Может ли подозреваемый или обвиняемый совершать телефонные переговоры находясь в следственном изоляторе?
Подозреваемые и обвиняемые, в отношении которых в качестве меры пресечения избрано заключение под стражу и которые содержатся в следственных изоляторах, имеют право на платные телефонные разговоры при наличии в СИЗО технических возможностей.
Порядок организации телефонных переговоров определяется федеральным органом, в ведении которого находится место содержания под стражей.
Основанием совершения телефонного разговора является письменное разрешение должностного лица органа расследующего уголовное дело либо суда. Данное разрешение распространяет своё действие только на один телефонный разговор.
Вместе с тем, подозреваемый или обвиняемый также обращается с письменным заявлением к начальнику СИЗО на предоставление ему телефонного разговора, в котором он указывает фамилию, имя, отчество, адрес места жительства и номер телефона абонента, а также язык, на котором будет вестись телефонный разговор.
Телефонные переговоры подозреваемых и обвиняемых проводятся под контролем сотрудников следственного изолятора в специально оборудованном для этих целей помещении. Телефонный разговор прослушивается сотрудниками учреждения, о чем перед его началом информируется подозреваемый и обвиняемый и его абонент. При необходимости перевода разговора на государственный язык Российской Федерации приглашается переводчик.
В случае попытки передачи сведений, которые могут помешать установлению истины по уголовному делу, оскорблении, угрозах, призывов к расправе, совершению преступления или иного правонарушения, информации об охране СИЗО, его сотрудниках, способах передачи запрещенных предметов, а также ведения телефонного разговора на ином языке, чем был указан в заявлении подозреваемого или обвиняемого телефонный разговор незамедлительно прекращается.
Подготовил прокурор района
Какова ответственность родителей за неуплату алиментов на несовершеннолетних детей?
«Законом предусмотрено два вида ответственности за данное правонарушение.
Так, в случае, если лицо без уважительных причин в нарушение решения суда в течение двух и более месяцев со дня возбуждения исполнительного производства не уплачивает денежные средства на содержание несовершеннолетних детей, то он может привлечен к административной ответственности по 5.35.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Санкция данной статьи предусматривает наказанием в виде обязательных работ на срок до ста пятидесяти часов либо административного ареста на срок от десяти до пятнадцати суток или наложение административного штрафа на лиц в размере двадцати тысяч рублей.
В случае, если лицо в дальнейшем продолжает уклоняться от уплаты алиментов на содержание несовершеннолетних детей, оно может быть привлечено к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 157 Уголовного кодекса РФ.
В этом случае назначенное судом наказание может составить исправительные работы на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года».
Подготовил прокурор района
Что такое социальная пенсия и кому она положена?
«Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Институт социальных пенсий, как и институты пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, дополнительного материального обеспечения за особые заслуги перед государством и др., является самостоятельным институтом российского пенсионного права.
Социальные пенсии устанавливаются нетрудоспособным гражданам, не имеющим права на страховую пенсию, и, следовательно, независимо от выполнения трудовой и (или) иной общественно полезной деятельности, а также уплаты законодательно установленных платежей на цели пенсионного обеспечения. Данный вид пенсионных выплат является государственной гарантией материального обеспечения названных граждан при наступлении социально значимых обстоятельств (достижение преклонного возраста, инвалидность, потеря кормильца).
Социальная пенсия - один из видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению, которая включает:
- социальную пенсию по инвалидности, которая назначается инвалидам I, II и III групп, в том числе инвалидам с детства, а также детям-инвалидам;
- социальную пенсию по случаю потери кормильца, получателями которой могут быть дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в образовательных организациях, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери;
- социальную пенсию по старости, которая назначается гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста 55 и 50 лет (соответственно для мужчин и женщин), постоянно проживающим в районах проживания малочисленных народов Севера на день назначения пенсии, и гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно для мужчин и женщин), а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории РФ не менее 15 лет и достигших указанного возраста. Гражданам, достигшим 65 и 60 лет и претендующим на получение социальной пенсии по старости, необходимо иметь в виду, что данная пенсия не выплачивается в период выполнения работы, иной деятельности, в течение которой гражданин подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с законодательством РФ
Подготовил прокурор района
Кто отвечает за сохранность автомобиля на стоянке?
