Аппарат Правительства Кыргызской Республики
Министерство образования и науки Кыргызской Республики согласно статьям 22 и 23 Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики» просит разместить на официальном сайте Правительства Кыргызской Республики проект постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в Кыргызской Республике» для общественного обсуждения.
Возможные предложения направлять заведующему Сектором экспертизы научных-проектов Департамента науки по и электронному адресу: *****@***ru.
Приложение: 1. Проект постановления Правительства Кыргызской Республики на 1 л.;
2. Справка-обоснование к проекту постановления Правительства Кыргызской Республики на 1 л.;
3. Проект положения на 13 л.;
4.Электронный вариант 1 диск.
Заместитель министра –
Директор Департамента науки
Бешимова, 622605
Аппарат Правительства Кыргызской Республики
Министерство образования и науки Кыргызской Республики согласно статьям 22 и 23 Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики» просит разместить на официальном сайте Правительства Кыргызской Республики проект постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в Кыргызской Республике» для общественного обсуждения.
Возможные предложения направлять заведующему Сектором экспертизы научных-проектов Департамента науки по и электронному адресу: *****@***ru.
Приложение: 1. Проект постановления Правительства Кыргызской Республики на 1 л.;
2. Справка-обоснование к проекту постановления Правительства Кыргызской Республики на 1 л.;
3. Проект положения на 13 л.;
4.Электронный вариант 1 диск.
Заместитель министра –
Директор Департамента науки
Согласовано:
Начальник УПОРиМС ДН
Заведующий СЭП ДН
Бешимова, 622605
проект
Постановление Правительства Кыргызской Республики
«Об утверждении проекта положения о подготовке
научно-педагогических и научных кадров в Кыргызской Республике»
В целях подготовки научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации в Кыргызской Республике, руководствуясь статьями 10 и 17 конституционного закона Кыргызской Республики «О правительстве Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики постановляет:
1. Утвердить Положение «О подготовке научно-педагогических и научных кадров в Кыргызской Республике».
2. Министерству образования и науки Кыргызской Республики обеспечить реализацию положения, утвержденного настоящим постановлением.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Отдел образования, культуры и спорта Аппарата Правительства Кыргызской Республики.
4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении пятнадцати дней со дня официального опубликования.
Премьер-министр
Кыргызской Республики
Справка – обоснование
к проекту постановления Правительства Кыргызской Республики
«Об утверждении положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в Кыргызской Республике»
Государственная политика в подготовке научно-технических кадров является составляющей государственной научно-технической политики и направлена на воспроизводство интеллектуального потенциала общества, развитие и распространение научной и технической культуры, воспитание новаторства и способностей к творчеству у работников научно-технической сферы.
Положение о подготовке научно-педагогических и научных кадров в Кыргызской Республике разработано в соответствии со ст. 25, 26 Закона Кыргызской Республики от 01.01.01 года “О науке и об основах государственной научно-технической политики”.
Необходимо отметить, что 4 сентября 2014 года Президент КР направил Премьер-министру КР Рекомендации Общественного экспертного совета при Президенте Кыргызской Республики по реформированию системы науки и возрождению научной деятельности в Кыргызской Республике. Правительству было поручено предпринять решительные шаги по реформированию системы науки и создание новой системы организации научной сферы в соответствии с современными приоритетами развития науки. Для реализации рекомендаций разработана и утверждена постановлением Правительства Кыргызской Республики от 01.01.01 года N 221 Концепция реформы системы организации науки в Кыргызской Республике. В соответствии с п.1.5 раздела 1 данной Концепции запланировано создание новой модели подготовки научных кадров, способных решать стратегические задачи страны, обеспечивать ее конкурентоспособность на региональном и международном уровнях.
Проект не противоречит действующему законодательству Кыргызской Республики и не повлечет за собой возможных социальных, экономических, финансовых, правовых, правозащитных, гендерных, экологических, коррупционных последствий.
В этой связи Министерство образования и науки Кыргызской Республики вносит на рассмотрение Правительства Кыргызской Республики проект постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в Кыргызской Республике» и просит его поддержать.
