Сценарий внеаудиторного мероприятия.
Тема: Как стать успешным.
Цели и задачи: формирование социально мобильной личности
Оборудование : мультимедийная презентация.
Форма проведения: «круглый стол»
Участники: студенты колледжа
Ход мероприятия
( На экране проецируются слайды 1,2)
Ведущий. Добрый день. Сегодня мы собрались для того, чтобы обсудить достаточно актуальную тему - «Как стать успешным?»
Не секрет, что важнейшей жизненной ценностью личности является достижение успеха. Я уверена. что проблема успешности волнует каждого из вас. К сожалению проблема жизненной успешности малоизученная область психологии. Отчасти эту область знаний разрабатывает акмеология, социология и даже философия. На сегодняшний день ни в отечественной, ни в зарубежной литературе нет чёткого определения «успешности», нет единого подхода к определению критериев успеха.
Поэтому мне очень интересно услышать Ваше мнение по данной проблеме. Наконец-то вывести формулу успеха.
Ведущий: Итак, тема нашего разговора «Как стать успешным?»
В ходе нашего разговора предлагаю обсудить следующие вопросы:
1.Что такое успех и каковы критерии успеха?
2.Что надо понимать под «успешностью»? «Успех» и «успешность» - это синонимы
или абсолютно разные понятия.
3.Что, по Вашему мнению, необходимо, чтобы стать успешным?
(На экране портреты успешных людей. Один слайд сменяется другим),
Ведущий: Я могу продолжить этот ряд. Это люди, которые добились определенного
успеха в области политики, спорта, профессиональной деятельности.
А что же такое успех?
(Идет обмен мнением. На экране слайд № 4 )
Ведущий: Таким образом, мы выяснили, что успех в узком значении - это оценка
конкретного результата, это достижение поставленной цели.
Успех-это достижение результата в конкретной деятельности, т. е. спорте, учёбе,
политике и так далее. Успех стимулирует человека к деятельности. Если же человек
подвергается ряду неудач, или потеряна возможность прийти к успеху -
деятельность прекращается.
Ведущий: В широком значении, под успехом понимается жизненная успешность,
которую человек достигает в ходе собственной жизнедеятельности, реализуя
собственный потенциал.
Я уже говорила о то, что в современной литературе нет чёткого определения
«успешности». Современные специалисты, говоря об успешности, используют
понятие успех.
А как вы понимаете: «что такое успешность»? «Успех» и «успешность» - это слова
синонимы или абсолютно разные понятия?
(Идет обмен мнением, на экране слайд №5 )
Ведущий: Таким образом, Успех - это достижение результата в конкретной
деятельности. Успех стимулирует человека к новой деятельности.
Успешность - состояние, которое появляется в результате достижения успеха.
Именно владение способами деятельности позволяет человеку перейти от
единичного успеха к постоянному в той или иной деятельности.
Характер деятельности, цели могут быть разными, а следовательно и виды
успешности разные: личная успешность, социальная, профессиональная, которые в
совокупности образуют жизненную успешность.
Ведущий: Как стать успешной личностью?
(На экране слайды № 6- 11,раскрывающие богатство, самоуверенность, роскошь )
Прежде, чем мы приступим к вопросу «Как стать успешным?», давайте подумаем:
Зачем это нужно? Чтобы доказать кому-то, быть независимым, уверенным,
управлять и властвовать, быть знаменитым.
Или, наоборот «Успех» Вам нужен для всего вышеперечисленного?
(Студенты разбиваются на микрогруппы и приступают к выполнению
практического задания)
Практическая часть
Задание: Используя, прикладной материал, составить «портрет успешной
личности», ответив на следующие вопросы:
1. Как стать успешной личностью? Какие факторы определяют успех?
2.Какие черты характера, качества личности необходимо развивать, чтобы
стать успешной личностью?
3. Какова таинственная формула успеха и доступна ли она каждому из нас?
(На выполнение практического задания отводится 20-30 минут, затем
студенты защищают свои проекты).
Ведущий. Подводя итоги защиты ваших проектов можно сделать вывод, что
наиболее существенными факторами успеха являются:
( на экране слайды № 7)
Здравый смысл (способность принимать оптимальные и конкретные решения)
Компетентность (профессиональная, постоянный поиск новых знаний)
Уверенность в собственных силах
Образованность (высокий общий уровень развития)
Организаторские способности
Усердие (трудолюбие, высокая работоспособность)
Профессионализм (профессиональные навыки)
Творческий потенциал
Умение руководить людьми
Удача и деньги.
И всегда надо помнить:
«Успех приходит к тем, кто мыслит категориями успеха.»
Сценарий разработала .
