План учебно - методической работы колледжа на 2016-2017 учебный год

  УТВЕРЖДАЮ

и. о. директора ГАПОУ МО «ПЭК»

____________

«_____» ___________ 2016

План учебно – методической работы колледжа на 2016-2017 учебный год

Цель учебно – методической работы: осуществление целенаправленной деятельности по повышению эффективности и качества образовательного процесса, развитие профессиональной компетентности и творческого потенциала педагогического коллектива.

Задачи:

1. Обеспечить действенность системы внутреннего управления в вопросах методического обеспечения, организации, совершенствования, развития образовательного процесса, реализации инновационных технологий и методик.

2. Продолжить работу по разработке и внедрению фондов оценочных средств (ФОС) для оценки уровня сформированности общих и профессиональных компетенций обучающихся в соответствии с ФГОС СПО.

3. Обеспечить методическое сопровождение процедур промежуточной, итоговой аттестации, проведения квалификационных экзаменов  по профессиональным модулям в соответствии с процедурами WorldSkills.

4. Развивать учебно-методическое наполнение социокультурной образовательной среды.

5. Развивать востребованные компетенции преподавателей  и профессиональные связи в коллективе с учетом профессионального стандарта педагога, особенностей работы с различными категориями обучающихся.

6. Создать условия для развития творческого потенциала личности студентов, развития исследовательской компетентности и самостоятельности у обучающихся и педагогов колледжа путём включения их в различные виды и уровни учебно – исследовательской и экспериментальной деятельности.

7. Пропагандировать и распространять передовой педагогический опыт творчески работающих преподавателей.

8. Организовать работу по совершенствованию проведения начальных этапов всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» национального чемпионата WorldSkills Russia.

9. Создать электронный  банк  методических и программных  материалов  в рамках локальной сети колледжа.

10. Обеспечить организацию цикла обучающих вебинаров «Новые ФГОС по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям. Порядок их внедрения».

Методическая тема колледжа: «Совершенствование комплексного методического обеспечения учебного процесса и повышение уровня качества образования». 

Направления учебно – методической работы:

работа с педагогическими кадрами, методическое обеспечение образовательного процесса, совершенствование содержания, методов и средств обучения, внеурочная и учебно – исследовательская деятельность обучающихся.

Формы организации методической работы колледжа:

тематические  педагогические советы, учебно - методический совет, предметные (цикловые) комиссии, инструктивно-методические совещания, научно-практические конференции, семинары – практикумы, конкурсы, мастер-классы, педагогический эксперимент, творческий отчёт, школа начинающего педагога, открытые уроки (взаимопосещение), внеклассные мероприятия, консультации, творческие группы, индивидуальная методическая работа с преподавателями.

Педагогические советы

№ п/п	Тема	Дата	Ответственный
1.	«Итоги работы колледжа за 2015 - 2016 учебный год и основные направления деятельности педагогического коллектива на 2016 – 2017  учебный год».	Сентябрь
2.	«Социально-психологическое сопровождение воспитательной работы»	Ноябрь
3.	«О допуске обучающихся к государственной (итоговой аттестации)».	Декабрь
4.	«Анализ результатов образовательного процесса за первый семестр 2016 – 2017 учебного года».	Январь
5.	Тематический педсовет «Совершенствование профессиональной компетентности педагога в условиях внедрения новых ФГОС по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям».	Март
6.	«О допуске студентов к  государственной итоговой аттестации».	Май
7.	Результаты промежуточной аттестации и перевод обучающихся на следующий курс.	Июнь

