Минобрнауки России

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего

профессионального образования
«Владивостокский государственный университет экономики и сервиса»

Институт международного бизнеса и экономики

Кафедра «Мировой экономики и международных отношений»



Фонд оценочных средств по учебной дисциплине/модулю

Международная бизнес-среда

(наименование  дисциплины)

080100.68 ЭКОНОМИКА

031900.68 МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

100400.68 ТУРИЗМ

Квалификация выпускника  магистр

Владивосток 2014 г.

Лист согласований ФОС


ФОС составили

канд. экон. наук

(степень, звание, фамилия, имя, отчество составителей)

ФОС  рассмотрена и принята на заседании кафедры «Мировой экономики и международных отношений»

Протокол заседания кафедры от «19» мая  20 14  г.  №  8

Заведующий кафедрой

(подпись)

()


Лист изменений

Перечень изменений в ФОС в для реализации в _________ учебном году

… … …

Изменения в ФОС обсуждены и одобрены на заседании кафедры ______________

Протокол от «___» ______________ 201__ г.  № ______

Перечень изменений в ФОС в для реализации в _________ учебном году

… … …

Изменения в ФОС обсуждены и одобрены на заседании кафедры ______________

Протокол от «___» ______________ 201__ г.  № ______

Перечень изменений в ФОС в для реализации в _________ учебном году

… … …

Изменения в ФОС обсуждены и одобрены на заседании кафедры ______________

Протокол от «___» ______________ 201__ г.  № ______

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Паспорт фонда оценочных средств

по дисциплине  Международная бизнес-среда

080100.68 ЭКОНОМИКА

031900.68 МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

100400.68 ТУРИЗМ


№ п/п


Контролируемые разделы (темы), дисциплины1


Коды компетенций и ЗУВы

Оценочные средства

Наименование


Представление

в фонде (кол-во)

Текущий

контроль

Промежуточная аттестация

1

2

3

4

5

6

1

Международные сопоставления. Россия в мирохозяйственных связях.



Экономика: ПК3, ПК-9

Международные отношения: ПК - 34, ПК-37

Туризм: ПК-3

Знания

Дискуссия, тесты

Зачет

Вопросы для дискуссии (5)

Умения

Доклады, презентации

Темы докладов (3)

Владения

Практикум по международным сопоставлениям

Задание для практикума по международным сопоставлениям

2

Культурные различия и межкультурные коммуникации в бизнесе

Экономика: ПК3, ПК-9

Международные отношения: ПК - 34, ПК-37

Туризм: ПК-3

Знания

Дискуссия, тесты

Зачет

Вопросы для дискуссии (6)

Умения

Рефераты, доклады

Темы рефератов, докладов (2)

Владения

Анализ результатов теста-тренинга на сопоставление измерений национальных культур по методу Геерта Хофстеде.

Тест-тренинг на сопоставление измерений национальных культур по методу Геерта Хофстеде.


3

Среда международного бизнеса в эпоху глобализации


Экономика: ПК3, ПК-9

Международные отношения: ПК - 34, ПК-37

Туризм: ПК-3

Знания

Дискуссия

Зачет

Вопросы для дискуссии (6)

Умения

Рефераты, доклады

Темы рефератов, докладов (3)

Владения

Практикум по международным сопоставлениям

Задание для практикума по международным сопоставлениям

4

Региональные интеграционные процессы и их воздействие на бизнес


Экономика: ПК3, ПК-9

Международные отношения: ПК - 34, ПК-37

Туризм: ПК-3

Знания

Дискуссия

Зачет

Вопросы для дискуссии (6)

Умения

Рефераты, доклады

Темы рефератов, докладов (2)

Владения

Дискуссия

Вопросы для дискуссии (6)


Формируемые компетенции

ООП

Код компе-тенций

Компетенции


080100.68 Экономика


ПК-3

способностью проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой

ПК-9

способен разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности

031900.68 Международные отношения

ПК-34

знанием и пониманием логики глобальных процессов и развития всемирной политической системы международных отношений в их обусловленности экономикой, историей, правом

ПК-37

ориентацией в мировых экономических, экологических, демографических, миграционных процессах, пониманием механизмов взаимовлияния планетарной среды, мировой экономики и мировой политики

100400.68 Туризм

ПК-3

готовностью применять методы анализа, разработки и поиска решений в деятельности предприятий туристской индустрии


Вопросы для дискуссий

по дисциплине  Международная бизнес-среда

Тема 1.  Международные сопоставления. Россия в мирохозяйственных связях.

Использование показателей системы национальных счетов ООН для международных сопоставлений. Основные составляющие национальных счетов. Роль национальных счетов для международных сопоставлений. Понятие мирохозяйственных связей. Роль отдельных стран. Изменение роли России в мирохозяйственных связях за последние 20 лет. Перспективы участия России в системе мирохозяйственных связей на период до 2020 г. Международная конкурентоспособность России.

Тема 2. Культурные различия и межкультурные коммуникации в бизнесе.

