УТВЕРЖДАЮ
Ректор ГБОУ ВПО
Тверская ГМА
Минздрава России
профессор
«___» ______________2012г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
декана факультета
1 Общие положения
1.1 Должность декана факультета ГБОУ ВПО Тверская ГМА Минздрава России относится к должностям профессорско-преподавательского состава. Декан факультета разрабатывает и обеспечивает реализацию стратегии развития факультета.
1.2 Должность декана факультета является выборной. Декан факультета назначается на должность, освобождается от должности приказом ректора академии в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Назначению на должность предшествуют выборы в соответствии с Уставом вуза, Положением о порядке выборов на должность декана факультета и заведующего кафедрой, заключение трудового договора.
1.3 Декан факультета непосредственно подчиняется ректору, а по видам деятельности – соответствующим проректорам.
1.4 На должность декана факультета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет, ученую степень или ученое звание.
1.5 Оценка деятельности декана факультета осуществляется ректором, проректором по учебной и воспитательной работе, а также комиссией по аттестации научно-педагогических работников не реже 1 раз в 5 лет.
1.6 Декан факультета должен знать:
- законы и иные нормативные акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; Устав академии и иные локальные нормативные акты; государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования; теорию и методы управления образовательными системами; порядок составления учебных планов; правила ведения документации по учебной работе; основы педагогики и психологии; методику профессионального обучения; методы и способы использования образовательных технологий, включая дистанционные; основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности; технологию организации методической, научно-методической, научно-исследовательской работы; современные формы и методы обучения и воспитания; правила и порядок представления обучающихся (студентов) к государственным и именным стипендиям; нормативные документы, регламентирующие статус научных работников, педагогических и руководящих работников образовательных учреждений; особенности регулирования труда педагогических работников; основы управления персоналом, проектами; основы экологии, экономики, права, социологии; основы административного, трудового законодательства; требования к работе на персональных компьютерах; правила по охране труда и пожарной безопасности; культуру общения и учебной этики; основные принципы построения и функционирования современных систем менеджмента качества, применяемых образовательными учреждениями; Миссию, Политику и Цели академии в области обеспечения качества; современные подходы к решению проблем в области качества; порядок проведения внутренних и внешних аудитов и мониторинга качества разработанных процессов; положение о деканате; настоящую должностную инструкцию.
1.7 Декан факультета в своей деятельности руководствуется действующим законодательством и нормативно-правовыми актами Российской Федерации в области образования, Уставом академии и иными локальными актами академии, документами системы менеджмента качества, настоящей должностной инструкцией.
2 Должностные обязанности
2.1. Изучает рынок образовательных услуг и рынок труда по направлениям
подготовки специалистов на факультете, обеспечивает учет требований рынка труда в образовательном процессе на факультете.
2.2. Руководит учебной, методической, воспитательной и научной работой на факультете.
2.3. Возглавляет работу по созданию и реализации на практике профессиональных образовательных программ, учебных планов.
2.4. Организует работу по созданию научно-методического и учебно-методического обеспечения учебно-воспитательного процесса.
2.5. Участвует в разработке системы качества подготовки специалистов.
2.6. Координирует деятельность заведующих кафедрами и обучающихся на факультете.
2.7.Обеспечивает выполнение государственного образовательного стандарта (федерального государственного стандарта) и государственного задания по соответствующим разделам.
2.8. Создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетенций, обеспечивающих успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.
2.9. Представляет на утверждение руководству учебные планы и программы обучения обучающихся, тематику и программы дисциплин по выбору и факультативных предметов.
2.10. Контролирует оформление индивидуальных планов и отчетов, а также их выполнение преподавателями кафедр.
2.11. Организует и проводит профессионально-ориентационную работу.
2.12. Осуществляет руководство профессиональной подготовкой обучающихся.
2.13. Контролирует и регулирует организацию учебного процесса, учебных и производственных практик; осуществляет координацию деятельности учебных подразделений, входящих в состав факультета.
2.14. Организует контроль и анализ самостоятельной работы обучающихся, выполнение индивидуальных образовательных профессиональных программ.
2.15. Осуществляет перевод обучающихся с курса на курс, а также допуск их к экзаменационным сессиям.
2.16. Дает разрешение на досрочную сдачу и пересдачу экзаменов.
2.17. Принимает решение о допуске обучающихся к сдаче итоговой государственной аттестации.
2.18. Осуществляет работу в составе государственной аттестационной комиссии и приемной комиссии.
2.19. Представляет к отчислению обучающихся.
