Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

МЕТОДИЧЕСКАЯ  РАБОТА 

  Методическая работа в МАУДО «ЦТТ» осуществляется в соответствии с целевыми задачами развития учреждения и

направлена на поддержание высокого уровня и качества образовательного процесса через расширение границ профессио -

нальной компетентности педагогов.

Цели:

    обеспечение роста уровня профессиональной компетентности педагогического коллектива в едином социокультурном пространстве учреждения; обеспечение подготовки педагогических кадров к реализации инновационных образовательных программ и педагогических технологий, в том числе и информационных; внедрение методических комплексов, инновационных образовательных программ и технологий в реализации Программы развития учреждения.

  Задачи:

    обеспечение высокого качества, доступности и эффективности предоставляемых услуг дополнительного образования детей. развитие творческого потенциала педагогов, совершенствованию их профессионально-педагогической культуры. создание условий для освоения и внедрения инновационных процессов в образовательной деятельности педагогов. развитие инновационного потенциала педколлектива. обновление содержания образования, организационных форм, методов и технологий работы. создание условий для развития и совершенствования педагогического мастерства, творческого поиска новых знаний, возможностей, новых идей, творческого саморазвития педагогических кадров.


  Основные направления методической работы в МАУДО «ЦТТ» в 2016-2017 учебном году:

    ознакомление и внедрение в образовательную деятельность достижений педагогической науки и практики; совершенствование программного обеспечения образовательного процесса; изучение и обобщение передового опыта, его распространение; организация работы по повышению квалификации педагогических работников; изучение уровня профессиональной подготовки педагогов, их профессиональных потребностей и проблем; оказание помощи образовательным учреждениям района в организации дополнительного образования. повышение качества организации содержательного досуга, совершенствование форм его проведения; совершенствование деятельности по организации социально-педагогического партнёрства;


Виды

деятельности

Содержание деятельности

Сроки


Обеспечение управления методической работой


Работа педсовета

«Утверждение плана работы МАУДО «ЦТТ» на новый учебный год.

Задачи МАУДО «ЦТТ» в новом учебном году.

Профилактика детского дорожно-транспортного травматизма. 

08

Рассмотрение и принятие дополнительных общеразвивающих программ.

Формирование патриотического воспитания детей и подростков на разных возрастных этапах

09

Совершенствование программно-методического обеспечения. Современные формы реализации содержания дополнительных общеразвивающих программ в свете новых нормативно-методических рекомендаций.

Актуальные профессиональные компетенции педагога дополнительного образования.


11

Обеспечение успешной социализации обучающихся. Роль педагогического коллектива в формировании личностных результатов в освоении образовательной программы. (завуч, 4-2016)

02

Анализ работы за учебный год. О работе в летний период.

05

Работа

методического

совета

Основные задачи методической службы на 2016-2017 учебный год.

Экспертиза дополнительных общеразвивающих программ.

О создании методических объединений.

Об участии в методических конкурсах.

09

О системе мониторинга качества педагогического труда.

01

Состояние методической работы в ЦТТ.

Состояние инновационной работы педагогического коллектива.

03


Обеспечение условий для непрерывного совершенствования профессионального мастерства педагога


Работа

методического

объединения

План работы МО на новый учебный год.

Выдвижение кандидатур для участия  в конкурсах педагогов дополнительного образования..

09

О результатах промежуточной аттестации обучающихся.

Совершенствование учебно-методического обеспечения.

01

Об исполнении плана работы МО. Проект работы МО на новый учебный год.

05

Повышение ИКТ-компетентности педагогического коллектива.

Освоение и внедрение в образовательный процесс новых информационных технологий с использованием средств ИКТ.

в теч. года

Групповые и индивидуальные консультации

Требования к календарно-тематическому планированию занятий, к оборудованию и оформлению учебного кабинета.

Аттестация педагогических кадров.

Разработка и оформление учебно-методических материалов.

Подготовка электронных презентаций.


в теч. года

Постоянно-действующий семинар «Творческое раз­витие личности в процессе личностно-ориентирован­ного подхода в обучении и воспитании с использова­нием современных образо­вательных технологий»

Современные подходы в личностном воспитании подрастающего поколения через основные направления концепции воспитательных систем детских коллективов.

10

Педагогика поддержки ребенка и процесс его развития в системе личностно-ориентированного воспитания.


01

Инновационный подход в использовании игровых педагогических технологий в образовательном процессе. Построение современного инновационного занятия.

03

Мастер-класс

для педагогов.

«Путь к успеху – развитие мотивации педагогов на достижения успеха, профессиональных навыков, творческих способностей.


11

Работа с педагогическими кадрами

Составление и ведение информационной карты педагогической деятельности.

в теч. года

Планирование работы по самообразованию педагогов.

08-09

Работа педагогов над индивидуальной методической темой.

в теч. года

Участие педагогических работников в смотрах, ярмарках, конкурсах и т. д. различного уровня.

в теч. года

Посещение занятий педагогов, имеющих проблемы в педагогической практике.