Министр
проект
Положение
о подготовке научно-педагогических и научных кадров
в Кыргызской Республике
I. Докторантура
1. Докторантура – докторантура, как одна из форм подготовки научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации, открывается в ведущих научных организациях и высших учебных заведениях, имеющих государственную аттестацию (аккредитацию) и государственную лицензию на право ведения образовательной деятельности, имеющих высококвалифицированных научных и научно-педагогических кадров, а также современной научно-исследовательской и экспериментальной базы
2.Открытие докторантуры в научных организациях и вузах, а также прекращение ее деятельности осуществляется решением государственного уполномоченного органа в сфере науки (далее – уполномоченный орган).
Предложение об открытии докторантуры представляется в уполномоченный орган с указанием перечня научных специальностей и состава научных и научно-педагогических кадров по каждой специальности, а также решения ученого (научно-технического) совета научного учреждения или вуза.
Научно-методическое руководство и контроль за работой докторантуры осуществляется государственным уполномоченным органом.
Докторантура осуществляется по очной форме.
3. В докторантуру принимаются граждане Кыргызской Республики, имеющие ученую степень кандидата наук, а также академический степень Ph, признанная в Кыргызской Ресублике в установленном порядке на уровне кандидата наук.
Граждане иностранных государств принимаются в докторантуру на основе международных договоров и соглашений.
Срок подготовки в докторантуре 3 года.
4. Заявление о приеме в докторантуру подается на имя руководителя научной организации или вуза, с приложением следующих документов:
- копии диплома о присуждении ученой степени кандидата наук (для лиц, получивших образование за рубежом, - копии диплома соответствующих ученых степеней, признанного в КР в установленном порядке;
- развернутый план докторского исследования;
- список опубликованных научных работ, изобретений и отчетов по научно-исследовательской работе.
- Паспорт и диплом о присуждении ученой степени кандидата наук представляется в докторантуру лично.
5. Документы поступающего в докторантуру рассматривается соответствующей кафедрой (отделом, сектором, лабораторией, экспертным советом). Решение о приеме в докторантуру с утверждением плана и темы диссертации принимается Ученым (научно-техническим) советом научной организации или вуза. Тема диссертации, как правило, должна быть в рамках приоритетных направлений развития науки Кыргызской Республики и программ основных научно-исследовательских работ вузов и научных учреждений. Зачисление в докторантуру производится приказом ректора (директора) вуза (научного учреждения).
Лица, зачисленные в докторантуру, освобождаются от занимаемых должностей в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики.
Срок подготовки в докторантуре зачитывается в стаж научной и научно-педагогической деятельности.
6. Докторантура завершается оформлением результатов докторского исследования в виде диссертации.
В случае завершения докторантуры без предоставления диссертации к предварительной экспертизе учреждения осуществляют такую экспертизу при его обращении в течение не более трех лет после окончания подготовки. По истечении данного срока вопрос о месте проведения предварительной экспертизы диссертации решается ВАК.
7. Докторант может выполнить исследовательскую работу самостоятельно либо с помощью научного консультанта, который определяется из числа высококвалифицированных научно-педагогических кадров, имеющих степень доктора наук и звание профессора. В качестве научных консультантов могут привлекаться ведущие ученые и специалисты сторонних научных организаций. Научный консультант докторанта утверждается решением Ученого совета научной организации или вуза одновременно при утверждении темы диссертационного исследования.
8. Докторант бесплатно пользуется лабораториями, кабинетами, научными библиотеками, экспериментальными установками, а также услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений вузов или научных организаций в порядке, определенном их уставами.
9. Докторант ежегодно на ученом (научно-техническом) совете научных организаций и вузов проходит аттестацию с отчетом о проделанной работе.
Докторант, не выполняющий индивидуальный план, отчисляется из докторантуры приказом руководителя научного учреждения или ректора вуза.
10. Научные учреждения и вузы оказывают содействие в обеспечении иногородних докторантов благоустроенным жильем (однокомнатной квартирой, номером в гостинице, отдельной комнатой в общежитии гостиничного типа) в соответствии с соглашением.