Понятие и содержание национальной культуры. Воздействие и учет особенностей национальной культуры на принятие управленческих решений. Кросскультурный менеджмент и правила кросскультурного поведения. Российская деловая культура среди других культур: уровень взаимного восприятия, уровень взаимодействия. Этические принципы международных деловых отношений: соотношение целей и средств. Управление социальной ответственностью компаний, ведущих бизнес в зарубежных странах.

Тема 3. Среда международного бизнеса в эпоху глобализации

Проявления и тенденции глобализации в мировой экономике и международной бизнес-среде. Противоречия процессов глобализации. Особенности среды международного бизнеса в условиях глобализации мирового хозяйства. Необходимость учета факторов глобализации для успешного ведения бизнеса. Воздействие глобализации на экономику и социум России.

Тема 4. Региональные интеграционные процессы и их воздействие на бизнес

Содержание понятий зоны свободной торговли, таможенного союза, общего рынка, экономического и валютного союза. Современные особенности международной экономической интеграции. Россия в АТЭС:  перспективы бизнес-интеграции. Возможности и угрозы для бизнеса.  Ведение бизнеса в условиях свободной торговли товарами и услугами, свободного перемещения факторов производства. Возможности и угрозы для российских предприятий в системе региональных интеграционных объединений. Воздействие на локальный бизнес интеграции на микроуровне.

Критерии оценки:

    91-100 баллов  выставляется, если магистрант подготовил доклад и презентацию по заявленной теме, выступил с публичным докладом на занятии, полно ответил на вопросы, аргументировал свою позицию; 76-90 баллов  выставляется, если магистрант участвовал в дискуссии, высказывал свою позицию,  выступил оппонентом в ходе дискуссии, аргументировал свою позицию; 61-75 баллов  выставляется, если магистрант участвовал в дискуссии, высказывал свою позицию.

Тематика докладов

по дисциплине  Международная бизнес-среда


Основные направления отраслевых сдвигов в мировой экономике. Изменения в социально-демографической картине мира и их воздействия на международный бизнес. Прогнозы изменения международной среды бизнеса как исходная основа для принятия эффективных тактических и стратегических решений рыночного поведения. Особенности  межгосударственного регулирования бизнеса (на конкретных примерах). Хозяйственные партнерства государства и международного бизнеса как элемент среды бизнеса. Воздействие национальной культуры на бизнес международных компаний (на конкретных примерах). Сущность интернационализации отрасли на примере конкретной отрасли (по выбору студента: машиностроение, топливно-энергетический сектор, аграрный бизнес, международный транспорт и логистика, телекоммуникации, туристический бизнес, банковское дело, страховое дело и т. д.). Влияние новой конкуренции в малом и среднем предпринимательстве в мирохозяйственных связях. Структура и развитие международных финансовых рынков как экономической среды для бизнеса. Ценообразование в условиях электронизации мирохозяйственных связей как элемент среды бизнеса.

Критерии оценки презентации доклада:


Изложенный,

раскрытый ответ


Законченный,

полный ответ


Образцовый,

примерный ответ

Раскрытие

проблемы

Проблема раскрыта не полностью. Выводы не сделаны и/или выводы не обоснованы

Проблема раскрыта. Проведен анализ проблемы без привлечения дополнительной литературы. Не все выводы сделаны и/или обоснованы

Проблема раскрыта полностью. Проведен анализ проблемы с привлечением дополнительной литературы. Выводы обоснованы

Представление

Представляемая информация не систематизирована и/или не последовательна. использовано 1-2 профессиональных термина

Представляемая информация не систематизирована и последовательна. Использовано более 2 профессиональных терминов

Представляемая информация не систематизирована, последовательна и логически связана. Использовано более 5 профессиональных терминов

Оформление

Использованы технологии Power Point частично. 3-4 ошибки в представляемой информации

Использованы технологии Power Point. Не более 2 ошибок в представляемой информации

Широко использованы технологии (Power Point и др.). Отсутствуют ошибки в представляемой информации

Ответы

Только ответы на элементарные вопросы

Ответы на вопросы полные и/или частично полные

Ответы на вопросы полные с привидением примеров и/или пояснений

Оценка

61-75 баллов 

76-90 баллов 

91-100 баллов


Тест-тренинг на сопоставление измерений национальных культур

по методу Геерта Хофстеде

Представьте себе идеальную работу, независимо от нынешней работы, если вы работаете. В этой воображаемой работе насколько важно для вас...