«В случае утраты (хищения) и повреждения автомобиля при хранении на автостоянке обязанность возместить убытки, причиненные владельцу автомобиля, лежит на автостоянке. В случае, если в результате повреждений автомобиль не может быть использован по назначению, автомобилист, вправе отказаться от авто и потребовать возмещения его полной стоимости»-разъясняет Алексей Антонов.
«В соответствии с Постановлением Правительства РФ «Об утверждении Правил оказания услуг автостоянок», автостоянкой является здание, сооружение или специальная открытая площадка, предназначенная для хранения автотранспортных средств. Участок местности, используемый под автостоянку, не является частью дорожной инфраструктуры.
По договору хранения одна сторона (хранитель) обязуется хранить вещь, переданную ей другой стороной (поклажедателем), и возвратить эту вещь в сохранности. Договор хранения должен быть заключен в письменной форме, а письменная форма договора хранения считается соблюденной, если принятие вещи на хранение удостоверено распиской, квитанцией, свидетельством или иным документом, подписанным хранителем, а также номерным жетоном (номером), иным знаком, удостоверяющим прием вещей на хранение (см. ч. 1 ст. 887 ГК РФ).
При этом, несоблюдение простой письменной формы договора хранения не лишает стороны права ссылаться на свидетелей или предоставить другие доказательства».
Подготовил прокурор района
С 4 октября текущего года ужесточена административная ответственность для недобросовестных работодателей, задерживающих либо выплачивающих неполностью заработную плату своим работникам
С тонкостями российского законодательства Вас знакомит старший помощник прокурора Самарской области по правовому обеспечению Александр Русских:
«Действительно статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях дополнена новыми составами.
Теперь, за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, если эти действия не содержат уголовно - наказуемого деяния, предусмотрена ответственность в виде:
- предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;
- для индивидуальных предпринимателей, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
В случае повторного совершения подобного правонарушения нарушителю грозит наказание вплоть до дисквалификации до трех лет; а для юридических лиц штраф в размере от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Напоминаю, что уголовно наказуемое деяние со стороны работодателя наступает в случае частичной невыплаты свыше трех месяцев, а так же полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы, совершенное из корыстной или иной личной заинтересованности.
За защитой своих нарушенных трудовых прав Вы можете обратиться в органы прокуратуры или государственную инспекцию труда Самарской области».
Подготовил старший помощник прокурор района
Подробно об исполнении уголовного наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
Подробно об исполнении уголовного наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
На Ваши вопросы отвечает начальник отдела по надзору за соблюдением законов при исполнении уголовных наказаний прокуратуры Самарской области Андрей Кидун:
1. В чем заключается наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью?
Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью состоит в запрещении занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью.
Содержание наказания составляет ограничение права лица, совершившего преступление, на свободу выбора места работы и рода занятий. Фактически это наказание состоит из двух видов: запрет на занятие должностей на государственной службе и в органах местного самоуправления и запрет на занятие определенной профессиональной или иной деятельностью. К профессиональной относятся врачебная, педагогическая и другие виды деятельности. К иной деятельности относится управление транспортным средством, охота, рыболовство и т. д.
2. Каковы последствия указанного вида наказания?
Лицо, лишенное судом права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, увольняется с той должности, занимать которую ему запрещено судом; ему запрещается занимать такую же должность на государственной службе или в органах местного самоуправления; запрещается заниматься определенной деятельностью.
3. Какие обязанности имеют такие осужденные?