в теч. года


Изучение и представление педагогического опыта


Повышение компетентности и профессионального мастерства педагогических кадров

Академия мастерства:

смотр-конкурс методических материалов, буклетов, презентационных материалов об объединениях и педагогической деятельности

01,

05

Посещение занятий педагогов высшего педагогического мастерства.

в теч. года

Работа по самообразованию педагогов в соответствии с индивидуальным образовательным маршрутом педагогов

Смотр-конкурс учебных кабинетов и лабораторий

04

Индивидуальная работа с педагогами

Открытые занятия аттестуемых педагогов

Подготовка рекомендательных списков литературы, проведение информационных обзоров литературы и специальной периодической печати по темам:

- «Педагогические технологии, методы обучения и воспитания на занятиях»

- «Личностное развитие ребёнка в системе дополнительного образования»

- «Система гражданско-патриотического воспитания обучающихся в дополнительном образовании»

в теч. года

Открытые занятия

Использование технологий коллективной творческой деятельности на занятиях с дошкольниками.

10

Игровая деятельность на занятиях развивающего типа.

11

Применение ИКТ-технологий в образовательном процессе.

12

Традиции народного промысла в духовно-нравственном воспитании обучающихся.

02

Нетрадиционные методы рисования в изобразительной деятельности.

04

Практико-ориентированный семинар

  «Взаимодействие художественного восприятия и технического конструирования».



01


Мастер-классы

Обучающие мастер-классы для родителей -  «Проектная деятельность в начальной школе»:

«Наш город»,

«Знакомство с живым миром».




10,

04

Педагогическая

лаборатория

Формирование навыков конструкторско-изобретательской деятельности на занятиях у обучающихся младшего школьного возраста.


в теч. года

Педагогический вернисаж

Конкурс-выставка методических материалов - презентаций, используемых на занятиях

01

Конкурс методических материалов (конспект инновационного занятия).


04

Творческое сотрудничество Центра с ОУ и УДО района, области и др. регионов по обмену опытом

Круглый стол по обмену опытом работы по вопросу интеграции общего и дополнительного образования

по согласованию

Сотрудничество с МБОУ СЮТ г. Орехово-Зуево, МАОУ «ЦДТ» г. Куровское

в теч. года


Аттестация


Работа с аттестуемыми

педагогами

Методическое сопровождение аттестации педагогических кадров на квалификационную категорию:

– на первую квалификационную категорию



март

Знакомство педагогов с «Положением об аттестации …».

в теч. года

Прием заявлений аттестуемых педагогов

Разработка материалов для самоанализа

Составление графика прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности

09


Программно-методическое обеспечение


Совершенствование программного обеспечения

Систематизация информации об образовательных программах дополнительного образования, реализуемых в МАУДО «ЦТТ» в 2016-2017 учебном году.

08-09

Разработка и составление образовательных и воспитательных программ,

рецензирование.

в теч. года

Создание и пополнение банка информационных материалов:

Наполнение:

- банка учебно-методических комплексов;

- интернет-копилка;

- банка компьютерных презентаций;

- разработки открытых занятий, сценариев воспитательных и культурно-досуговых мероприятий.

в теч. года

- оформление методических материалов (мастер-классов, семинаров, педсоветов, конференций, методических конкурсов и др.).

Разработка учебно-методических материалов

Методические пособия, презентации, альбомы чертежей, конспекты занятий инновационного типа, сценарии мероприятий и т. д.

в теч. года

Пополнение фонда

медиатеки

Научно-познавательные, учебные, воспитательные видеофильмы

Учебные программы по правилам дорожного движения

Сборник презентаций

Электронное тестирование

в теч. года


Инструктивно-методическая и просветительская деятельность

по пропаганде и развитию технического творчества в районе


Организация семинаров-практикумов на базе ЦТТ для педагогических работников района

Встреча с зам. директорами по ВР школ по вопросам совместной работы.

09-10

Для педагогических работников общеобразовательных учреждений:

-  «Идеи для внеурочки»;

- формирование конструкторских навыков у учащихся начальной школы.


11, 01

03

Мастер-класс:

– форма  организации и проведения мероприятий, обеспечивающих максимальную ситуацию успеха для каждого ребенка.



Освещение работы ЦТТ; организация выставок

Передвижные и стационарные выставки детского творчества.

Публикации на сайте, в местной печати, на телевидении.

в теч. года

Работа с образовательными учреждениями

Конкурс рисунков «Слава защитникам Москвы», посвященный 75-летию битвы под Москвой

14.11


Фестиваль детского творчества, посвященный 75-летию битвы под Москвой – конкурс по НТМ, конкурс аппликационных работ и конкурс медиа-презентаций (заочные).

09.12


Конкурс юного скульптора «Сказка ложь, да в ней намек» по фильмам-сказкам Александра Роу, посвященный Году кино в РФ

16.12


Районные соревнования по бумажным летающим моделям, посвященные 170 – летию со дня рождения

18.02


10-ый конкурс пользователей информационных и коммуникационных технологий

28.03


Конкурс юного художника «Красная книга России», посвященный Году экологии в РФ

21.04


Научно-познавательная игра «Отроки во Вселенной»

14.04


Районная олимпиада по английскому языку

Апрель 2017

Традиционная выставка детского творчества.

