ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
УТВЕРЖДЕН
_____________________________________________
(должность, Ф. И.О. вышестоящего руководителя)
«____» ____________________ 200____ года
ОТЗЫВ
непосредственного руководителя (далее - руководитель) гражданского служащего, в отношении которого проводится квалификационный экзамен, об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина
Ф. И.О. и должность служащего _____________________________________
__________________________________________________________________
Сведения о профессиональных знаниях служащего (указываются в соответствии с разделом 2 должностного регламента, с характеристикой: низкий, средний или высокий уровень), например:
средний уровень знания Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Тамбовской области;
низкий уровень знания федеральных и областных нормативных правовых актов, регулирующих организацию государственной гражданской службы;
высокий уровень знания федеральных и областных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;
средний уровень знания основных принципов организации органов государственной власти РФ и области, основ государственного и муниципального управления, и. т.п.
Сведения о профессиональных навыках и умениях служащего (указываются в соответствии с разделом 2 должностного регламента, с характеристикой: низкий, средний или высокий уровень), например:
средний уровень владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
высокий уровень навыков работы с документами;
низкий уровень владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка, и т. п.
Сведения о результатах исполнения служащим должностного регламента (в соответствии с ч.3,4 статьи 47, п.5 ч.2 статьи 60 Федерального закона от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. от 01.01.2001) указываются результаты профессиональной служебной деятельности служащего), например:
профессиональная служебная деятельность служащего внесла определенный вклад в _______________________________________________
(приводятся показатели деятельности структурного подразделения органа, курируемой отрасли, подведомственных организаций и т. д.)
Особые отличия в гражданской службе (для присвоения классного чина в качестве меры поощрения):___________________________________________
Недостатки, выявленные в процессе осуществления служащим профессиональной служебной деятельности (при наличии):_______________
__________________________________________________________________
Заключение руководителя о возможности присвоения служащему классного чина ______________________________________________________________
С отзывом ознакомлен (а) _____________
(согласен, не согласен, если не согласен,
(Наименование должности руководителя) | то указать причины в заявлении) | ||||||
(Ф. И.О. руководителя) | |||||||
(Подпись руководителя и ее расшифровка) | (Подпись служащего и ее расшифровка) | ||||||
« | » | 200 | года | « | » | 200 | года |