Докторант, отчисленный из докторантуры до окончания срока, может быть восстановлен на оставшийся срок приказом руководителя вуза или научной организации по решению Ученого совета.
Трудоустройство окончивших докторантуру осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики.
отпуска для завершения докторской диссертации не предоставляется.
Подготовка докторантов в вузах и научных организациях в пределах установленных контрольных цифр осуществляется за счет соответствующих бюджетов.
Контрольные цифры приема в докторантуру по специальностям вузам и научным учреждениям за счет средств бюджета Кыргызской Республики устанавливает уполномоченный орган.
15. Докторантам выплачивается государственная стипендия в размере, установленном Правительством Кыргызской Республики. Руководители научных организаций и ректоры вузов могут устанавливать за счет внебюджетных средств надбавку к стипендии докторантов.
Оплата труда научных консультантов докторантов производится из расчета 50 часов в год на одного докторанта.
Руководители научных организаций и ректоры имеют право за счет внебюджетных средств вузов и научных организаций устанавливать научным консультантам докторантов доплату.
Расходы по командированию докторантов, проходящих подготовку за счет средств государственного бюджета, в ведущие отечественные и зарубежные научные центры, производятся уполномоченным органом, научными организациями и вузами, согласно договорам с зарубежными учебными заведениями и научными центрами по сотрудничеству.
18. Специальные гарантии и льготы для лиц, проходящих подготовку в докторантуре, определяются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
II. Перевод преподавателей вузов на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций
19. Преподаватели вузов с ученой степенью кандидата наук, имеющие значительные результаты научных исследований, могут переводиться на должности научных сотрудников сроком до двух лет для подготовки докторских диссертаций.
20. Кандидаты наук, претендующие на должности научных сотрудников, подают на имя ректора вуза заявление с приложением развернутого плана докторской диссертации, сроков ее выполнения, списка опубликованных научных работ.
Решение о переводе претендента на должность научного сотрудника для подготовки докторской диссертации принимается Ученым советом на основании заключения соответствующей кафедры и экспертного научного совета, представленных кандидатом документов.
Преподаватели-кандидаты наук, освобожденные от педагогической работы в связи с переводом на должности научных сотрудников (далее - научные сотрудники) при необходимости могут быть прикомандированы для проведения научного исследования в другие научные организации или вузы по согласованию.
Научные организации и вузы, принимающие научного сотрудника, обеспечивают его научными консультациями, осуществляют контроль за его работой, несут все расходы, связанные с проведением научного исследования, и предоставляют благоустроенное жилье за счет средств научного сотрудника.
Ежегодно научные сотрудники представляют ученому совету вуза отчет о работе над диссертацией, по результатам которого ученый совет принимает решение либо о продлении исследований, либо о возвращении сотрудника на преподавательскую работу.
Лица, прикомандированные к другим вузам и научным организациям, представляют научный отчет ученому (научно-техническому) совету вуза или научной организации по месту прикомандирования. Заключение ученого совета направляется в вуз, в штате которого состоит научный сотрудник.
Научные сотрудники имеют право работать по совместительству при выполнении плана подготовки докторской диссертации, но не более 0,5 ставки.
За научными сотрудниками сохраняется право возвращения в вузы на педагогическую работу после окончания докторантуры.
Перевод преподавателей-кандидатов наук на должности научных сотрудников оформляется приказом ректора.
Должностные оклады кандидатов наук, переведенных на должности научных сотрудников, определяется в соответствии с нормативами по оплате труда работников бюджетной сферы по должностям работников науки и научного обслуживания согласно квалификационным требованиям.
Вузы имеют право за счет бюджетных и внебюджетных средств устанавливать надбавки к должностным окладам научных сотрудников.
Научным сотрудникам, прикомандированным для выполнения научного исследования к другим вузам и научным учреждениям, заработная плата и командировочные расходы выплачиваются в установленном порядке по основному месту работы.
