодекс

10 сентября все отраслевые профсоюзы собрались вместе в знак протеста против планов правительства внести изменения в трудовой кодекс. Под лозунгом «Нет рабству на работе» профсоюзы решительно заявили о своем несогласии с радикальными реформами, которые приведут к разрушению основ занятости и прав профсоюзов. Если изменения будут реализованы, то это приведет к ухудшению условий труда, увеличению рабочего времени и ухудшению положения работающих родителей. В этой связи EPSU направила письмо протеста правительству Литвы.

Германия: инициирована петиция в поддержку принятия закона о численности персонала больниц

Профсоюз работников общественного обслуживания ver. di инициировал петицию к парламенту Германии за принятие закона о численности больничного персонала. Профсоюз утверждает, что медработники страдают от стрессов и перегрузок по причине серьезной нехватки персонала. Он считает необходимым трудоустроить дополнительно 162 тыс. медработников, чтобы улучшить соотношение персонал-пациент, по которому Германия имеет один из худших показателей по Европе.

Великобритания: кампания против приватизации продолжается

Члены профсоюза госслужащих PCS отметили 100-летний юбилей своей организации забастовкой в Лондонской национальной галерее. Их кампания против приватизации обслуживания посетителей в галерее и за восстановление на работе профсоюзного лидера, уволенного в результате спора, продолжается. Бастующие заручились поддержкой всего профсоюзного движения. Новый директор галереи встретился с и провел переговоры с представителями профсоюза. Планируются  дальнейшие встречи.

Кипр: прошла совместная акция обеих общин против урезания зарплат

В этом месяце работники греко-киприоты и турко-киприоты, члены профсоюзов FP SEK и TOURKSEN, приняли участие в совместных акциях в знак протеста против планов правительства Великобритании урезать зарплаты работников суверенных британских баз на Кипре. В забастовке 7-11 сентября приняли участие все гражданские работники Лимассола (Эпископи и Акротири) и Ларнаки (Декелия). Решение о проведении забастовки было принято после того, как переговоры между обеими сторонами зашли в тупик, а сторона работодателей заявила, что сокращение зарплат произойдет в конце сентября 2015 года, невзирая на совет министерства труда Кипра не урезать зарплаты или не изменять согласованные трудовые нормы без согласия обеих сторон. Во время забастовки работники греко-киприоты и турко-киприоты проявили сотрудничество и солидарность, опираясь на общую веру в принципы профсоюзного движения, а также продемонстрировали, что обе общины могут работать и жить вместе на объединенном острове. После мощного давления со стороны работников работодатели – британские базы – пригласили представителей профсоюзов для дальнейшего обсуждения наболевших вопросов.

Чехия: стартовала кампания за повышение зарплат работников общественного сектора

В ноябре зарплаты работников общественного сектора страны будут повышены на 3%, а госслужащих – еще на 2% в начале следующего года. Известие о повышении зарплат совпало с началом масштабной кампании профцентра CMKOS за повышение зарплат в экономике в целом.

Великобритания: правительство посягает на право на забастовку

Профсоюзы начали кампанию против законопроекта консервативного правительства, принятие которого серьезно ослабит право на забастовку. Законопроект содержит положения о предоставлении агентствами заемных работников для замены бастующих и новых жестких правилах пикетирования. Особую обеспокоенность у общественного сектора вызывает ограничение числа голосов за проведение акций работниками «важных» общественных услуг в процессе голосования, ограничение времени профсоюзных представителей, необходимого для выполнения ими своих функций, а также усложнение удержания профсоюзных взносов работодателями. Согласно новым правилам голосования потребуется 50% голосов против и 40% голосов за проведение той или иной акции (что составит 80% принявших участие в голосовании при 50% явке). В этой связи EPSU и PSI направили письма протеста правительству Великобритании и Европейскому комиссару по вопросам занятости Тиссен.