2.20. Назначает стипендии обучающимся факультета в соответствии с положением о стипендиальном обеспечении обучающихся.
2.21 Участвует в организации и руководстве всеми видами воспитательной работы на факультете (культурно-массовая работа, спортивно-оздоровительная, патриотическая и т. д.), в мероприятиях по профилактике межнациональных конфликтов в академии в пределах компетенции.
2.22. Осуществляет общее руководство и координацию научно-исследовательской работы обучающихся, проводимой на кафедрах, в лабораториях, научных студенческих обществах.
2.23. Организует связь с выпускниками, изучение качества подготовки специалистов, выпускаемых факультетом.
2.24. Обеспечивает внедрение новых технологий обучения и контроля знаний обучающихся, обеспечивает в процессе их обучения внедрение дифференцированной и индивидуальной подготовки.
2.25. Организует и проводит учебно-методические межкафедральные совещания, семинары, научные и научно-методические совещания и конференции.
2.26. Руководит или принимает активное участие в работе Ученого совета факультета, осуществляет разработку планов работы факультета, координацию их с планами работы образовательного учреждения, несет ответственность за их выполнение.
2.27. Осуществляет общее руководство подготовкой учебников, учебных и учебно-методических пособий по дисциплинам на кафедрах,, входящих в состав факультета, координирует их рецензирование, организует издание учебно-методической литературы.
2.28. Участвует в учебной и научно-исследовательской работе факультета, обеспечивает выполнение научной работы и подготовку научно-педагогических кадров.
2.29 Отчитывается о своей работе перед Ученым советом факультета по основным вопросам учебно-воспитательной, научно-исследовательской, научно-методической деятельности факультета.
2.30. Обеспечивает связь с другими образовательными учреждениями с целью совершенствования содержания, технологии и форм организации обучения обучающихся.
2.31. Организует составление и представление факультетом текущей и отчетной документации.
2.32. Проводит работу по укреплению и развитию материально-технической базы факультета.
2.33. Присутствует на учебных занятиях, а также при проведении экзаменов и зачетов, контролирует проживание обучающихся в общежитиях.
2.34. Соблюдает правила противопожарной безопасности, требования по охране труда и контролирует их выполнение обучающимися и работниками факультета.
2.35. Соблюдает трудовую дисциплину.
3 Права
Декан факультета имеет право:
3.1 Вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности факультета.
3.2 Запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
3.3 Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.4 Повышать свою квалификацию.
3.5 Осуществлять представительские функции в рамках делегированных полномочий.
Декан факультета пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4 Ответственность
Декан факультета несет ответственность за:
4.1 Осуществление возложенных на него должностных обязанностей, в том числе в области качества.
4.2 Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности, требований, установленных документами СМК.
4.3 Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности.
4.4 Ведение документации, предусмотренной должностными обязанностями.
4.5 Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности,
4.6 Обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей подчиненных ему работников.
4.7 За нарушение законодательных и нормативных актов декан факультета может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством РФ в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
5 Перечень документов, записей и данных по качеству работника
Комплект документов декана факультета включает: Устав академии, Положение о факультете, Положение о деканате, должностную инструкцию, план работы факультета и отчет о его выполнении, а также записи и данные по качеству, регистрируемые работником.
6 Взаимодействие при выполнении должностных обязанностей
Совместно с заведующими кафедрами факультета посредством сотрудничества, консультирования и координации осуществляет деятельность по планированию работы факультета, организации учебного процесса, планированию и проектированию образовательных процессов, методической работы на факультете, работы по СМК факультета, контролю качества обучения, воспитательной работе, работе кружков СНО, научно-исследовательской работе, управлению документацией факультета, менеджменту персонала факультета.
7 Лист согласования
Проректор по учебной и воспитательной работе
___________________ _________________
(подпись) (ФИО) (дата)
Начальник управления кадров
__________________ . ________________
(подпись) (ФИО) (дата)
Начальник правового управления
__________________ __________
(подпись) (ФИО) (дата)
С должностной инструкцией ознакомился, принял к руководству и исполнению
__________________ __________
(подпись) (ФИО) (дата)
__________________ __________
(подпись) (ФИО) (дата)
__________________ ________________ __________
(подпись) (ФИО) (дата)
Регистрация изменений
№ | Но | мер лис | та | Дата | Дата | Всего | Подпись, |
изме-нения | Изменён-ного | Нового | Изъятого | внесения изменения | введения изменения | листов в документе | ответствен-ного за внесение изменений |