В случае невыполнения научным сотрудником плана научно-исследовательской работы им возмещаются расходы, связанные с переводом на указанную должность.
III. Аспирантура
Аспирантура является основной формой подготовки научных и научно-педагогических кадров в системе послевузовского профессионального образования.
Подготовка аспирантов осуществляется по отраслям наук и научным специальностям в соответствии с действующей номенклатурой специальностей научных работников.
Аспирантура открывается в вузах, имеющих государственную аккредитацию и государственную лицензию на право ведения образовательной деятельности, и научных организациях, прошедших государственную аттестацию, подтвержденных сертификатом государственного образца, имеющих высококвалифицированных научно-педагогических и научных кадров, а также современной научно-исследовательской и экспериментальной базы.
Открытие аспирантуры в научных организациях и вузах, прекращение ее деятельности осуществляется после проведения соответствующей экспертизы и оформляется приказом уполномоченного органа.
Предложения об открытии аспирантуры направляются в уполномоченный орган отраслевыми министерствами и ведомствами, а также НАН КР с указанием перечня научных специальностей и состава научных руководителей по каждой специальности с приложением списка научных трудов, а также решения ученого (научно-технического) совета вуза или научного учреждения.
Научно-методическое руководство и контроль за работой аспирантуры в научных организациях и вузах независимо от их ведомственной принадлежности осуществляет уполномоченный орган.
Обучение в аспирантуре осуществляется по очной и заочной формам.
В аспирантуру на конкурсной основе принимаются граждане Кыргызской Республики, имеющие высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом специалиста или магистра, имеющие стаж работы не менее двух лет за исключением отличников учебы, которые принимаются по рекомендации ученого совета вуза или государственной аттестационной комисcии, и творческие достижения в научной работе.
Граждане других стран принимаются в аспирантуру на основе международных договоров и соглашений.
Лица, ранее прошедшие обучение в аспирантуре или окончившие ассистентуру-стажировку, не имеют права повторного обучения в аспирантуре.
Заявление о приеме в аспирантуру подается на имя руководителя научной организации или ректора вуза, с приложением следующих документов:
- копии диплома о высшем профессиональном образовании (для иностранных граждан - удостоверение об эквивалентности их документов об образовании);
- списка опубликованных научных работ, изобретений и отчетов по научно-исследовательской работе при их наличии у поступающего;
- копии трудовой книжки либо рекомендации ученого совета или государственной аттестационной комисcии для отличников учебы;
- удостоверения о сдаче кандидатских экзаменов при наличии у поступающего сданных кандидатских экзаменов.
Паспорт и диплом об окончании высшего учебного заведения представляются лично.
Прием в аспирантуру проводится ежегодно в сроки, устанавливаемые уполномоченным органом. Для приема в аспирантуру создается приемная комиссия под председательством ректора (проректора) вуза или руководителя (заместителя руководителя) научной организации. Члены приемной комиссии назначаются ее председателем из числа высококвалифицированных научно-педагогических и научных кадров, включая научных руководителей будущих аспирантов.
Поступающие в аспирантуру проходят собеседование с предполагаемым научным руководителем.
Поступающие в аспирантуру сдают вступительные экзамены по следующим специальностям:
- специальная дисциплина в объеме действующей программы для специалиста или магистра;
- иностранный язык, определяемый вузом или научной организацией и необходимый аспиранту для выполнения диссертационной работы. В качестве иностранного языка могут быть предложены английский, немецкий, французский и китайский языки;
- истории и философия науки;
-государственному языку.
Прием вступительных испытаний в аспирантуру проводится комиссиями, назначаемыми руководителем организации, ведущей подготовку аспирантов.
В состав комиссии входит профессор или доктор наук по той специальности, по которой проводится экзамен.
При отсутствии докторов наук в состав комиссии могут включаться кандидаты наук, доценты. В состав комиссии по иностранному языку, по творческим специальностям могут быть включены квалифицированные преподаватели, не имеющие ученой степени и ученого звания.
Пересдача вступительных экзаменов не допускается. Сданные вступительные экзамены в аспирантуру действительны в течение календарного года.