Испания: профсоюзы выступают против урезания зарплат и ухудшения условий труда

Федерация профсоюзов работников общественного обслуживания FSP-UGT начала кампанию за восстановление 35-часовой рабочей недели в государственном секторе и других прав, утраченных в результате реализации политики жесткой экономии. Профсоюзы считают, что в контексте экономических и политических изменений, настало время восстановить утраченные права и вести переговоры по улучшению положения работников государственного сектора, зарплаты которых заморожены уже на протяжении четырех лет, потерявших более 9% покупательной способности. Вместе с тем FSC-ССОО упрекает правительство за то, что оно никак не может начать переговорный процесс по утраченным правам в отношении оплаты и условий труда. Кроме того, организация утверждает, что правительство отказывается признать все сокращения, коснувшиеся работников государственного сектора.

Швейцария: профсоюз проведет акцию против планов сокращений в регионе

Профсоюз работников общественного обслуживания vpod планирует провести акцию в знак протеста против планов регионального органа власти кантона Женева значительно сократить государственные расходы. Профсоюз утверждает, что эти меры плохо отразятся на работниках общественного сектора, а также на гражданах, окажут серьезное влияние на общественное обслуживание. Среди предложенных изменений условий труда – увеличение рабочей недели на два часа и ослабление правил защиты труда.

Нидерланды: ключевой приоритет коллективных переговоров – гарантии занятости

FNV определил ряд ключевых приоритетов для ведения коллективных переговоров. Безопасность труда – одно из основных требований. Конфедерация также нацелена на 3% повышение заработной платы и отмену заработной платы молодежи. ФПН хочет обеспечить более высокую зарплату низкооплачиваемым работникам в рамках стратегии по решению проблемы растущего неравенства. При обсуждении коллективного договора внутри конфедерации затрагивается также вопрос о приеме работников с гибким графиком на основе долговременных контрактов и об ​увеличении количества рабочих мест для людей с ограниченными возможностями.

Ирландия: работники по уходу отстаивают оплату труда «в темное время дня»

Работники общественного обслуживания городов Голуэй и Роскоммон на западе Ирландии приняли меры для того, чтобы разрешить спор о невыплате страховых взносов 400 работникам сферы общественного обслуживания из организаций «Brothers of Charity» и «Ability West» на сумму 7,5 млн. евро. Платежи включали надбавки почасовую работу с 8 вечера до полуночи. Работники обсудили новое предложение по оплаты задним числом в течение трех лет.

Румыния: достигнуто повышение зарплат медработников на 25%

В результате того, что с правительством было согласовано несколько этапов повышения зарплаты, медицинские работники смогут пересматривать размер своей заработной платы дважды на протяжении следующих двух лет. Профсоюз Санитас в течение некоторого времени проводил кампанию за повышение заработной платы в качестве одной из основных мер по борьбе с рекрутинговым кризисом в сектор. После длительных переговоров правительство согласилось увеличить заработную плату работников здравоохранения на 25% с 1 октября этого года. Это будет сопровождаться дальнейшим повышением на 25% в течение ближайших двух лет. Другие меры по преодолению кризиса в отрасли включают в себя разработку новых уставов для врачей, чтобы отграничить их от государственных служащих, и определение новых правил получения неофициальных платежей от пациентов. Также будут продолжаться переговоры с Министерством труда для того, чтобы повысить заработную плату работникам сферы общественного обслуживания.