Осужденные к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью обязаны исполнять требования приговора, представлять по требованию уголовно-исполнительной инспекции документы, связанные с отбыванием указанного наказания, сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию о месте работы, его изменении или об увольнении с работы, а также об изменении места жительства.
В случае нарушения осужденным требований приговора суда время, в течении которого он занимал запрещенную для него должность или занимался запрещенной для него деятельностью, в срок наказания не включается, о чем выносится соответствующее постановление.
4. Кем обеспечивается исполнение наказания?
Наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, назначенное в качестве как основного, так и дополнительного видов наказаний к штрафу, обязательным работам, исправительным работам или ограничению свободы, а также при условном осуждении исполняют уголовно-исполнительные инспекции, которые ведут учет осужденных; контролируют соблюдение осужденными предусмотренного приговором суда запрета занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; проверяют исполнение требований приговора администрацией организаций, в которых работают осужденные, а также органами, правомочными аннулировать разрешение на занятие определенной деятельностью, запрещенной осужденным; организуют проведение с осужденными воспитательной работы.
Указанное наказание, назначенное в качестве дополнительного вида наказания к принудительным работам, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части или лишению свободы, исполняют учреждения и органы, исполняющие основные виды наказаний, а после отбытия основного вида наказания уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства (работы) осужденных.
5. На какой срок может быть назначено такое наказание?
Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью устанавливается на срок от одного года до пяти лет в качестве основного вида наказания и на срок от шести месяцев до трех лет в качестве дополнительного вида наказания. В случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями Особенной части Уголовного кодекса РФ (торговля людьми, использование рабского труда, преступления против половой свободы и половой неприкосновенности личности), лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью устанавливается на срок до двадцати лет в качестве дополнительного вида наказания.
В случае назначения этого вида наказания в качестве дополнительного к обязательным работам, исправительным работам, ограничению свободы, а также при условном осуждении его срок исчисляется с момента вступления приговора суда в законную силу. В случае назначения лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнительного вида наказания к аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, принудительным работам, лишению свободы оно распространяется на все время отбывания указанных основных видов наказаний, но при этом его срок исчисляется с момента их отбытия.
Подготовил старший помощник прокурор района
На каких работников не распространяется испытательный срок при заключении трудового договора?
«Круг лиц, с которыми работодатель не может заключить трудовой договор с условием об испытании, законодательством определен в ст. 70 Трудового кодекса РФ (ТК РФ)» – поясняет Самарский спецпрокурор Роман Былинин.
«Согласно указанной статье к таким лицам относятся:
- лица, избранные по конкурсу на замещение соответствующей должности;
- беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет;
- лица, не достигшие возраста восемнадцати лет;
- лица, получившие среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
- лица, избранные на выборную должность на оплачиваемую работу;
- лица, заключающие трудовой договор на срок до двух месяцев;
- лица, приглашенные на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями.
Так же согласно ст. 207 ТК РФ, лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору, с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается».
Подготовил старший помощник прокурор района
Имеют ли право в больнице делать операцию без согласия пациента?
«По общему правилу без письменного согласия самого пациента либо его законного представителя медицинское вмешательство, в том числе операция, не допускаются.
Федеральным законодательством устанавливаются случаи, когда медицинское вмешательство без согласия гражданина, одного из родителей или иного законного представителя допускается:
1) если медицинское вмешательство необходимо по экстренным показаниям для устранения угрозы жизни человека и если его состояние не позволяет выразить свою волю или отсутствуют законные представители;
2) в отношении лиц, страдающих заболеваниями, представляющими опасность для окружающих;
3) в отношении лиц, страдающих тяжелыми психическими расстройствами;
4) в отношении лиц, совершивших общественно опасные деяния (преступления);
5) при проведении судебно-медицинской экспертизы и (или) судебно-психиатрической экспертизы (см. ст. 20 Федерального закона -ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).
Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство или отказ от медицинского вмешательства оформляется в письменной форме, подписывается гражданином, одним из родителей или иным законным представителем, медицинским работником и хранится в медицинской документации пациента».