Лица, сдавшие полностью или частично кандидатские экзамены, при поступлении в аспирантуру освобождаются от соответствующих вступительных испытаний.
Результаты выпускных магистерских экзаменов засчитываются в качестве вступительных испытаний в аспирантуру, если в индивидуальном плане магистра были предусмотрены магистерские экзамены по философии, иностранному языку и специальной дисциплине.
35. Приемная комиссия по результатам вступительных испытаний выносит решение по каждому кандидату. При наличии конкурса должно обеспечиваться зачисление наиболее способных кандидатов, подготовленных к научно-педагогической деятельности и научной работе.
Решение о приеме в аспирантуру или отказе в сообщается поступающему в пятидневный срок, но не позже чем за две недели до начала занятий.
Зачисление в аспирантуру производится приказом ректора вуза или руководителя научного учреждения.
Срок обучения в очной аспирантуре 3 года, в заочной аспирантуре – 4 года, в ассистентуре-стажировке, осуществляющей подготовку кадров по исполнительским и педагогическим специальностям в учреждениях культуры и искусства – 2 года.
Время обучения в очной аспирантуре и ассистентуре-стажировке засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы.
Стипендия аспирантам выплачивается со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы.
Аспирант за время обучения в аспирантуре обязан:
- полностью выполнить индивидуальный учебный план;
- сдать необходимые кандидатские экзамены;
- завершить работу над диссертацией, включая проведение предварительной экспертизы по месту выполнения работы.
В случае завершения аспирантуры без предоставления диссертации к предварительной экспертизе учреждения осуществляют экспертизу при обращении аспиранта не позже трех лет после окончания обучения. После 3-х лет вопрос об экспертизе диссертации решается ВАК.
Индивидуальные учебные планы аспирантов и темы диссертаций утверждаются приказом ректоров вузов или руководителей научных организаций по представлению ученого (научного) совета. Темы диссертационных работ определяются в соответствии с национальными и государственными программами развития страны в рамках приоритетных направлений развития науки в Кыргызской Республике.
Отделы науки вузов и НИУ ежегодно предоставляют соответствующую информацию в Высшую аттестационную комиссию Кыргызской Республики для включения в Базу данных тем диссертационных работ.
Научный руководитель из числа докторов наук, утверждается ученым советом каждому аспиранту при его зачислении в аспирантуру.
В отдельных случаях по решению ученых (научно-технических) советов вузов или научных организаций к научному руководству аспирантов могут привлекаться кандидаты наук соответствующей специальности по решению ВАК КР.
Общее число аспирантов (соискателей), которые могут быть одновременно закреплены за одним научным руководителем, не должно превышать пяти человек. Количество обучающихся на 1 руководителя по решению ВАК на основании рекомендации ученого (научного) совета учреждения послевузовского образования может быть увеличено до семи.
Аспирантам, выполняющим научные исследования на стыке смежных специальностей, разрешается иметь двух руководителей.
Научный руководитель контролирует выполнение аспирантом утвержденного индивидуального учебного плана.
Аспирант ежегодно аттестуется кафедрой (отделом, сектором, лабораторией), сдает годовой отчет перед ученым (научно-техническим) советом. Аспирант, не выполняющий в установленные сроки индивидуальный учебный план, отчисляется из аспирантуры приказом ректора вуза или руководителя научной организации.
Аспиранты для проведения работ по избранной теме научных исследований пользуются наравне с научно-педагогическими и научными работниками вузов и научных учреждений оборудованием, лабораториями, кабинетами, библиотеками, правом на командировки, в том числе в зарубежные учебные заведения и научные центры, участие в экспедициях и т. д.
Перевод аспирантов из одного вуза или научного учреждения в другое, а также с очной формы подготовки на заочную и, наоборот, осуществляется решением ученого (научно-технического) совета в счет имеющихся средств.
Восстановление аспиранта, отчисленный из аспирантуры до окончания срока обучения, может быть осуществлен в счет имеющихся средств в вузе или научной организации на оставшийся срок обучения.