Великобритания: медработники добились повышения зарплату и прекращения практики заключения частных контрактов

Члены профсоюза GMB, работающие на многонациональную компанию «Sodexo» в университетских клиниках Брайтона и Сассекса проголосовали за то, чтобы принять предложение компании о переводе всех постоянных сотрудников на контракты, что отражается в условия занятости Национальной службы здравоохранения. Члены работают в качестве носильщиков, домработниц, уборщиц и в сфере питания пациентов и этот является результатом длительной кампании. Размер надбавки за сверхурочную работу повысится на 6%, увеличится пособие по болезни и количество выходных. Это произойдет всего за месяц до того, как «Sodexo» передаст контракт обратно в руки местного «NHS Trust». Наконец прекратится использование несправедливой двухуровневой системы оплаты труда, что выходит за рамки программы по изменению контрактов, а это означает, что местный «NHS Trust» должен будет придерживаться условий занятости при переводе работников. Ранее он дал понять, что он не унифицировал бы оклады единолично, но ему придется в соответствии с законодательством TUPE (о приобретенных правах).





Подпишитесь на рассылку:

 Договора по типам

Списки договоров, примеры и конкретные договора, рассортированные по тематическим спискам.

Cмотрите также


Проекты по теме:

Договора
Регионы
АдыгеяАлтайский крайАмурская обл.Архангельская обл.Астраханская обл.Башкортостан (Башкирия)Белгородская обл.Брянская обл.БурятияВладимирская обл.Волгоградская обл.Вологодская обл.Воронежская обл.Еврейская обл.ДагестанИвановская обл.Иркутская обл.Кабардино-БалкарияКалининградская обл.КалмыкияКалужская обл.Камчатская обл.Карачаево-Черкесская РеспубликаКарелияКемеровская обл.Кировская обл.Костромская обл.Краснодарский крайКрасноярский крайКурская обл.Курганская областьЛенинградская обл.Липецкая обл.Магаданская обл.Марий ЭлМордовияМосковская обл.Мурманская обл.Нижегородская обл.Новгородская областьНовосибирская обл.Омская обл.Оренбургская обл.Орловская обл.Пензенская обл.Пермский крайПриморский крайПсковская обл.Ростовская обл.Рязанская обл.Самарская обл.Саратовская обл.Саха (Якутия)СахалинСвердловская обл.Северная ОсетияСмоленская обл.Ставропольский крайТамбовская обл.ТатарстанТверская обл.Томская обл.Тульская обл.Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АОУдмуртияУльяновская обл.Уральская обл.Хабаровский крайЧелябинская обл.Чечено-ИнгушетияЧитинская обл.ЧувашияЧукотский АОЯмало-Ненецкий АОЯрославская обл.
Основные порталы, построенные редакторами

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Каталог авторов (частные аккаунты)

Авто

АвтосервисАвтозапчастиТовары для автоАвтотехцентрыАвтоаксессуарыавтозапчасти для иномарокКузовной ремонтАвторемонт и техобслуживаниеРемонт ходовой части автомобиляАвтохимиямаслатехцентрыРемонт бензиновых двигателейремонт автоэлектрикиремонт АКППШиномонтаж

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессовИнтернет-магазиныСтроительствоТелефонная связьОптовые компании

Досуг

ДосугРазвлеченияТворчествоОбщественное питаниеРестораныБарыКафеКофейниНочные клубыЛитература

Технологии

Автоматизация производственных процессовИнтернетИнтернет-провайдерыСвязьИнформационные технологииIT-компанииWEB-студииПродвижение web-сайтовПродажа программного обеспеченияКоммутационное оборудованиеIP-телефония

Инфраструктура

ГородВластьАдминистрации районовСудыКоммунальные услугиПодростковые клубыОбщественные организацииГородские информационные сайты

Наука

ПедагогикаОбразованиеШколыОбучениеУчителя

Товары

Торговые компанииТоргово-сервисные компанииМобильные телефоныАксессуары к мобильным телефонамНавигационное оборудование

Услуги

Бытовые услугиТелекоммуникационные компанииДоставка готовых блюдОрганизация и проведение праздниковРемонт мобильных устройствАтелье швейныеХимчистки одеждыСервисные центрыФотоуслугиПраздничные агентства

Блокирование содержания является нарушением Правил пользования сайтом. Администрация сайта оставляет за собой право отклонять в доступе к содержанию в случае выявления блокировок.