КОНТРОЛЬНЫЙ ЛИСТ САМОАНАЛИЗА

МБОУ СОШ №14города Кирова

I. Создание мотивации к здоровому образу жизни у сотрудников и обучающихся

Наименование индикатора

Баллы

Попр. коэф-т

1.1

Наличие мониторинга за состоянием здоровья обучающихся

40/0

да

1.2

Отсутствие вредных привычек (курение) у директора, завучей, учителей

40/0

да

1.3

Доля  обучающихся,  проходящих  медицинские  осмотры ежегодно (100%)

25

0,25

1.4

Доля сотрудников, проходящих диспансерные осмотры не реже 1 раза в 3 года, 100%

25

0,25

1.5

Положительная динамика распределения обучающихся по группам здоровья

10/0

да

1.6

Наличие паспортов здоровья обучающихся и электронных баз данных их здоровья

10/0

да

1.7

Охват обучающихся иммунизацией в рамках национального календаря прививок и по эпидемическим показаниям (выше 90%)

10

0,11

Итого

160



II. Создание инфраструктуры школы, обеспечивающей здоровьеформирующую деятельность


Наименование индикатора

Баллы

Попр. коэф-т

2.1

Охват организованным питанием  обучающихся школы


40/0

да

2.2

Наличие собственных и/или  арендованных спортивных залов, стадиона,  плавательного  бассейна,  других спортивных объектов

70/0

да

2.3

Наличие  постоянно  действующих стендов, витрин,  Интернет-ресурса  по формированию  ЗОЖ,  популяризации  физической  культуры  и спорта, культурно-досуговой деятельности

15/0

да

  Итого125

III. Создание в школе  условий для здоровьеформирующей деятельности

Наименование индикатора

Баллы

Попр. коэф-т

3.1

Наличие Программы деятельности по оздоровлению участников образовательного процесса и пропаганде здорового образа жизни в  школе

65/0

да/

3.2

Наличие и реализация проектов внутри школы, направленных на формирование и поддержку мероприятий здорового образа жизни

60/0

да

3.3

Участие обучающихся и учителей в конференциях, семинарах, круглых столах по вопросам здорового образа жизни

30/0

да

Итого

155



IV. Обеспечение психологического благополучия сотрудников и обучающихся 

Наименование индикатора

Баллы

Попр. коэф-т

4.1

Обеспечение возможности получить психологическую помощь в случае необходимости

60/0

да

4.2

Исследование  морально-психологического  климата  среди обучающихся и сотрудников

60/0

да

Итого

120

V. Создание (развитие) материально-технической базы для реализации  оздоровительных мероприятий и здорового образа жизни

Наименование индикатора

Баллы

Попр. коэф-т

5.1

Приобретение  оборудования,  оргтехники  и  программного  обеспечения  для реализации мероприятий здорового образа жизни

85/0

да

5.2

Развитие материально-технической базы физкультуры и спорта в школе

75/0

да

Итого

160



VI. Обеспечение физической и двигательной активности обучающихся и сотрудников

Наименование индикатора

Баллы

Попр. коэф-т

6.1

Охват  обучающихся  физкультурно-оздоровительными мероприятиями

50

0,5

6.2

Охват  сотрудников  физкультурно-оздоровительными мероприятиями

40

0,4

6.3

Проведение  дополнительных  учебных  и  внеучебных физкультурно-спортивных занятий и мероприятий

40/0

да

6.4

Наличие спортивных секций

30/0

да

6.5

Участие  обучающихся  в  муниципальных,  региональных  и общероссийских спортивных соревнованиях

30/0

да

Итого

190


Стажировка

Поездка на семинар  Участие  во втором Всероссийский форуме «Здоровьесберегающее образование: опыт, проблемы, перспективы развития» (город Йошкар-Ола)

Приглашение в школу специалиста по здоровьесберегающим технологиям - , кандидат биологических наук. , кандидат педагогических наук, доцент, секретарь учёного совета ИРО Кировской области (2012г,2013г.)

Ремонт площадки частично 2013год.

Ремонт душевых-2013год.

Публикация в СМИ

В сборниках конференций

1.Статья «Формирование системы работы по сохранению и укреплению здоровья обучающихся» (2011г.)

2.Статья «Развитие здоровьесберегающего экологического пространства образовательного учреждения» (2013г)

3.Статья «Формирование экологической культуры у младших школьников». (2014г.)

Экипировка команды имеется.

Тренажеры имеются.