Аспирантам по их желанию предоставляется возможность выполнения Государственных требований к минимуму содержания и уровню профессиональной подготовки выпускника для получения дополнительной квалификации «Преподаватель высшей школы». В программу подготовки аспирантов кроме дисциплин для сдачи кандидатского минимума, должны быть включены цикл дисциплин Школы педагогического мастерства, дисциплина «Методология и методы научного исследования» и др.
При успешном окончании в аспирантуре выдается соответствующий сертификат о послевузовской подготовке с вкладышем, где отражены перечень освоенных дисциплин, объем часов и полученные оценки.
Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, имеют право выполнять оплачиваемую работу при условии выполнения ими индивидуального плана подготовки.
Трудоустройство окончивших аспирантуру осуществляется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о труде.
Ученые (научно-технические) советы вузов (факультетов) и научных организаций осуществляют контроль за работой аспирантуры; систематически заслушивают отчеты аспирантов и их научных руководителей.
Подготовка аспирантов в вузах и научных организациях за счет государственного бюджета определяется уполномоченным органом.
Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, обеспечиваются в установленном размере государственной стипендией.
Руководители научных организаций и вузов могут устанавливать за счет или внебюджетных средств надбавки к стипендиям аспирантов.
Аспирантам могут быть назначены в установленном порядке государственные именные стипендии, а также именные стипендии вуза или научной организации в установленном порядке.
Оплата труда научных руководителей производится из расчета 50 часов на одного аспиранта в год, включая случаев утверждения двух руководителей.
Руководители научных организаций и вузов имеют право устанавливать научным руководителям аспирантов доплату за счет внебюджетных средств.
Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.
Окончившим очную аспирантуру и полностью выполнившим требования, изложенные в п.41. данного Положения, предоставляется месячный отпуск, с оплатой стипендии.
Научные организации и вузы в соответствии с договором с предприятиями, учреждениями и организациями могут осуществлять при необходимости предварительную стажировку до 12 месяцев лиц, поступающих в аспирантуру.
Социальные гарантии и льготы для лиц, поступающих и обучающихся в аспирантуре, определяются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
IV. О соискателях ученых степеней, самостоятельно работающих над докторскими и кандидатскими диссертациями
Соискателями ученой степени, самостоятельно работающими над докторскими или кандидатскими диссертациями (далее - соискатель), могут быть лица, имеющие ученую степень кандидата наук или высшее законченное профессиональное образование (специалист, магистр) соответственно.
Соискатели ученой степени доктора наук прикрепляются к вузам и научным организациям, имеющим докторантуру по соответствующим специальностям и располагающим научно-исследовательской, экспериментальной базой и научными кадрами высшей квалификации сроком не более пяти лет.
Соискатели ученой степени кандидата наук прикрепляются к научным организациям, соответствующим вышеуказанным требованиям на срок не более трех лет.
Прикрепление соискателей для сдачи кандидатских экзаменов может проводиться в вузы и научные организации на срок не более двух лет. Общий срок прикрепления в качестве соискателя не должен превышать пяти лет.
Прикрепление соискателей может производиться для подготовки и сдачи как всех, так и отдельных кандидатских экзаменов.
Одновременно состоять соискателем в двух или нескольких вузах или научных организациях не разрешается.
Лица, прошедшие полный курс обучения в аспирантуре, докторантуре, а также полностью использовавшие время нахождения в качестве соискателей, научных сотрудников права повторного прикрепления к вузам и научным организациям не имеют.
Лица, не полностью использовавшие срок пребывания в качестве соискателя, могут быть прикреплены к научным организациям на оставшееся время.
Прикрепление соискателей к вузам и научным организациям производится в сроки, устанавливаемые руководителями вузов и научных организаций.
Для прикрепления в качестве соискателя подается заявление на имя руководителя научной организации или вуза с приложением копии диплома кандидата наук, либо диплома о высшем профессиональном образовании (специалист, магистр) и удостоверения о сдаче кандидатских экзаменов, если они сданы.
