О г л а в л е н и е
От автора
1. Открытие мира творческой личностью
1.1.Наши способности к созиданию и разрушению
Физическая и духовная природа человека
О гордости и славе
Движущие силы физической природы человека
Человек и богатство: кто кем управляет
Невидимая работа совести
Пути применения способностей и воли
1.2.Познавая себя, управлять собой
Зачем нам познавать себя
Управление собой
Управление мыслями
Эпидемия многословия
Управление словом
Наговоритесь всласть
1.3.Свобода и ответственность работника
Радость свободы
Мера свободы в труде
Ответственность работника
Развитие ответственности
1.4.Мера и гармония в жизни и труде
Развитие чувства меры
Мера в труде
Через меру к гармонии
Сотрудничество и радость труда
2.Талант не заменит организованности
2.1.Жизнь и труд специалиста
Что такое образ жизни
Простая и “сложная” жизнь
Спасение от пошлой жизни
Дело простое и сложное
КПД жизненных сил
Жить хорошо, а хорошо жить… еще лучше
2.2.Культура учебного труда
Лучшее приобретение
Влияние запаса знаний на восприятие информации
Нужна ли образованному человеку воспитанность
Понятие о системном подходе
Почему мы жалуемся на свою память, а не на свой ум
Как лучше работать с учебной информацией
Учить и учиться—это трудно и интересно
Как учиться, чтобы… ничему не научиться
2.3.Организация – это порядок
Учиться порядку в природе
Приведение элементов труда в систему
Дорог—много, лучшая—одна
Чтобы увеличиться, надо ограничиться
Шаг за шагом к успеху
2.4.Организаторские способности специалиста
Пути применения жизненных сил
Организаторские способности
Развитие способностей
2.5.Начала организационной грамотности
Условия личной организованности
Ясность цели
Чувство хозяина
Способность учиться на своих и чужих ошибках
2.6.Время в нашей жизни и труде
Величайшее достояние
Жить здесь и сейчас
Эффект мелочей
Рабочий день специалиста
2.7.Самый эффективный труд – организованный
Разделение и кооперация труда
Нормирование труда
Организация рабочего места
Условия труда
Восстановление сил
3.Специалист и руководитель в системе производства
3.1.Понятие о производственных системах
Виды производственных систем
Управляемость систем
Структура систем
Развитие систем управления
3.2.Функции и методы управления производством
Функции управления производством
Методы управления производством
3.3.Каждый работник на своем месте
Требования к организационным структурам управления
Виды структур управления
Неформальная структура и проблема лидерства
Как может разрастись и развалиться структура управления
3.4. Как лучше управлять коллективным трудом
Образ руководителя
Деловой портрет менеджера
Стиль руководства
Организация управленческого труда
Управленческое решение
Распоряжение руководителя и распределение работы
Убеждение и принуждение в труде
Желания и возможности работников
Организация контроля
Сотрудничество в коллективном труде
Оценка работы подчиненных
Как организовать совещание
Как в кратчайшее время…развалить предприятие или фирму
4. О б щ е н и е в т р у д е
4.1. Дар и радость общения
Невидимая работа
Эффект мелочей в общении
Истинная дружба
Одиночество и уединение
4.2. Производственная среда и нравственные нормы
Этика деловых отношений
От этики деловых к этике душевных отношений
Открытость в общении
Этика бизнеса
Этика деловых переговоров
4.3. Противоречия – без конфликтов
Природа противоречий
Субъективная граница добра и зла
Развитие неприязни в общении
Осуждение – это конфликт с собой и с другими
Производственные конфликты и их разрешение
Психологическая защита
Обсуждение проблем
Состязание больных умов
От смирения к примирению и прощению
4.4. В общении мы все такие разные
Заключение
Литература