Подготовил помощник прокурор района
Определен порядок получения единовременной выплаты за счет средств материнского (семейного) капитала в 2016 году
«09.08.2016 вступил в силу приказ Министерства труда и социальной защиты РФ н, определяющий правила подачи заявления о предоставлении единовременной выплаты за счет средств материнского (семейного) капитала и порядок ее осуществления в 2016 году.
Чтобы получить единовременную выплату за счет средств маткапитала необходимо обратиться с заявлением до 30.11.2016 в Пенсионный Фонд РФ.
Лица, живущие в России, которым выдан сертификат на материнский (семейный) капитал, могут получить единовременную выплату в размере 25 тыс. рублей, если право на капитал возникло (возникает) до 30.09.2016.
Поданное заявление рассматривается в месячный срок с даты регистрации.
В выплате откажут, если, например, прекращено право на государственную поддержку, лицо ограничено в родительских правах в отношении ребенка, в связи с рождением которого возникло такое право, упомянутая сумма уже получена.
В случае положительного решения денежные выплаты перечисляется не позднее месячного срока с даты принятия решения об удовлетворении заявления.
Если фактический остаток маткапитала меньше 25 тысяч рублей, то выплачивается весь остаток.
Прежний порядок осуществления выплаты, которая составляла 20 тыс. рублей, признан утратившим силу».
Подготовил заместитель прокурор района
Если временная работница забеременела, можно ли ее уволить по окончанию срока договора или работодатель обязан перезаключить с ней договор до окончания беременности?
«Вы можете расторгнуть срочный трудовой договор с забеременевшим работником, но при определенных условиях.
Увольнение в связи с окончанием срочного трудового договора производится в день окончания отпуска по беременности и родам, либо в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. До этого момента срочный трудовой договор продлевается до окончания беременности женщины независимо от причины окончания беременности (рождение ребенка, самовольный выкидыш, аборт по медицинским показаниям и др.)
До окончания беременности срочный трудовой договор может быть расторгнут только в случае его заключения на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможности перевода до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу, которую она может выполнять с учетом состояния здоровья».
Подготовил помощник прокурор района
Какая существует ответственность за злостное уклонение от уплаты уголовного штрафа?
«Осужденный к штрафу без рассрочки выплаты обязан уплатить штраф в течение 60 дней со дня вступления в законную силу.
Осужденный к штрафу с рассрочкой выплаты обязан в течение 60 дней со дня вступления приговора или решения суда в законную силу уплатить первую часть штрафа. Оставшиеся части штрафа осужденный обязан уплачивать ежемесячно не позднее последнего дня каждого последующего месяца.
В случае, если осужденный не выплачивает штраф в вышеуказанные сроки, то он признается злостно уклоняющимся от уплаты штрафа. В подобных случаях судебный пристав-исполнитель направляет в суд представление о замене штрафа другим видом наказания.
При этом, в соответствии с действующими нормами уголовного закона, суд, рассматривая такое представление, в определённых случаях может заменить наказание только на лишение свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии».
Подготовил помощник прокурор района
Кто может быть защитником в уголовном деле?
В соответствии со ст.49 Уголовного процессуального Кодекса РФ, в качестве защитников для участия в уголовном деле допускаются адвокаты. По определению или постановлению суда в качестве защитника могут быть допущены наряду с адвокатом один из близких родственников обвиняемого (подсудимого) или иное лицо, о допуске которого ходатайствует обвиняемый (подсудимый).
При производстве у мирового судьи указанное лицо допускается и вместо адвоката. Адвокат допускается к участию в уголовном деле в качестве защитника по предъявлении удостоверения адвоката и ордера. Одно и тоже лицо не может быть защитником двух подозреваемых (обвиняемых или подсудимых), если интересы одного из них противоречат интересам другого.
Подготовил старший помощник прокурор района
