а) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
б) реализацию мероприятий по приведению уровней излучений на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
в) обучение по охране труда следующих категорий работников:
руководители организаций малого предпринимательства;
руководители (в т. ч. руководители структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений;
руководители и специалисты служб охраны труда организаций;
члены комитетов (комиссий) по охране труда;
уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
г) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, а так же на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
з) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные (предрейсовые) медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);
и) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов).
Для получения разрешения использования суммы на финансовое обеспечение предупредительных мер необходимо обратиться в региональное отделение с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер и комплектом документов до 01.08.2013 г.
При предоставлении страхователем неполного комплекта документов заявление к рассмотрению не принимается.
Региональное отделение принимает решение об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер в следующих случаях:
а) если у страхователя имеются недоимка по уплате страховых взносов, пени и штрафы, не погашенные на день подачи страхователем заявления в региональное отделение;
б) представленные документы содержат недостоверную информацию;
в) если предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены.
Документы на финансовое обеспечение предупредительных мер
1. Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер (бланки документов размещены в конце страницы).
2. План финансового обеспечения (2 экз.), разработанный с учетом коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников) и (или) плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, разработанного по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.
3. Копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников) и (или) копия плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, разработанного по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.
Дополнительно к указанным документам
страхователем представляются документы (копии документов), обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер, в том числе:
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда
1. копия приказа организации о создании аттестационной комиссии для организации, подготовки и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда*;
2. копия договора с аттестующей организацией, аккредитованной в установленном порядке, на проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям с указанием количества рабочих мест, подлежащих аттестации, и стоимости проведения аттестации указанного количества рабочих мест;
3. копия уведомления Минтруда России (Минздравсоцразвития России) о включении аттестующей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
Обучение по охране труда следующих категорий работников
1. список работников, направляемых на обучение по охране труда;
2. копия договора на проведение обучения работодателей и работников вопросам охраны труда с организацией, оказывающей услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда и аккредитованной в установленном порядке, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 01.01.2001 г. № 000н.
3. копия уведомления Минтруда России (Минздравсоцразвития России) о включении аттестующей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
4. копия приказа о направлении работников на обучение по охране труда с отрывом от производства;
5. копия программы обучения, утвержденной в установленном порядке.
Одновременно со списками работников, направляемых на обучение по охране труда, работодатель представляет в региональное отделение Фонда документы, подтверждающие принадлежность указанных в них работников, к той или иной категории застрахованных, а именно:
1. руководители организаций малого предпринимательства и работники организаций малого предпринимательства:
- копии приказов о назначении на должность руководителей организаций малого предпринимательства;
- справку о средней численности работников малого предприятия за прошедший календарный год;
- копии приказов о возложении на работников организаций малого предпринимательства обязанностей специалиста по охране труда;
2. руководители (в т. ч. руководители структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений:
- копии трудовых книжек или копии приказов о назначении на должность (приеме на работу) руководителей и должностных лиц государственных (муниципальных) учреждений;
3. руководители и специалисты служб охраны труда организаций:
- копии приказов о назначении на должность (приеме на работу) руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;
4. члены комитетов (комиссий) по охране труда:
- копии приказов работодателя об утверждении состава комитета (комиссии) по охране труда;
5. уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иные уполномоченные работники представительных органов:
- выписки из протоколов решений профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов о назначении уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
Приобретение работникам, занятым на работах с вред. и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связ-х с загряз-ем, сертифиц-х спец-ой одежды, спец. обуви и других средств индив. защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с типовыми нормами
1. перечень приобретаемых СИЗ с указанием профессий (должностей) работников, норм их выдачи со ссылкой на соответствующий пункт Типовых норм, а также их количества и стоимости;
2. перечень СИЗ, приобретаемых с учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда со ссылкой на соответствующий протокол оценки обеспеченности СИЗ, с указанием профессий (должностей) работников, норм их выдачи, а так же их количество и стоимость;
3. копии соответствующих протоколов оценки обеспеченности работников СИЗ, оформленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;
4. копии сертификатов (деклараций) соответствия для СИЗ, подлежащих обязательной сертификации (декларированию).
Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
1. Заключительный акт по итогам проведения обязательных периодических медицинских осмотров.
2. Списки работников, направляемых на сан.-кур. лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте.
3. Копия лицензии организации, осуществляющей сан.-кур. лечение на территории РФ;
4. копии договоров (счетов) на приобретение путевок;
5. калькуляция стоимости путевки.
Проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
1. список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) в текущем календарном году, утвержденный работодателем в установленном порядке (приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.01.2001 г. № 000н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»);
2. копия договора с медицинской организацией на проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
3. копия лицензии медицинской организации на осуществление работ и оказания услуг, связанных с проведением предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников.
Приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные (предрейсовые) медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры)
1. копию приказа страхователя на проведение предсменных (предрейсовых) медицинских осмотров работников;
2. копию лицензии страхователя на осуществление предсменных (предрейсовых) медицинских осмотров работников или копию договора с организацией, оказывающей услуги по проведению предсменных (предрейсовых) осмотров работников с приложением лицензии на право осуществления указанного вида деятельности;
3. копии счетов на оплату приобретаемых алкотестеров или алкометров.
Приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов)
1. копия лицензии на осуществление страхователем пассажирских и (или) грузовых перевозок;
2. перечень транспортных средств (далее - ТС), подлежащих оснащению тахографами, с указанием государственного регистрационного номера, даты выпуска, сведений о прохождении заявленным транспортным средством последнего технического осмотра;
3. копии паспортов транспортного средства;
4. копия свидетельства о регистрации ТС в органах Государственной инспекции по безопасности дорожного движения;
5. копии счетов на оплату приобретенных тахографов.
Копии документов должны быть заверены печатью работодателя.
Бланки документов: заявление на финансирование предупредительных мер в 2013 году; план финансового обеспечения предупредительных мер в 2013 году согласованный с Управляющим ГУ - РРО ФСС РФ; план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда; список работников, направляемых на обучение по охране труда; перечень приобретаемых СИЗ; протокол оценки обеспеченности работников СИЗ; список работников, направляемых на санаторно-курортное лечение.
Управляющему ГУ - Рязанским региональным отделением Фонда социального страхования РФ
ЗАЯВЛЕНИЕ
Сведения о страхователе:
_________________________________________________________________________
(полное наименование страхователя в соответствии с учредительными документами)
Регистрационный номер: _____________________________
В соответствии с "Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами", утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.01.2001 г. № 000н, прошу разрешить финансировать в счет начисляемых в 2013 году страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний согласно представленному плану финансового обеспечения.
Обязуюсь обеспечить целевое использование средств, документально подтверждать обоснованность произведенных расходов в ежеквартальных отчетах по установленной форме и в случае неполного использования средств сообщить об этом в ГУ – Рязанское региональное отделение ФСС РФ до 10.10.2013 г.
К заявлению прилагаются следующие документы (указать какие):
1. План финансового обеспечения в 2013 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
2. Копия плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, разработанного по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда и копия коллективного договора.
3. и другие документы, предусмотренные правилами.
Руководитель
_____________________________ ____________ _____________________
(наименование страхователя) (подпись) (Ф. И.О.)
"__" __________ 2013 год
М. П.
Заявление принял ___________ ____________ _________________
(ФИО) (подпись) (дата приема заявления)
1 Федеральных органов, осуществляющими функции надзора и контроля за вопросами входящими в систему государственных нормативных требований охраны труда, в рамках соглашений о взаимодействии и сотрудничестве заключенных с ними областным комитетом Профсоюза (смотреть информационно - методические бюллетени № 32 - 08 г. и № 15 - 11 г.).
✓ При наличии в учреждении событий попадающих под действие нижеприводимого «Положения», целесообразно это выполнить раньше предельного срока, поскольку, как показывает практика, количество этих средств не всегда бывает достаточным.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