Руководитель научной организации или вуза на основании результатов собеседования соискателя с предполагаемым научным руководителем, научным консультантом и заключения соответствующей кафедры (отдела, сектора, лаборатории) и решения ученого (научно-технического) совета издает приказ о прикреплении соискателя с указанием срока. Одновременно утверждается научный руководитель (научный консультант).
Научными руководителями, (консультантами) соискателей назначаются, как правило, высококвалифицированные специалисты с ученой степенью доктора наук и звание - профессора.
Соискатели в двухмесячный срок представляют на рассмотрение кафедры (отдела, сектора, лаборатории) согласованный с научным руководителем, (консультантом) индивидуальный план работы.
Индивидуальный план работы и тема диссертации утверждаются на заседании ученого (научно-технического) совета по рекомендации кафедры вуза или отдела (сектора, лаборатории) научной организации. Докторская диссертация может быть подготовлена соискателем без научного консультанта. В таком случае утверждается только тема диссертации.
Соискатели ежегодно аттестуются отделом (сектором, лабораторией) научной организации, отчитываются перед ученым (научно-техническим) советом.
Соискатели, не выполняющие индивидуальный план работы, подлежат отчислению.
Соискатели пользуются необходимым оборудованием, кабинетами, библиотеками и т. п. по месту прикрепления.
Руководители вузов и научных организаций, где работают соискатели, оказывают им помощь в создании необходимых условий для работы над диссертациями.
Сдача кандидатских экзаменов соискателями осуществляется в соответствии с требованиями для аспирантов.
62. Руководителям вузов и научных организаций разрешается производить оплату труда научных руководителей соискателей в размере не более 25 часов в год на каждого соискателя в течение срока прикрепления, устанавливать дополнительную оплату за научное руководство.
63. Расходы по оплате научных руководителей (консультантов) проводятся за счет бюджетных или внебюджетных средств вузов или научных организаций.
V. Кандидатские экзамены
64. Кандидатские экзамены являются составной частью аттестации научных и научно-педагогических кадров. Цель экзамена - установить глубину профессиональных знаний соискателя, степень подготовленности к самостоятельной научно-исследовательской работе.
Сдача кандидатских экзаменов обязательна для присуждения ученой степени кандидата наук.
65. Кандидатские экзамены устанавливаются по истории и философии науки, иностранному языку, государственному языку и специальной дисциплине в соответствии с темой диссертации.
66. Кандидатский экзамен по специальной дисциплине сдается по программе, состоящей из двух частей: типовой программы - минимум по специальности, разрабатываемой ведущими в соответствующей отрасли вузами и научными организациями и утверждаемой уполномоченным органом в сфере науки Кыргызской Республики и дополнительной программы, разрабатываемой соответствующей кафедрой (отделом, сектором, лабораторией).
Дополнительная программа должна включать новые разделы данной отрасли науки и разделы, связанные с направлением научных исследований соискателя.
Экзамен по специальной дисциплине уровень теоретический и профессиональной подготовки соискателя, знание общих концепций и методологических вопросов науки, истории ее формирования и развития, фактического материала, основных теоретических и практических проблем данной отрасли знаний.
Кандидатские экзамены по специальной дисциплине сдаются в вузах и научных организациях, имеющих аспирантуру по данной специальности.
67. Сдача кандидатского экзамена по истории и философии науки разрешается в вузах и НИУ, имеющих самостоятельные кафедры и иные структурные подразделения философии; в вузах, имеющих в составе кафедр социально-гуманитарных наук не менее двух преподавателей с ученой степенью по философским наукам, один из которых должен быть доктором философских наук, а также в научных организациях, имеющих аспирантуру по указанной специальности.
68. Сдача кандидатского экзамена по государственному и иностранному языкам допускается в вузах и организациях, имеющих аспирантуру по профилю диссертации соискателя и специалистов соответствующей квалификации по данному языку.
Лица, специализирующиеся по иностранным языкам, сдают кандидатский экзамен по иностранному языку в вузах и научных организациях, имеющих аспирантуру по данной специальности.
