Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral

Антикоррупционная деятельность в ДОУ
В соответствии со ст.13.3 Федерального закона от 01.01.01 г. «О противодействии коррупции», антикоррупционная политика МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 22» направлена на реализацию мер по предупреждению коррупции:
1) определение должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
2) сотрудничество организации с правоохранительными органами;
3) разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
4) принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
5) предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
6) недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.
|
ВНИМАНИЕ!
О фактах коррупционных проявлений в деятельности работников МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 22» Вы можете сообщить:
по телефону: 55-84-04
РАБОТА ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
Приказ года О реализации антикоррупционной политики МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 22». Положение об антикоррупционной политике МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 22». Положение о порядке работы по предотвращению конфликта интересов и при возникновении конфликта интересов педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности. Положение о Рабочей группе по противодействию коррупции в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад общеразвивающего вида № 22» Кодекс профессиональной этики педагогических работников МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 22». Положение о порядке приема и отчисления в Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида № 22». План мероприятий по противодействию коррупции в МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 22» на 2015 год. Оформление информационного стенда «Это важно знать!».
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад общеразвивающего вида № 22» на 2015 год
№ п/п | Мероприятие | Срок исполнения | Ответственные |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции | |||
1.1. | Содействие родительской общественности по вопросам участия в воспитательно -образовательном процессе в установленном законодательством порядке. | постоянно | Заведующая |
1.2. | Информирование родителей (законных представителей) о Порядке приема в ДОУ | постоянно | Заведующая |
2. Повышение эффективности деятельности ДОУ по противодействию коррупции | |||
2.1. | Мониторинг действующего законодательства в области противодействия коррупции | в течение года | Заведующая |
2.2. | Назначение ответственного лица за осуществление мероприятий по профилактике коррупции в ДОУ | один раз в год | Старший воспитатель |
2.3. | Разработка планов мероприятий по противодействию коррупции в ДОУ | 1 раз в год | Рабочая группа |
2.4. | Ведение Журнала учета регистраций заявлений о коррупционном правонарушении. | по мере поступления жалоб | Старший воспитатель |
2.5. | Принятие мер, направленных на решение вопросов, касающихся борьбы с коррупцией, по результатам проверок ДОУ | постоянно | Заведующая |
2.6. | Организация работы "Телефона доверия" в ДОУ для сбора и обобщения информации по фактам коррупции в ДОУ, направление информации в установленном порядке в правоохранительные органы. | постоянно | Заведующая |
2.7. | Организация контроля соблюдения педагогическими работниками ДОУ Кодекса профессиональной этики педагогов | постоянно | Рабочая группа. |
2.8. | Выход членов рабочей группы на родительские собрания для оказания практической помощи родителям воспитанников в организации работы по противодействию коррупции и осуществлению контроля за их исполнением. | по запросу | Рабочая группа |
2.9. | Оформление информационного стенда «Это важно знать!» | апрель 2015г. | Рабочая группа |
2.10. | Информирование службы занятости о наличии вакансий | ежемесячно | Заведующая |
2.11. | Контроль за целевым использованием всех уровней бюджета и внебюджетных средств | постоянно | Заведующая |
3. Обеспечение антикоррупционного просвещения населения с использованием интернет ресурсов | |||
3.1. | Размещение на сайте информации об антикоррупционных мероприятиях и нормативной базы в сфере противодействия коррупции. | постоянно | Оператор ПЭВМ |
3.2. | Размещение на сайте информации о результатах самообследования МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 22» за 2014-2015 учебный год | до 1.09.2015 года | Заведующая |
4. Дальнейшее развитие правовой основы противодействия коррупции | |||
4.1. | Изучение передового опыта деятельности ДОУ РФ по противодействию коррупции и подготовка в установленном порядке предложений по совершенствованию этой деятельности в ДОУ | постоянно | Рабочая группа |
5. Совершенствование работы кадрового подразделения МБДОУ № 22 по профилактике коррупционных и других правонарушений | |||
5.1. | Анализ деятельности сотрудников ДОУ, на которых возложены обязанности по профилактике коррупционных и иных правонарушений. | август 2015 г. | Рабочая группа |
5.2. | Подготовка методических рекомендаций для ДОУ по вопросам организации противодействия коррупции. | 2 раза в год | Рабочая группа |
5.3. | Проведение совещаний по противодействию коррупции. | 2 раза в год | Рабочая группа |
5.4. | Организация занятий по изучению педагогическими работниками ДОУ законодательства РФ о противодействии коррупции. | по мере поступления документов | Заведующая |
6. Периодическое исследование (мониторинг) уровня коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению и по борьбе с ней в МБДОУ № 22 | |||
6.1. | Обобщение практики рассмотрения жалоб и обращений граждан, касающихся действий (бездействия) педагогических работников, связанных с коррупцией, и принятие мер по повышению эффективности работы с указанными обращениями. | ежеквартально | Рабочая группа |
6.2. | Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции. | по мере поступления | Старший воспитатель |
6.3. | Проведение анкетирования родителей воспитанников ДОУ с целью определения степени их удовлетворенности работой ДОУ, качеством предоставляемых образовательных услуг. | ежегодно | Воспитатели возрастных групп |
7. Взаимодействие с правоохранительными органами | |||
7.1. | Оказание содействия правоохранительным органам в проведении проверок информации по коррупционным правонарушениям в ДОУ | постоянно | Рабочая группа |