1 = чрезвычайно  важно 2 = очень важно  3 = средне важно

4 = мало важно  5 = почти или совсем не важно

1.  иметь достаточно времени для личной или семейной жизни  1        2        3        4  5        

2.  иметь хорошие рабочие условия (хорошую вентиляцию

  и освещение, нормальное рабочее пространство и т. д.  1        2        3        4  5

3.  иметь хорошие рабочие отношения с прямым начальником  1        2        3        4  5

4.  иметь гарантию занятости                 1        2        3        4  5

5.  работать с людьми, которые хорошо взаимодействуют друг с другом  1        2        3        4  5

6.  чтобы прямой начальник объяснял вам свои решения                        1        2        3        4  5

иметь возможность получить работу более высокого уровня  1        2        3        4  5

8.  иметь элементы разнообразия и риска в работе  1        2        3        4  5

                               

Насколько важно для вас в вашей личной жизни следующее?:

        9.  Личное постоянство и стабильность         1        2        3        4  5

       10.  Бережливость (экономия)                 1        2        3        4  5

       11.  Упорство (настойчивость)                 1        2        3        4  5

       12.  Уважение к традициям                 1        2        3        4  5

  13.  Как часто вы чувствуете нервозность или напряжение на работе?

                       1.        никогда

                       2.        редко

                       3.        иногда

                       4.        обычно

                       5.        всегда

               14. Насколько часто, по вашему опыту, подчиненные боятся выразить несогласие с начальниками?

                       1.        очень редко

                       2.        редко

                       3.        иногда

                       4.        часто

                       5.        очень часто

В какой степени вы согласны или не согласнысо следующими утверждениями?:

         1 = полное согласие

               2 = согласие

               3 = неопределенно

               4 = несогласие

               5 = полное несогласие

       15.  Большинству людей можно верить                 1        2        3        4  5

       16.  Можно быть хорошим менеджером, не имея

               точных ответов на большинство вопросов

               подчиненных относительно их работы  1        2        3        4  5

       17.  Организационная структура, при которой

               подчиненные имеют двух начальников

               должна быть исключена любой ценой  1        2        3        4  5

       18.  Конкуренция между сотрудниками обычно

               приносит больше вреда, чем пользы  1        2        3        4  5

19.  Правила компании или организации не должны

               нарушаться даже тогда, когда сотрудники

               думают, что это  ради интереса компании  1        2        3        4  5

                                       

       20.  Когда люди неуспешны в жизни,

               это часто их собственная вина                 1        2        3        4  5

Задание для практикума по международным сопоставлениям

Использовать приведенные ниже интернет-ресурсы для сопоставлений условий ведения бизнеса России и других стран по показателям уровня развития, внешнеэкономических связей, рейтингам качества инвестиционного климата (по степени благоприятности условий для предпринимательской деятельности), международной конкурентоспособности.

1. The World Factbook, сайт ЦРУ

Режим доступа:  https://www. cia. gov/library/publications/the-world-factbook/index. html

2.  Индикаторы мирового развития World Development Indicators

Режим доступа: http://www. /publicdata/overview? ds=d5bncppjof8f9_&ctype=l&strail=false&nselm=h&hl=en&dl=en

3. Сайт Мирового банка. Индикаторы мирового развития. Режим доступа:  http://www. worldbank. org

4. Рейтинги стран по степени благоприятности условий для предпринимательской деятельности. Режим доступа:  http://russian. doingbusiness. org/

5. Мировой экономический форум, The Global Competitiveness Report. Режим доступа:  http://www. weforum. org

6. Программа развития ООН. Индекс человеческого развития (HDI). Режим доступа: 

    http://hdr. undp. org/en/data/trends/   http://hdr. undp. org/en/data/profiles/

  Постройте собственный индекс

    http://hdr. undp. org/en/data/explorer/

7. The World's Biggest Companies at Forbes Режим доступа: http://www. /global2000/

8. Всемирная торговая организация. Сопоставления стран мира по уровню таможенной защиты. Режим доступа:  http://www. wto. org 

Контрольные вопросы для самостоятельной оценки качества  освоения учебной дисциплины

по дисциплине  Международная бизнес-среда


Методология использования показателей системы национальных счетов ООН для международных сопоставлений. Содержание комплексного понятия «международная конкурентоспособность». Структура экономического анализа внешней среды ведения бизнеса. Структура правового анализа внешней среды ведения бизнеса. Структура маркетингового анализа внешней среды ведения бизнеса. Структура политического анализа внешней среды ведения бизнеса. Содержание понятия «национальная культура». Модели национальных деловых культур. Детерминанты национальной культуры Геерта Хофстеде. Этические принципы международных деловых отношений: соотношение целей и средств. Проявления и тенденции глобализации в международной бизнес-среде. Воздействие глобализации на экономику и социум России. Воздействие интернационализации на развитие регионального бизнеса (Приморского края, Дальнего Востока России). Методология анализа отрасли по М. Портеру. Трансформация бизнеса под воздействием интеграционных соглашений. Комплекс показателей проекта Мирового банка «Doing Business» и общая методология их оценки. Возможности использования источников интернет для международных сопоставлений. «Ромб национальной конкурентоспособности» М. Портера как методология анализа международной среды бизнеса. Комплексное понятие инвестиционного климата как характеристики международной среды бизнеса. Применение методологии PEST-анализа для характеристики отраслей бизнес-среды Приморского края.

.