12.05



ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОНТРОЛЬНО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

Задачи:

    обеспечение  взаимодействия управляющей и управляемой систем; взаимодействие администрации и педагогического коллектива, ориентированное на повышение эффективности образовательного процесса; обеспечение сочетания административного контроля в учреждении с самоанализом и самоконтролем участников педагогического процесса; совершенствование форм и методов контроля; оказание целенаправленной методической помощи педагогам для совершенствования их  профессионального мастерства; мотивирование  участников образовательного процесса на повышение эффективности  педагогической деятельности; стимулирование творческого и профессионального роста педагогов; совершенствование деятельности по выявлению и обобщению педагогического опыта.

Основные направления  в работе:

      обеспечение контроля за состоянием преподавания  (организация образовательного процесса, программно-методическое обеспечение образовательного процесса, профессиональная компетентность, методическая грамотность педагогов дополнительного образования и др.); обеспечение контроля за ведением документации (программы, журналы, тематическое планирование, планирование воспитательной работы в объединении); обеспечение контроля за работой с кадрами (самообразование, работа с молодыми специалистами, повышение квалификации).

Обеспечение стабильного функционирования и развития  учреждения



Организация текущего контроля за уровнем профессиональной компетентности педагогов


Посещение занятий. Тематический и оперативный контроль.

в соответствии с графиком

Контроль за внедрением и использованием инновационных технологий, в том числе,  ИКТ-технологий в образовательном процессе.

Контроль за  состоянием учебных кабинетов.

Контроль за состоянием  учебно-методического обеспечения учебного процесса.

Посещение занятий аттестуемых педагогов.


Контроль, обеспечивающий стабильное функционирование учреждения

Анализ готовности кабинетов к учебному году в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями и нормами (соответствие лицензионным условиям)

08-09

Анализ программного обеспечения образовательного процесса

08-09

Контроль за комплектованием и формированием учебных групп

до 15.09

Анализ выполнения графика прохождения медицинских осмотров работниками учреждения

10

Анализ обеспечения комплексной безопасности образовательного учреждения

10

Анализ соответствия расписания занятий объединений санитарно-эпидемиологическими требованиями и нормами


09

Мероприятия по организованному началу учебного года

Подготовка учреждения к приёмке.

07

Разработка, утверждение пакета документов для обеспечения безопасных условий деятельности учреждения.

08-09

Разработка, утверждение пакета документов для организованного начала учебного года


Мониторинг профессионального мастерства педагогов

Индивидуальная работа с педагогами

Создание информационных карт педагогической деятельности.

11-12

Диагностика качества педагогической деятельности педагогов.

в теч. года

Самооценка методологической культуры педагогов. Самоанализ и анализ инновационной работы.



в теч. года


Обеспечение управления педагогическим коллективом


Общее руководство

Прием и расстановка педагогических кадров.

08-09

Административные и оперативные совещания.

еженедельно

Общее собрание трудового коллектива.

08

Проведение вводных, текущих и внеплановых инструктажей по охране труда.


09,02

Управление учебным процессом

Составление учебного расписания.

к 15.09

Составление тарификации.

Пропуск педагогов по готовности к учебному году: анализ учебно-тематического планирования деятельности объединений, наличия и содержания планов работы объединения в каникулярное время.

02-15.09

Анализ наполняемости объединений и сохранения контингента.

12, 05

Подготовка ежемесячных планов деятельности учреждения на основе утверждённого плана на учебный год, проверка выполнения их.

в теч. года

Наполнение сайта МАУДО «ЦТТ».


Контроль за состоянием учебно-воспитательного процесса

Выполнение учебных программ и планов.

12, 05

Состояние планирования учебно-воспитательной работы на текущий период.

по плану

Качество образовательного процесса.

Наполняемость и посещаемость занятий.

ежемесячно

Ведение учебных журналов.

Состояние учебно-методического обеспечения образовательного процесса.

Организация и проведение итоговой аттестации обучающихся в объединениях дополнительного образования.


по графику

Работа с документацией

Годовое, текущее и перспективное планирование.

в теч. года

Инвентаризация  локальных актов учреждения, подготовка проектов необходимых изменений, утверждение их коллективом (на педсовете или общем собрании трудового коллектива)в соответствии с Уставом

Составление годовых и текущих отчетов, статистических отчетов, справок и иных необходимых материалов.

Предоставление отчетности об исполнении муниципального задания.

Рецензирование материалов, регламентирующих проведение учебно и культурно-досуговых мероприятий.


Работа с педагогами

Контроль за выполнением требований САН ПИНа и проведение инструктажей по технике безопасности с воспитанниками.

в теч. года

Контроль за качеством реализации образовательного процесса.

Контроль за выполнением Правил внутреннего трудового распорядка.

Подготовка информационно-аналитических отчётов руководителями объединений

Подведение итогов повышения квалификации педагогов за отчетный год