ПРИМЕРНАЯ СТРУКТУРА ОТЧЕТА
о реализации программы организации и сопровождения процесса летнего оздоровительного отдыха детей и подростков, в т. ч. детей-сирот, детей, оставшихся
без попечения родителей
Наименование программы_Страна КОМПЬЮТЕРиЯ. Робототехника________________
Количество дней_____14______________________________________________________
Период проведения программы с «28» мая по «10» августа 2015
Наименование показателя | Значение показателя в соответствии с программой | Рекомендации по описанию фактических значений показателей |
Планируемый территориальный охват | Тверская область | |
Контингент участников программы | 50 | I смена – 14 II смена – 10 III смена – 12 IV смена – 20 V смена – 15 Всего 71. Численность детей определялась количеством путевок, приобретенных родителями на ту или иную смену |
Планировалось ли участие в программе детей особых категорий* | Не планировалось | |
Цель и задачи программы | Цель – создание мотивирующей интерактивной среды развития технологической компетентности через участие в разновозрастной команде в образовательном процессе, организацию проектной деятельности, техническое творчество и оздоровление. Для участников программы требуется решить следующие задачи:
Задачи педагогического коллектива:
Задачи родительской общественности:
| Цель программы достигнута, задачи решены, так как:
Создана среда, включающая образовательную программу, инфраструктуру загородного комплекса «КОМПЬЮТЕРиЯ», материально-техническое обеспечение, кадры, систему подготовки и работы педагогического коллектива, все компоненты которой направлены на развитие технологической компетентности детей, техническое творчество и оздоровление. Программа предусматривала работу в разновозрастных проектных группах, решающих общие задачи создания и программирования технических устройств, с публичной демонстраций достигнутого результата. Для участников программы были решены следующие задачи:
Педагогический коллектив решил следующие задачи:
На вебинарах, в ходе обзвона после смен, в письмах, рассылаемых по результатам работы обозначены следующие задачи родительской общественности:
|
План-график реализации программы | Количество мероприятия по плану – 13 | Досуговые интерактивные программы (открытие и закрытие смены, бал роботов) – 3 Встречи со специалистами, детьми, изучающими робототехнику, организаторами смены – 5 Олимпиады и робототехнические соревнования – 5 Просмотр и обсуждение видео о достижениях инженерной науки – 1 |
Кадровое обеспечение | Количество специалистов соответствующей квалификационной категории и опыта по плану Руководитель – 1 (высшее образование) Преподаватель робототехники – 1 (высшее или незаконченное высшее образование) Лаборант – 1 (старшеклассник, посещающий робототехнический кружок) Вожатые – 2, один из которых готовится стать психологом, другой ведет спортивные занятия. | Количество специалистов фактически –5 Гости, приглашенные для проведения мастер-классов – , кандидат физико-математических наук, доцент МФТИ , кандидат физико-математических наук, доцент ТвГУ , кандидат физико-математических наук, доцент МГУ , кандидат физико-математических наук, доцент МГУ , кандидат физико-математических наук, доцент ТвГУ |
Наличие специальной системы подготовки кадров (специальная подготовка для работы именно по данной программе) – есть | Количество специалистов, прошедших специальную подготовку для работы именно по данной программе – 5 | |
Ресурсная обеспеченность программы | Перечень ресурсов по плану Lego Mindstorms EV3 – 4 набора Ардуино – 2 набора Квадракоптер – 1 Биолоид – 1 Поля для соревнований | Перечень фактически задействованных ресурсов: Lego Mindstorms EV3 – 4 набора Ардуино – 2 набора Квадракоптер – 1 Биолоид – 1 Поля для соревнований |
Наличие обратной связи с участниками | По плану (наличие инструментов обратной связи: форумов, групп в социальных сетях, «горячих линий» и т. д.) Группа в социальной сети http:///computeria_robotex, отзывы на сайте, круглосуточная горячая линия | По факту (оценка степени активности контингента данной смены) Группа в социальной сети http:///computeria_robotex – 62 участника, отзывы на сайте – 40 отзывов, круглосуточная горячая линия – 15 звонков |
Планируемые показатели результативности программы: | ||
- количественные | План
| Факт Всего 71 5 100% 94% 63 чел 6 |
- качественные | План
. | Факт 96% участников указали деятельность как значимую, в предлагаемом списке приоритетов в ходе опросов занятия робототехникой было первым на протяжении всей смены 80% участников приобрели новые компетенции, 20% участников усовершенствовали имеющиеся 97% отметили свой творческий рост Дополнительно. По опросам всех детей в лагере (до 500 человек в 4-ую смены) выступления робототехников на итоговых мероприятиях было самым ярким, запоминающимся, впечатляющим. |
Наличие системы мониторинга эффективности программы | По плану(описать применяемую системы, инструменты и методы мониторинга) | Фактически (описать результаты мониторинга) |
Методы оценки эффективности программы (количественные, качественные) | Анкетирование | В ходе смены детям предлагалось ответить на вопросы как бумажных, так и электронных анкет с вопросами в открытой и закрытой форме |
Педагогическое наблюдение | В социальной сети ВКонтакте была организована беседа, в которой участвовали все члены педагогического коллектива. Помимо оперативного оповещения, информирования об изменениях в расписании, необходимой корректировки действий, в ней предлагалось обсудить предлагаемые педагогические кейсы, ситуации, возникающие по ходу реализации программы | |
Тестирование | Для формирования групп-команд для создания и программирования роботов использовались тесты, определяющие уровень знаний и предпочтений участников программы |
Степень удовлетворенности участников программы | Наименование показателей, характеризующих степень удовлетворенности | Описание значений показателей, характеризующих степень удовлетворенности |
- участников; | - бытовые условия; - интересность программы; - полезность программы; - степень профессионализма педагогического коллектива (компетенции + степень морально-психологического комфорта при общении); - степень психологического комфорта в коллективе сверстников; - желание вновь попасть в этот лагерь; - иные аспекты. | 100% 99% 100% 95% 96% 100% |
- родителей | - бытовые условия; - интересность программы; - полезность программы; - степень профессионализма педагогического коллектива (компетенции + степень морально-психологического комфорта при общении); - иные аспекты. | 100% 97% 100% 100% |