Повышение квалификации педагогических работников Цель: актуализировать профессиональный потенциал и обеспечить готовность педагогических работников к совершенствованию качества педагогической деятельности в соответствии с требованиями к профессиональной компетентности  педагога на современном этапе.
№ п/п	Содержание работы	Дата	Ответственный
1.	Мониторинг  уровня квалификации педагогических работников.	Сентябрь
2.	Составление графика прохождения курсов повышения квалификации педагогами колледжа на учебный год. Оформление заявок.	Сентябрь
3.	Составление графика организации прохождения стажировок мастерами производственного обучения и преподавателями спецдисциплин на предприятиях.	В течение года
4.	Контроль за реализацией плана прохождения курсов повышения квалификации и стажировок педагогами колледжа.	В течение года
5.	Составление перспективного плана повышения квалификации педагогических кадров на следующий учебный год.	Июнь
6.	Организация посещений уроков и занятий  (теоретическое  и производственное обучение) администрацией колледжа. Анализ и собеседование по результатам посещений.	В течение года
7.	Организация  взаимопосещений уроков и занятий  педагогами колледжа.	В течение года
Аттестация руководящих и педагогических работников Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников.
№ п/п	Содержание работы	Дата	Ответственный
1.	Осуществление процесса подготовки к аттестации педагогических работников в межаттестационный период для принятия мер по созданию условий организации и проведения  аттестации.	Сентябрь
2.	Разработка графика проведения и тематики консультаций для преподавателей, аттестующихся в текущем учебном году (нормативная основа аттестации; методическое обеспечение аттестации; порядок аттестации; образцы и порядок заполнения документов; организация самооценки; форма представления результатов деятельности и др.)	Сентябрь
3.	Оформление информационного стенда (аттестационного уголка) с необходимой информацией.	Сентябрь
4.	Изучение деятельности аттестующихся сотрудников, оформление необходимых для аттестации документов (заявление, информация о деятельности педагогического работника, представление).	В течение аттестационного периода	Члены аттестационной комиссии колледжа
5.	Организация работы аттестационной  комиссии в колледже по аттестации руководящих и педагогических работников на соответствие занимаемой должности.	Октябрь
6.	Посещение уроков, занятий, внеклассных  мероприятий у преподавателей, мастеров  производственного обучения, других педагогических работников, проходящих аттестацию в 2016 - 2017 учебном году:	В течение аттестационного периода
7.	Оформление аналитических материалов по результатам прохождения аттестации сотрудниками.	В рамках графика аттестации
Совершенствование и развитие  педагогического мастерства преподавателей Цель: обновление и углубление профессиональных знаний в области передовой психолого-педагогической науки, современных достижений производства, освоение педагогами инновационных педагогических технологий, совершенствование форм, методов, средств, обеспечивающих эффективность и качество воспитательно - образовательного процесса.
№ п/п	Содержание работы	Дата	Ответственный
1.	Проведение инструктивно – методических совещаний с целью изучения нормативно - правовой документации, освещения открытий педагогической науки, организации учебно – воспитательного процесса.	В течение года
2.	Организация работы Школы начинающего педагога. Обеспечение комфортной адаптации педагогов, начинающих работать в колледже. Оказание консультативной и практической помощи по вопросам организации образовательного процесса: - собеседование с целью выявления профессиональных затруднений; - организация процесса обучения  в рамках современного урока (требования, типы, этапы, условия организации  и др.); - посещение и анализ занятий; - закрепление наставников; - ведение учебно - планирующей и отчётной документации; - учебно-педагогическое сотрудничество; - контроль качества знаний обучающихся (текущий, тематический, рубежный, итоговый) и др.	В течение года	Председатели ПЦК
3.	Организация посещений  уроков педагогов - стажистов высокой квалификации молодыми специалистами и педагогами, начинающими работать в колледже.	В течение года
4.	Организация системы методических мероприятий, стимулирующих педагогов к профессиональному самосовершенствованию в рамках работы над индивидуальной темой самообразования.  Оказание методической помощи в освоении педагогами тем самообразования.	В течение года	Председатели  ПЦК
5.	Семинар «Формирование профессиональной компетентности педагога в процессе самообразования»	Февраль
6.	Круглый стол по обмену опытом в рамках работы над темой самообразования.	Май	Председатели  ПЦК
7.	Проведение цикла обучающих вебинаров «Новые ФГОС по наиболее востребованным и песпективным профессиям и специальностям. Порядок их внедрения».	В течение года
Обобщение и распространение опыта работы педагогических работников Цель:  выявление, обобщение и распространение положительного опыта творчески работающих преподавателей.
№ п/п	Содержание работы	Дата	Ответственный
1.	Совершенствование системы распространения опыта работы педагогических кадров колледжа через проведение мастер-классов, открытых уроков, воспитательных мероприятий в рамках обмена опытом с коллегами.	В течение года
2.	Участие педагогов в работе педагогических советов, цикловых (предметных) комиссий.	В течение года
3.	Участие преподавателей в профессиональных конкурсах, научно-методических семинарах, конференциях различного уровня.	В течение года
4.	Участие педагогов в вебинарах, профессиональных интернет – конкурсах.  Публикация статей, участие педагогов в работе научно-практических конференций, педагогических и профессиональных сетевых интернет – сообществах.	В течение года
5.	Участие преподавателей в работе областных методических профессиональных объединений.	В течение года
6.	Участие преподавателей в  работе педагогических и профессиональных сетевых интернет - сообществ. Публикации статей, участие педагогов в работе научно-практических конференций,  профессиональных интернет – конкурсах, вебинарах.	В течение года
7.	Проведение Единого методического дня по теме «Возможности образовательной среды колледжа для социально - профессионального становления будущего специалиста».	Февраль
8.	Круглый стол по обмену опытом в рамках работы над темой самообразования.	Май 2017
