Образовательная программа подготовки выпускников к ГИА

Администрация Гагинского муниципального района
Нижегородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.09.2016	_№_705___________	№

Об утверждении порядка уведомления муниципальным служащим администрации Гагинского муниципального района представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона -ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в целях обеспечения единообразия уведомления муниципальными служащими администрации Гагинского муниципального района Нижегородской области представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы, не влекущей за собой конфликта интересов,

администрация Гагинского муниципального района  ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальным служащим администрации Гагинского муниципального района представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы, согласно приложению.

2. Разместить настоящее постановление на официальном Интернет-сайте администрации Гагинского муниципального района  (www. gagino. ru).

3. Постановление вступает в силу с момента подписания.

Глава администрации   

Приложение

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

администрации Гагинского муниципального района

от _______________№ ______

ПОРЯДОК

уведомления муниципальным служащим
администрации Гагинского муниципального района представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с требованиями Федеральных законов -ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», -ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Нижегородской области N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области" и регламентирует процедуру уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Гагинского муниципального района (далее - муниципальные служащие), представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, не влекущей за собой конфликта интересов (далее - уведомление), и организации проверки содержащихся в них сведений.

1.2. Под иной оплачиваемой работой понимается любая оплачиваемая деятельность (работа), за исключением предпринимательской деятельности (предпринимательская деятельность - самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользователя имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке (п. 1 ст. 2 ГК РФ)).

  1.3.Муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, не влекущую за собой конфликта интересов, до начала ее выполнения.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую продолжительный характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.

1.4. Уведомление составляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

1.5. К уведомлению должны быть приложены расписание занятий в учебных заведениях, либо график, либо иной документ, подтверждающий выполнение иной оплачиваемой работы во внеслужебное время.

2. Организация приема и регистрации уведомлений

2.1. Прием и регистрацию уведомлений осуществляет начальник орагнизационно-правового отдела.

2.2. Уведомления регистрируются в день их поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

На копии уведомления ставится отметка "Зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

2.3. Отказ в принятии уведомления не допускается.

2.4. Не позднее следующего дня после регистрации уведомления организуется проверка сведений, содержащихся в уведомлении.

3. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений

3.1. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется начальником организационно-правового отдела.

3.2. Проверка сведений и рассмотрение результатов проводятся в течение семи календарных дней с момента регистрации уведомления.

3.3. В ходе проверки устанавливается наличие (отсутствие) конфликта интересов в представленных заявителем сведениях и готовится заключение по форме согласно приложению № 3 настоящему Порядку.

3.4. Проверка проводятся в присутствии муниципального служащего для уточнения сведений, содержащихся в уведомлении, либо по письменной просьбе муниципального служащего о рассмотрении результатов проверки без его участия, проверка проводится в его отсутствие.

3.5. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки направляется:

3.5.1. Главе администрации Гагинского муниципального района для согласования, в случае отсутствия конфликта интересов в представленных заявителем сведениях.

3.5.2. В комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, в случае наличия конфликта интересов в представленных заявителем сведениях.

Рассмотрение уведомлений комиссией осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Гагинского муниципального района и урегулированию конфликта интересов.

После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.

4. Заключительные положения

4.1. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 13 Закона Нижегородской области от 01.01.2001 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".

4.2. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.

_____________

Приложение

к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации Гагинского муниципального района  представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы

Главе администрации Гагинского муниципального района

_______________________________________

_______________________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона -ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" настоящим уведомляю, что я,

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

замещающий должность муниципальной службы

__________________________________________________________________ (наименование должности)

__________________________________________________________________ __________________________________________________________________ намерен выполнять иную оплачиваемую работу, не влекущую за собой конфликта интересов, в _____________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование должности, места работы с указанием срока начала

и окончания работы)

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12,14 Федерального закона от 01.01.01 года «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Прошу провести проверку сведений, содержащихся в уведомлении без моего участия/в моем присутствии.

(нужное подчеркнуть).

"___" ___________ 20___ г. _______________ _________________________

  (подпись)

Приложение

к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации Гагинского муниципального района  представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе

N п/п	Дата регистрации уведомления	Ф. И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление	Сведения об иной оплачиваемой работе	Ф. И.О. принявшего уведомление	Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции	Сведения о рассмотрении уведомления комиссией по урегулированию конфликта интересов

Приложение

к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации Гагинского муниципального района представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы

Главе администрации Гагинского муниципального района

_______________________________________

_______________________________________

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На основании уведомления:

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

замещающего должность муниципальной службы

__________________________________________________________________ (наименование должности)

__________________________________________________________________ _____________________________________________________________

Проведена проверка сведений, содержащихся в его (ее) уведомлении

от «___»_____________20____ года № ______________________.

В ходе проверки установлено наличие (отсутствие) конфликта интересов в представленных заявителем сведениях.

"___" ___________ 20___ г.

Начальник организационно-правового отдела                        

Мнение работодателя:  ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

«_____»_____________  ____________________

  (подпись)