Выбор профессии. С чего начать?!
Чем ближе финишная прямая школы, тем острее встает вопрос «А что дальше?» Конечно, большинство думает о том, куда пойти учиться, но будем честны – на самом деле тебе нужно выбрать будущую профессию. И сделать этот выбор гораздо сложнее, чем решить куда поступать. Выбор учебного заведения чаще сводится к оценке шансов, а определиться с профессий – это многоуровневая задача. Нужно ответить на много вопросов – чем я хочу заниматься, какие таланты и способности у меня есть, где я могу их применить, какие профессии востребованы и т. д. Если ты (как и большинство людей) не знаешь с чего начать – начни с профориентационных тестов. И даже, если у тебя уже есть идеи насчет будущей профессии – все равно пройди тесты – они помогут тебе утвердиться в решении, а может быть подкинут еще новые идеи. Тестов много, они разные, наверное, не все тебе подойдут, но пробовать обязательно надо. Основная задача тестов – помочь тебе сориентироваться в огромном количестве профессий и сузить их до некоторого списка, с которым можно начать работать. Как? Это другая тема, а сегодня поговорим о тестах. Как построены тесты? Давай разбираться. Задача теста – оценить твои способности и интересы и выдать список профессий, с которыми и тебя больше совпадений. Тесты стараются определить круг твоих интересов – что больше нравится: кулинария, творчество или проектирование воздушных кораблей. Оценить структуру интеллекта – логическое, пространственное мышление, вербальный интеллект и проч. Трудно конструировать самолеты, если не понимаешь как точки располагаются в пространстве. Часть тестов построена на том, чтобы оценить способности/склонности. Кому-то удается легко находить решения в самых безнадежных ситуациях, а кто-то терпеть не может, когда ситуация выходит из-под контроля, для одних важны отношения, люди, понимание и сопереживание, для других – возможность остаться один на один с компьютером, прибором или пробирками – и искать, интерпретировать, создавать. Кто-то любит делать своими руками, другой – наблюдать и делать выводы... Каждая черта – не есть что-то плохое или хорошее, но для одним профессий они необходимы, а для других – серьезное профессиональное препятствие. Например, творческие способности – очень важны для дизайнера, но для бухгалтера – могут быть уголовно наказуемы. Как «читать» результаты тестов 1. Посмотри, насколько описание, которое предложено в тесте имеет отношение у тебе. Если совпадение на 75-80% - тогда смотрим перечень профессий, если меньше – это не твой тест. 2. Из всего перечня профессий выбери те, которые тебе кажутся интересными – именно про них стоит думать в первую очередь. Если их будет 2-3 – это уже хороший результат. 3. Наверное, не все профессии из рекомендованного списка будут тебе знакомы. Постарайся найти о них информацию в интернете, тогда ты сможешь решить, включать ли их в свой список. 4. Если ничего не подошло. Так бывает. Профессий много, возможно то, что тебе интересно, просто не попало в перечень – ведь тест - это массовый продукт и там представлены самые распространенные профессии. Поэтому, есть такая профессия – консультант по карьере или специалист по профориентации, задача которого объяснить результаты и найти варианты профессий, который подойдут именно тебе. Сайты, на которых можно найти профориентационные тесты http://www. proforientator. ru http://careerdriver. ru http://proekt-pro. ru
