Рекомендуемая структура обоснования
потребности в привлечении иностранных работников
Наименование работодателя (ИНН ….), в том числе информацию о созданном обособленном подразделении на территории Красноярского края | |
ФИО руководителя, контактный телефон | |
Вид экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2) | |
Место нахождения работодателя: юридический адрес (почтовый индекс, наименование населенного пункта, улица, дом и т. д.); фактический адрес, по которому планируется осуществление трудовой деятельности (почтовый индекс, наименование населенного пункта, улица, дом, и т. д.), при наличии адрес обособленного подразделения |
В тексте обосновании предлагается указать:
- причины необходимости в привлечении иностранных работников; объекты на которых будут трудиться иностранные работники (строящийся объект, здание, рынок, ресторан, гостиница и т. д.) с указанием фактического адреса; виды работ, на которых будут задействованы иностранные работники; меры, принимаемые работодателем по замещению иностранных работников российскими гражданами, в том числе выпускниками учреждений профессионального образования Красноярского края; общую (штатную) численность работников организации, в том числе численность иностранных работников, трудоустройство российских граждан, в том числе выпускников учреждений профессионального образования, соблюдение допустимой доли иностранных работников; размер заработной платы, фактически выплачиваемой работникам организации, в том числе иностранным работникам; возможность расселения иностранных работников, условия, в которых будут проживать иностранные работники; наличие задолженности работодателя по выплате заработной платы, сокращений персонала за последние 6 месяцев текущего года; другую информацию, указывающую на целесообразность привлечения иностранных работников.
Руководитель предприятия ___________________ _____________________
подпись Ф. И.О.
м. п. «____»_________20____ г.
Исполнитель: ФИО, тел.____________