69. Кандидатские экзамены по истории и философии науки, иностранному и государственному языкам как общенаучным дисциплинам сдаются по программам, разрабатываемым и утверждаемым уполномоченным органом.
70. Вузы и научные организации, имеющие аспирантуру по соответствующей дисциплине специальности, могут принимать кандидатские экзамены у аспирантов и соискателей сторонних организаций.
71. Комиссия по приему кандидатских экзаменов по каждой дисциплине назначается приказом руководителя вуза или научной организации в составе председателя (проректора или заместителя директора) трех членов из числа квалифицированных научных и научно - педагогических работников.
Комиссия правомочна принимать кандидатские экзамены, если в ее заседании участвует не менее двух специалистов по профилю принимаемого экзамена, в том числе один доктор наук.
В состав комиссии по приему кандидатских экзаменов по иностранному языку для лиц, не специализирующихся в этой области, включаются преподаватели иностранных языков независимо от наличия у них ученой степени доктора или кандидата филологических наук, представители кафедр и подразделений научных организаций по специальности аспиранта, имеющие ученые степени и свободно владеющие соответствующим иностранным языком.
При приеме кандидатских экзаменов могут присутствовать члены соответствующего совета по защите диссертаций организации, где принимается экзамен, ректор (директор), проректор (заместитель директора) организации, представители ВАК Кыргызской Республики, министерств или ведомств, которым подчинена организация.
72. Кандидатские экзамены принимаются организованно два раза в год в виде сессии продолжительностью один месяц каждая, сроки которых устанавливаются руководителем вуза или научной организации. В случае представления диссертационной работы в совет по защите диссертаций кандидатский экзамен может быть принят вне сроков сессии.
Организация, принимающая кандидатские экзамены, уведомляет соискателей о времени и месте проведения экзаменов не позднее, чем за один месяц до их проведения.
73. Кандидатские экзамены проводятся по билетам.
74. Уровень знаний соискателя оценивается по четырех бальной системе: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», неудовлетворительно».
75. На каждого соискателя заполняется протокол приема кандидатского экзамена, в который заносятся вопросы, заданные соискателю, в том числе и вопросы билетов. Протокол приема кандидатского экзамена подписывается теми членами комиссии, которые присутствовали на экзамене, с указанием их ученой степени, ученого звания, занимаемой должности и специальности согласно номенклатуре специальностей научных работников.
Протоколы заседаний экзаменационных комиссий после утверждения руководителем вуза или научной организации хранятся по месту сдачи кандидатских экзаменов.
76. О сдаче кандидатского экзамена выдается удостоверение установленной формы, а по месту сдачи последнего экзамена – удостоверения о сдаче предыдущих кандидатских экзаменов заменяются на единое удостоверение.
77. В случае неявки соискателя на кандидатский экзамен по уважительной причине он может быть допущен к сдаче кандидатского экзамена в течение текущей сессии.
Повторная сдача кандидатского экзамена в течение одной сессии не допускается.
Решение экзаменационной комиссии может быть обжаловано соискателем в пятидневный срок руководителю вуза или научной организации, решение которого является окончательным.
78. Ректорам вузов, руководителям научных организаций и их заместителям (проректорам, заместителям директоров) сдавать кандидатские экзамены по месту основной работы не разрешается.
79. Расходы, связанные с проведением и приемом кандидатских экзаменов для аспирантов и соискателей, производятся за счет средств вузов и научных учреждений по месту приема экзаменов; аспирантов и соискателей сторонних организаций - в соответствии с договорами, заключаемыми, этими организациями с вузами и научными учреждениями.
80. Ответственность за соблюдение требований установленного порядка проведения и приема кандидатских экзаменов несет руководитель вуза или научной организации, который утверждает протоколы заседаний экзаменационных комиссий.
81. В случае нарушения установленной процедуры приема кандидатских экзаменов уполномоченный орган и Высшая аттестационная комиссия Кыргызской Республики могут лишить вуз или научную организацию права дальнейшего приема кандидатских экзаменов по соответствующим дисциплинам.