9.	Распространение опыта работы педагогов через размещение материалов на сайте колледжа (содержательное наполнение электронного банка данных современными программными и методическими материалами).	В течение года	Все педагоги
Совершенствование содержания образовательного процесса и его учебно - методического обеспечения Цель: создание единого информационного пространства (методического банка), обеспечивающего своевременное поступление, обобщение и пропаганду лучшего педагогического опыта, инновационных педагогических технологий и опыта их использования, методических рекомендаций и разработок, способствующих повышению качества образовательного процесса.
№ п/п	Содержание работы	Дата	Ответственный
1.	Организация работы учебно – методического совета.	В течение года
2.	Организация работы предметных (цикловых) комиссий: - ЦК преподавателей общеобразовательной подготовки, - ЦК преподавателей профессиональной  подготовки.	В течение года
3.	Создание ФОС по программам подготовки квалифицированных рабочих, специалистов среднего звена, которые открываются в 2016-2017 учебном году:	В течение года
4.	Организация консультативно-методических и экспертных процедур для объективного контроля, анализа, планирования, коррекции содержания и результатов образовательного процесса: актуальность применения методов и технологий обучения, выбор эффективных форм организации учебной деятельности, направленных на формирование общих и профессиональных компетенций; коррекция учебно – планирующей документации педагогических работников (рабочие программы, календарно – тематические планы,  контрольно – оценочные  и контрольно – измерительные материалы, паспорта кабинетов); организация аудиторной и внеаудиторной самостоятельной работы студентов; практическая и профессиональная направленность содержания образования; система контроля качества обучения и др.	В течение года
5.	Организация работы экспертной группы по осуществлению независимой, компетентной, объективной экспертизы контрольно –оценочных средств,  программ учебных дисциплин общеобразовательного цикла, рабочих программ профессиональных модулей.	В течение года
6.	Проведение консультаций и работы по  обновлению содержания рабочих  программ учебных дисциплин, различных видов практик  и другой планирующей документации педагогов, с учетом требований ФГОС, потребностей работодателей.	В течение года
7.	Организация посещений уроков и занятий  (теоретическое  и производственное обучение) администрацией колледжа с  целью контроля за качеством образовательного процесса, оказания методической помощи, выявления опыта эффективной работы. Анализ и собеседование по результатам посещений.	В течение года
8.	Реализация практикоориентированности  содержания образования (привлечение специалистов КАЭС и других предприятий города к проведению занятий профессионального модуля,  совместной разработке программ, контрольно-оценочных средств, экспертному оцениванию программ).	В течение года
9.	Координация работы библиотеки по формированию фонда учебно-методической литературы, периодических изданий, обеспечивающих реализацию учебных планов СПО и НПО.	В течение года
10.	Проведение смотра – конкурса учебных кабинетов, мастерских, лабораторий. Развитие  образовательной среды колледжа (методическое наполнение учебных кабинетов, стендов и др.)	Февраль
11.	Методическое сопровождение процедур промежуточной, итоговой аттестации, проведения квалификационных экзаменов  по профессиональным модулям в соответствии с процедурами WorldSkills.	В течение года
12.	Организовать профориентационную, аналитическую  и экспертную  работу, включающую в себя мониторинг, анализ и прогнозирование, направленную на определение потребности в наиболее востребованных профессиях и специальностях города, региона: анкетирование выпускников школ города Полярные Зори (9 и 11 классы); изучения сведений о вакансиях на предприятиях и в организациях города; изучение и анализ информации центра занятости населения о кадровой потребности в рабочих специальностях городского и регионального рынка труда; анкетирование выпускников колледжа; привлечение СМИ; размещение агитационных материалов в образовательных учреждениях города и области.	В течение года
13.	Мониторинг потребностей педагогов и руководителей в методических услугах.	Май
14.	Организация  процесса взаимодействия колледжа с социальными партнерами по вопросам подготовки специалистов в соответствии с требованиями работодателей и запросами рынка труда.	В течение года
15.	Привлечение потенциальных работодателей и социальных партнёров к проведению  итоговой государственной аттестации выпускников колледжа  с целью: независимой экспертной  оценки качества подготовки выпускников; трудоустройства выпускников.	Июнь
Внеурочная и  учебно – исследовательская деятельность обучающихся Цель:  создание условий для развития творческого потенциала личности обучающихся и студентов, развитие исследовательской компетентности и самотоятельности у обучающихся и педагогов колледжа путём включения их в различные виды и уровни учебно – исследовательской и экспериментальной деятельности.
№ п/п	Содержание работы	Дата	Ответственный
1.	Организация и проведение профессиональных  недель: Неделя по профессии КИПиА Неделя гуманитарных  дисциплин Неделя по специальности АЭС Неделя по профессии «Автомеханик» Неделя по специальности «ДОУ»	Согласно графику
2.	Организация и проведение предметных олимпиад: - по общеобразовательным дисциплинам; - по специальным дисциплинам.	Согласно графику
3.	Организация участия обучающихся в муниципальных, региональных, всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, конференциях.	В течение года
4.	Участие в областном проекте «Курчатовские чтения»	Октябрь
5.	Организация участия студентов  в начальных этапах национального чемпионата профессионального мастерства  WorldSkills Russia.
6.	Формирование мультимедийных презентаций и методических рекомендаций для внеаудиторной самостоятельной работы студентов.	В течение года	Все педагоги
7.	Создание электронного банка методических рекомендаций  по проведению контрольных и практических работ, выполнению курсовых проектов, составлению отчетов по практике и др.	В течение года
8.	Организация работы научного общества обучающихся «Профессиональный резерв».	В течение года
9.	Публикация на сайте колледжа творческих проектов, исследовательских работ обучающихся.	В течение года
10.	Научный семинар – конференция «Атомная энергетика глазами молодёжи» совместно с ОМА КАЭС.	Апрель